Мастер по металлу должностная инструкция

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Скачать в виде DOC файла

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Мастер цеха» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности — не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — законодательные и нормативно-правовые акты, методические и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
      — технические характеристики, технология производства и требования к продукции, выпускаемой цехом;
      — оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
      — методы хозяйствования, технико-экономическое и производственное планирование;
      — порядок тарификации работ и рабочих;
      — нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
      — действующие положения по оплате труда;
      — передовой отечественный и мировой опыт управления производством;
      — основы экономики, организации производства, труда и управления;
      — основы трудового законодательства;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
      — современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.4. Мастер цеха назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Мастер цеха подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Мастер цеха руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Мастер цеха во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство производственной деятельностью цеха, организует и обеспечивает выполнение плановых заданий, повышения производительности труда и снижения трудоемкости изделий, уделяя особое внимание качеству выпускаемой продукции.

2.2. Организует подготовку производства, принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, заготовками, инструментом и оснасткой для бесперебойной и ритмичной работы.

2.3. Обеспечивает правильное расположение рабочих, рациональную организацию их труда, эффективное использование рабочего времени с целью выполнения производственных заданий; эффективное использование производственных мощностей, правильное загрузки и эксплуатацию оборудования; строгое соблюдение установленных технологий и способствует их совершенствованию, а также выявлению и применению новых высокопроизводительных технологических процессов, механизации и автоматизации трудоемких процессов и ручных работ; своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение научно обоснованных норм и нормированных заданий; правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.4. Проводит работу по внедрению режима экономии материальных и трудовых затрат, предотвращения брака, потерь сырья, материалов, топлива, энергии и устраняет причины, которые их вызывают.

2.5. Строго придерживается трудового законодательства и обеспечивает соблюдение работниками цеха правил по охране труда, трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.6. Принимает меры по повышению культуры производства, соблюдение надлежащего порядка и чистоты на рабочих местах.

2.7. Принимает участие в подведении итогов работы цеха.

2.8. Поддерживает творческую инициативу, способствует повышению квалификации рабочих, проводит воспитательную работу в коллективе.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Мастер цеха имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Мастер цеха имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Мастер цеха имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Мастер цеха имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Мастер цеха имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Мастер цеха имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Мастер цеха имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Мастер цеха имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Мастер цеха имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Мастер цеха несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Мастер цеха несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Мастер цеха несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Мастер цеха несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Мастер цеха несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Мастер цеха несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Мастер цеха несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

мастера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность мастера подразделения «Внепечные технологии» (далее — Мастер) Российский союз промышленников и предпринимателей (далее Учреждение).

1.5. Мастер назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Мастер подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Внепечные технологии»

2. Трудовые функции

3. Должностные обязанности

Изменить трудовые функции

4. Права

Мастер имеет право:

5. Ответственность

Мастер несет ответственность за:

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по кислородно-конвертерному производству стали» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 декабря 2015 г. № 960н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Скачать в формате MS Word

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;

— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;

— технологию и организацию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

— принципы планирования работы на участке;

— Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);

— технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

— передовой опыт в области строительства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

— Уставом (Положением) _______________________________________________;

— настоящей должностной инструкцией;

1.5. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.3. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

3. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.

3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

3.22. Организует повышение квалификации работников.

4. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ применяется для уточнения функций, закреплённых в трудовом договоре. Она широко применяется в бизнес-практике, при рассмотрении трудовых споров, а также в судебных разбирательствах. Поэтому должностная инструкция, как важный и юридически значимый документ, требует внимательного отношения к своему формату и содержанию.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

1. Мастера строительных и монтажных работ нанимает и увольняет директор фирмы.
2. Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим стандартам по квалификации:
   • профильное средне-специальное или высшее образование;
   • опыт в области строительных работ от трех лет.
3. Мастер строительных и монтажных работ состоит в подчинении у руководителя фирмы.
4. На время отсутствия мастера (отпуск, лечение болезни и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем фирмы.
5. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
   • законодательные акты и профессиональные стандарты, регулирующие ремонтно-строительную деятельность;
   • правила заполнения соответствующей документации;
   • правила работы с необходимой разрешительной документацией;
   • нормы технологической и пожарной безопасности, применяемые в области строительства;
   • принципы руководства подчиненными сотрудниками;
   • нормативы снабжения подчиненных соответствующими материалами и инструментами;
   • тарифы и другие основные экономические параметры выполняемых работ;
   • правила выполнения необходимых технических расчетов;
   • параметры, по которым оценивается качество выполненных работ;
   • используемые в строительно-монтажных работах технологии, машины, инвентарь;
   • стандарты по планированию графика проводимых работ;
   • специфика проведения строительно-монтажных работ по сезонам, типам заказов и разновидностям строек;
   • специфика применяемых в работах материалов и инструментов;
   • нормы проверок на дефекты, а также правила устранения обнаруженных недоделок;
   • правила взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками;
   • принципы работы с представителями других подразделений фирмы в ходе выполнения комплекса работ;
   • иерархия фирмы и её основной кадровый состав;
   • нормативы предотвращения несчастных случаев.
6. Сотрудник на этой должности руководствуется:
   • действующими нормами и законами;
   • внутренней документацией фирмы;
   • сведениями из данной инструкции.

