Начальник отдела доставки должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника отдела перевозок

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела перевозок [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник отдела перевозок назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник отдела перевозок подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник отдела перевозок относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника отдела перевозок назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта, не менее 5 лет.

1.6. Начальник отдела перевозок отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник отдела перевозок должен знать:

• Федеральные законы от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности», от 30.06.2003 № 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности», Правила транспортно-экспедиционной деятельности, иные акты, относящиеся к транспортной и транспортно-экспедиционной деятельности;
• Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», Правила дорожного движения и иные акты в области организации дорожного движения;
• международные соглашения и конвенции по транспорту;
• основные технико-эксплуатационные показатели работы транспортной организации;
• маршрутную сеть обслуживаемого региона;
• обслуживаемую клиентуру;
• правила перевозок различных грузов;
• назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики подвижного состава автомобильного транспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;
• правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта;
• методы планирования, учета и анализа автомобильных перевозок;
• организацию труда водительского состава и других работников, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта;
• порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности транспортной организации;
• правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• приемы и методы делового общения, ведения переговоров;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, безопасности дорожного движения, правила пожарной безопасности.

1.8. Начальник отдела перевозок в своей деятельности руководствуется:

• государственными и отраслевыми стандартами;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника отдела перевозок его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функции

Начальник отдела перевозок выполняет следующие функциональные обязанности:

2.1. Руководство деятельностью отдела перевозок.

2.2. Организация перевозок автомобильным транспортом.

3. Должностные обязанности

Начальник отдела перевозок выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение установленных плановых заданий по перевозкам грузов (пассажиров) при рациональном и эффективном использовании подвижного состава и соблюдении требований безопасности дорожного движения.

3.2. Руководит разработкой и внедрением современных технологий и методов организации перевозок.

3.3. Организует изучение потребностей рынка транспортных услуг, выявление характера, объема и направления потоков грузов и пассажиров.

3.4. Руководит работами по совершенствованию транспортной сети в обслуживаемом регионе.

3.5. Принимает меры по координации транспортного процесса (сочетания перевозок автотранспортными средствами и другими транспортными средствами).

3.6. Принимает меры к своевременному заключению договоров с организациями на перевозку грузов.

3.7. Контролирует и анализирует ход выполнения плановых заданий по перевозкам и выполнение договорных обязательств.

3.8. Анализирует технико-эксплуатационные показатели работы подвижного состава на маршрутах.

3.9. Участвует в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности работы подвижного состава, качества обслуживания клиентов и пассажиров, укрепление финансовой дисциплины.

3.10. Участвует в организации контроля за соблюдением правил перевозок пассажиров и багажа, правильностью применения тарифов, оформления путевой документации, определения расстояний при выполнении пассажирских и грузовых перевозок.

3.11. Обеспечивает контроль за состоянием подъездных путей и остановочных пунктов, пунктов погрузки и разгрузки, принимает меры по их обустройству и приведению в исправное состояние.

3.12. Организует своевременное и качественное оформление установленных форм учета и отчетности по перевозкам.

3.13. Осуществляет руководство работниками отдела, обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости начальник отдела перевозок может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

4. Права

Начальник отдела перевозок имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.

4.2. Распоряжаться имуществом и средствами отдела перевозок с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами организации.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5. Ответственность и оценка деятельности

5.1. Начальник отдела перевозок несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.2. Оценка работы начальника отдела перевозок осуществляется:

5.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

5.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела перевозок является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

6 Условия работы

6.1. Режим работы начальника отдела перевозок определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела перевозок обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6.3. В связи с производственной необходимостью начальнику отдела перевозок для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

7. Право подписи

7.1. Начальнику отдела перевозок для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела логистики (далее начальник отдела) относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность начальника отдела логистики и освобождение от нее производиться приказом директора ООО «Техполимер» (далее предприятие).

1.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется директору предприятия.

1.4.  Начальник отдела осуществляет координацию деятельности подразделений предприятия и рациональную организацию материальных потоков.

1.5. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется: целями предприятия; действующим законодательством РФ; приказами, инструкциями и распоряжениями вышестоящего руководства; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.

1.6. Начальник отдела должен знать: цели предприятия; распределение обязанностей между подразделениями предприятия, основные организации-партнеры, их руководство и непосредственных исполнителей; теорию логистического управления; нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки; товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции); правила погрузки и транспортировки; правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

1.7. Начальник отдела должен уметь: Планировать свою деятельность и работу отдела; анализировать информацию и формировать отчеты; организовывать деятельность подчиненных сотрудников; самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения; работать на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, знать основные офисные приложения, складские программы; вести деловые переговоры и переписку.

1.8. На время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке директором предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1. Должностные обязанности

Начальник отдела:

2.1.  Получает  информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики.

2.2.  Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта.

2.3.  Заключает договора с транспортно-экспедиционными организациями, формирует банк данных перевозчиков, размещает заказы на перевозки.

2.4.  Организует погрузочно-разгрузочные работы, поиск необходимых механизмов.

2.5.  Определяет перечень необходимых машин и механизмов для погрузочно-разгрузочных работ на предприятии, направляет заявки на приобретение и изготовление соответствующим подразделениям.

2.6.  Организует складирование и хранение сырья, материалов и готовой продукции.

2.7.  Определяет количество и качество необходимых площадей для складов, необходимые складские конструкции и механизмы. 

2.8.  Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты.

2.9.  Обеспечивает сохранность имущества предприятия, находящегося в его пользовании.

2.10.  Непрерывно повышает уровень своей квалификации, находится в курсе тенденций развития отрасли.

2.11.  Владеет средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12.  Организует рабочие места подчиненных, ведет табель учета рабочего времени.

2.13.  Настоящий перечень обязанностей не освобождает работника от решения вопросов и проблем, возникающих в работе, в соответствии с полученными знаниями, опытом работы, квалификацией и занимаемой должностью.

3.         Права

Начальник отдела имеет право:

3.1.  Обращаться к специалистам и руководителям подразделений за получением необходимой информации.

3.2.  Участвовать в работе совещаний по вопросам, входящим в круг его обязанностей.

3.3.  Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.4.  Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.5.  Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от работников и руководителей структурных подразделений, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела.

3.6.  Принимать участие в решении всех вопросов, касающиеся его компетенции.

3.7.  Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.8.  Ходатайствовать перед руководством о поощрении сотрудников отдела, наложении на них взыскания.

4.  Ответственность

Начальник отдела отвечает за:

4.1.  Выполнение распоряжений директора предприятия.

4.2.  Неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в личных целях.

4.3.  Соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в его подчинении.

4.4.  Своевременное и качественное выполнение подчиненными своих должностных обязанностей.

4.5.  Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

4.6.  Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.7.  Неразглашение конфиденциальной информации.

4.8.  Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.9.  Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.  Взаимосвязи

Начальник отдела взаимодействует:

С сотрудниками и руководителями других структурных подразделений, а также со сторонними организациями и государственными органами по вопросам связанным с его должностными обязанностями.

6.  Квалификационные требования

                     На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование со стажем руководящей работы не менее 3 лет.

1. Общие положения

1. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности,
права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики

1. 2. Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики
Предприятия в области логистики.