2. Функции

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующий комплекс функций:

1. Обеспечение проведения требуемых строительно-монтажных работ на своем участке.
2. Внедрение мер по совершенствованию трудовых мероприятий.
3. Отслеживание соответствия проводимых работ требуемым параметрам.
4. Контроль за планированием этапов работ в сфере своей ответственности.
5. Мониторинг проведения надлежащих подготовительных и вспомогательных операций.
6. Отслеживание качественного состояния техники, инструментов, материалов на своем участке деятельности.
7. Приемка используемых материалов и инструментов, а также обеспечение их хранения.
8. Снабжение подчиненных требуемыми материалами, инструментами, инвентарем.
9. Оперативное управление подчиненными в ходе выполнения ими соответствующих работ.
10. Проведение необходимых расчетов в границах своей компетенции.
11. Ведение документооборота по требуемым операциям.
12. Взаимодействие с представителями поставщиков, субподрядчиков, а также с работниками иных подразделений, в рамках своей компетенции.
13. Внесение предложений руководству по кадровому составу подчиненных сотрудников.
14. Отслеживание соблюдения правил технологической и пожарной безопасности в зоне своей ответственности.

3. Ответственность

Сотрудник может понести наказание в следующих случаях:

1. За нарушение норм и законов — в границах, установленных в соответствующих разделах законодательства.
2. За разглашение внутренней информации — в пределах, определенных соответствующим законодательством и стандартами фирмы.
3. За невыполнение должностных функций — в пределах, закрепленных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
4. За материальный и иной ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех границах, которые прописаны в соответствующих статьях законодательства.

4. Права

Сотрудник имеет следующие права:

1. Предлагать меры по улучшению рабочих процедур на своем участке работы.
2. Осуществлять руководство подчиненным персоналом.
3. Получать от сотрудников фирмы данные, востребованные в своей работе.
4. Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного выполнения своих обязанностей.
5. Предлагать меры по обновлению подчиненных кадров, их поощрению и наказанию, по результатам трудовой деятельности.
6. Останавливать работы на своем участке при обнаружении угроз технического и иного характера, несущих риски персоналу и имуществу.
7. Визировать документы в границах своей ответственности.
8. Распоряжаться имеющимися ресурсами в соответствии с правилами фирмы.

Параметры составления документа

Должностная инструкция может оформляться как приложение к трудовому договору либо как локальный правовой акт. В обоих случаях работодатели используют в качестве образцов стандартные инструкции, приспосабливая их под свои нужды. Структура подобных инструкций типовая: в документ входят базовые разделы, которые могут дополняться по мере необходимости.

• Общий раздел.
• Трудовые обязанности специалиста.
• Его ответственность.
• Его права.

Популярные дополнительные разделы:

• Структура должностных взаимосвязей.
• Условия труда.
• Показатели оценки качества сотрудника.

Расширенный формат инструкции особенно популярен у крупных работодателей, стремящихся формализовать свои взаимоотношения с многочисленными сотрудниками.

Внимание! Как образец для написания инструкции может использоваться подходящий профстандарт, чье применение в трудовой сфере описано в ст. 195.3 ТК. Так, для мастеров строительного профиля может использоваться профстандарт 16.025, утвержденный в 2017 году.

Общая часть

Вступительный раздел, в котором прописывают базовые параметры деятельности любого специалиста:

• Кем принимается решение о его найме и увольнении.
• Кому он непосредственно подчиняется.
• Кем его заменяют во время отсутствия.
• Каким стандартам по образованию и опыту он должен соответствовать.
• Какими умениями он должен обладать.

Если большая часть пунктов является стандартной, то перечень умений часто различается в зависимости от трудовых функций, описанных в следующем разделе.

Внимание! Требуемые от специалиста навыки и знания из этого раздела должны обеспечивать выполнение трудовых обязанностей, перечисленных далее.

Обязанности

Эта часть отведена для перечисления должностных функций специалиста. Часть этих функций, даже у схожих профессий, может сильно отличаться в зависимости от сферы деятельности нанимателя, его управленческой структуры и прочих факторов.

Внимание! Закреплённые в разделе должностные функции должны соответствовать параметрам трудового договора и не противоречить ему.

Ответственность

В этой части даются основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные им на работе. Раздел специально составляется в общей форме, поскольку конкретная степень ответственности сотрудника может быть определена лишь в ходе надлежащих юридических и административных процедур.

Права

Заключительный стандартный раздел, в котором приведен перечень прав, данных сотруднику его работодателем. Для руководящих должностей этот перечень значителен и может включать дополнительные пункты, в зависимости от места менеджера в иерархии фирмы и области его ответственности.

Руководители по строительству играют значительную роль в компании: они отвечают за проведение работ, распоряжаются специалистами, оперируют значительными материальными ресурсами. Поэтому инструкции для них должны составляться с привлечением специалистов: прораба, юриста, HR-менеджера. Они должны проверить качество документа перед тем, как он попадет на стол руководителю фирмы.

Документ должен соответствовать и определенным стандартам по оформлению: в нем должны присутствовать все официальные атрибуты от расшифровки подписей до даты составления. Поэтому рекомендуется составлять его на фирменном бланке.

Инструкция окончательно приобретает свой правовой статус после проставления подписей всеми сторонами: сотрудником, руководителем фирмы, а также другими ответственными лицами, которые согласовывали её составление. Печать, как правило, не ставится.

Источник

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция мастера механического цеха

              № 274-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Мастера механического цеха ООО «Бета».

1.2. Мастер механического цеха назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Мастер механического цеха подчиняется непосредственно заместителю генерального директора ООО «Бета» – главному механику.

1.4. На должность Мастера механического цеха назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее пяти лет.

1.5. Мастер механического цеха должен знать:
− организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ООО «Бета»;
− технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой механическим цехом, технологию ее производства;
− оборудование механического цеха и правила его технической эксплуатации;
− методы технико-экономического и производственного планирования;
− формы и методы производственно-хозяйственной деятельности механического цеха;
− нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
− действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
− передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
− экономику, организацию производства, труда и управления;
− основы трудового законодательства;
− основы экологического законодательства;
− правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
− приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

1.6. В своей деятельности Мастер механического цеха руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Мастера механического цеха его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Мастер механического цеха выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всего оборудования и сооружений, находящихся в цехе.
2.2. Организует правильную эксплуатацию оборудования цеха, своевременный и качественный его ремонт и модернизацию.
2.3. Обеспечивает периодические осмотры и техническое обслуживание оборудования, составление графиков планово-предупредительных ремонтов и другой документации на оборудование.
2.4. Изучает условия работы оборудования цеха, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
2.5. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы работы, а также мероприятия по сокращению простоев и увеличению сроков службы оборудования.
2.6. Организует учет работы оборудования цеха, причин и продолжительности его простоев, учет выполненных работ.
2.7. Участвует в расследовании причин аварий оборудования цеха, разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.
2.8. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.
2.9. Контролирует расходование средств, отпущенных на эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание оборудования цеха, составление заявок на получение необходимых материалов, запасных частей, деталей, инструмента и ведение учетной и отчетной документации по их расходованию.
2.10. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся работы цеха и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.
2.11. Руководит работниками механического цеха.

3. ПРАВА

Мастер механического цеха имеет право:
3.1. Требовать от непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности механического цеха.
3.3. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер механического цеха несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Мастера механического цеха определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Мастера механического цеха в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность мастера плавильного участка цеха № ПАО «Производство» (далее предприятие).

1.2 На должность мастера плавильного участка цеха № (далее мастера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или со среднетехническим образованием и стажем работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3 Мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха №

1.4 Назначение,   перемещение   и  увольнение   мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.

1.5 Мастеру непосредственно подчиняются:

• рабочие плавильного участка;
• плавильщика металла и сплавов;

В ночную смену, выходные и праздничные дни:

• плавильщики металла и сплавов;
• заливщики;
• крановщики шихтового двора;
• заливщики металла;
• завальщики шихты в вагранки и печи данной смены.

1.6 В случае временного отсутствия мастера (болезнь, отпуск и др.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 В своей работе мастер руководствуется следующими документами:

• действующим трудовым законодательством РФ;
• приказами,   распоряжениями   и   указаниями вышестоящих руководителей;
• производственным планом;
• положениями,      инструкциями,      другими руководящими материалами   и   нормативными   документами   по вопросам производственно-хозяйственной деятельности цеха;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• Политикой предприятия в области качества
• документацией системы менеджмента качества;
• документами по охране труда;
• Положением о цехе;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8.      Дополнительно   к  распоряжениям   начальника   цеха мастер
выполняет распоряжения и указания начальника производства.

2   Должностные обязанности

Мастер обязан:

2.1 Осуществлять руководство производственным участком, проводить работу по выполнению плановых заданий (в заданном объеме и номенклатуре), эффективному использованию производственных мощностей, экономному расходованию сырья, материалов.

2.2 Организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования, принимать меры по выполнению графика его ремонта.

2.3 Контролировать содержание оборудования в исправном состоянии.

2.4 Контролировать исправность оградительных, предохранительных, блокировочных устройств и приспособлений, обеспечивающих безопасность работ, принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.5 Контролировать эффективность работы отопительных, вентиляционных систем и установок, а также освещение помещений в соответствии с действующими нормами. В случае необходимости принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.6 Своевременно отрабатывать вновь вводимые технологические процессы на участке, обеспечивать соблюдение технологии, оперативно выявлять и устранять ее нарушения.

2.7 Выдавать рабочим в соответствии с планом производственные задания, проводить производственный инструктаж.

2.8 Вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, тарифно-квалификационных разрядов рабочим.

2.9.   Анализировать результаты производственной деятельности участка за результаты анализа доводить до начальника цеха.

2.10 Контролировать расходование фонда заработной платы, обеспечивать оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.11 Контролировать соблюдение рабочими трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности.

2.12 Организовывать обеспечение участка средствами наглядной агитации по безопасности труда.

2.13 Организовывать проведение инструктажей работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, ведение соответствующей документации.

2.14 Контролировать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.15 Немедленно информировать инженера по охране труда о каждом несчастном случае на производстве и участвовать в их расследовании.

2.16 Осуществлять анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывать меры по их предупреждению.

2.17 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.18 Контролировать обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

2.19 Представлять предложения о поощрении отличившихся работников участка или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

2.20 Участвовать в работе по аттестации и рационализации рабочих мест участка.

2.21 Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом.

2.22 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

2.23. Постоянно     улучшать     результаты     своей профессиональной деятельности.

2.24. Работать по снижению текучести кадров и закреплению персонала.

2.25    Обеспечивать    правильную    эксплуатацию    оборудования и своевременный профилактический ремонт в соответствии с графиком.

2.26 Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.27 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.

2.28 Знакомить работников с технологическими процессами,
регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивать
проведение работ в соответствии с этими документами.

2.29 Контролировать наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.30 Готовить подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролировать их проведение.

2.31 Осуществлять надлежащее хранение и использование стропильных (чалочных) комплектов.

2.32 Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.

2.33 Обеспечивает сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.

2.34 Оформлять и вести документацию, установленную положениями,
регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки
мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.)

2.35  Участвовать в расследовании несчастных случаев и принимает меры
к их предотвращению.

2.36 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку,
обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать
рабочих мылом, обезвреживающими средствами.

2.37 Контролировать правильность использования средств
индивидуальной защиты.

2.38 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2.39 Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих правила и инструкции по охране труда.

2.40 При несчастном случае на производстве оказать первую помощь пострадавшему, вызвать «скорую медицинскую помощь», сообщить в отдел ПБ и ООС, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это угрожает жизни и здоровью людей.

2.41    Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности
работникам цеха, (участка), обеспечивать свободными проходы к рабочим
местам, проезды и пути эвакуации.

2.42   Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения
пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у
пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.).

2.43  Обеспечивать экономное и обоснованное расходование
электроэнергии в течении всего рабочего времени:

• отключать     оборудование     на     время     неисполнения своих непосредственных обязанностей (кроме компьютеров);
•   отключать   освещение,   вентиляцию   и   другое вспомогательное оборудование    на   время    неисполнения    своих непосредственных обязанностей, за исключением технологически необходимого.

2.44 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

2.45 Обеспечивает своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов, инструкций в области охраны окружающей среды.

2.46 Следит за содержанием в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.

2.47 0беспечивает условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.48 Разрабатывает инструкции по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями.

2.49 Обеспечивает содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.50.Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.51 Обеспечивает эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.52 Выполнять   и   соблюдать   требования   «Инструкции   для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.53 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную    информацию    необходимую    для    осуществления их полномочий.

2.54.Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.55 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.56 Регулярно проводить осмотр грузозахватных приспособлений и тары, принимать меры к своевременному устранению выявленных неисправностей с заполнением соответствующей документацией.

2.57 Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ.

2.58.Оформлять и вести документацию, установленную положениями регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.).

2.59 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательный медицинский осмотр.

2.60 Постоянно находится на производстве работ повышенной опасности
для осуществления контроля над их безопасным проведением.

2.61 Контролировать выполнение технико-экономических показателей участком.

2.62 Контролировать выполнение планов-графиков выпуска продукции.

2.63  Контролировать выполнение правил и норм по охране труда, техники
безопасности, пожарной безопасности, трудовой, производственной и технологической дисциплины на участке.

2.64  Контролировать ведение форм первичного учета и отчетности.

2.65 Предоставлять отчетные данные.

2.66 Контролировать соблюдение режима работы участка.

2.67 Контролировать соблюдение Положения о культуре производства в
производственных подразделениях предприятия.

3 Профессиональные требования

Мастер должен знать:

3.1. Организационно-распорядительные    документы,    нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.2 Технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологические инструкции и типовые технологические процессы, действующие на участке.

3.3 Оборудование участка и правила его технической эксплуатации

3.4 Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.5 Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

3.6 Действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования.

3.7 Основы экономики, организации труда, производства и управления.

3.8 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

3.9 Основы трудового законодательства.

3.10    Документацию СМК предприятия.

4 Права

Мастер имеет право:

4.1 Производить расстановку рабочих на участке.

4.2 Участвовать в присвоении рабочим тарифных разрядов.

4.3 Вносить:

• предложения об изменении технологии, не обеспечивающей повышения производительности труда;
• рационализаторские предложения по улучшению технологии;
• предложения об изменении должностных, рабочих инструкций, штатного расписания.

4.4 Не допускать рабочих к работе на неисправном оборудовании и непригодном инструменте.

4.5 Не допускать использование сырья и материалов не отвечающим техническим требованиям (несоответствие ТУ, ГОСТ, ОСТ).

4.6 Отстранять от работы рабочих, не прошедших инструктаж по охране труда, нарушающих инструкции по охране труда.

4.7 Вносить предложения о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих стандарты системы безопасности труда, правила и инструкции по охране труда.

4.8 Требовать от подчиненных выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.

4.9 Подписывать сменно-суточные задания, отчет о незавершенном производстве, служебные записки и другие документы в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей.

4.10.Визировать заявления работников участка на отпуск, поступление на работу, увольнения и др.

4.11. Осуществлять   взаимодействия   с   руководителями структурных подразделений.

5 Служебные взаимоотношения

Мастер в процессе производства взаимодействует:

5.1 С производственно-диспетчерским отделом по вопросам получения планов-графиков на изготовление продукции.

5.2 С планово-экономическим бюро по вопросам:

• определении потребности в персонале участка;
• нормирования труда работников участка;
• определении и распределения фонда заработной платы;
• премирования работников;
• изменения штатного расписания.

5.3 С металлургическим отделом по всем вопросам, связанным с технологией  производства  участка,   оформлением конструкторско -технологической документации.

5.4 С управлением контроля качества по вопросам:

• выпуска продукции, соответствующей нормативной документации; проведения анализов качества изготовленной продукции; получение документации СМК.

5.5 С отделом кадров по вопросам:

составления трудовых договоров; обучения рабочих, повышения их квалификации; внесения изменения в должностные, рабочие инструкции.

5.6 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:

• составления трудовых договоров; обучения рабочих, повышения их квалификации; внесения изменения в должностные, рабочие инструкции. С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:
• составления программ инструктажей, инструкций по охране труда по профессиям;
• проведения аттестации рабочих по охране труда, профессии которых связаны с повышенной опасностью; расследования несчастных случаев;
• составления списков работников участка на получение средств индивидуальной зашиты;
• проведения необходимых анализов и замеров на участке.

6 Ответственность

Мастер плавильного участка несет ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

• За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• Обоснованное и экономное расходование электроэнергии.

Начальник цеха №

Согласовано:

Начальник ОУТ

Начальник КТЦ

Начальник ОПБ и ООС

Начальник ОК

Начальник юридического отдела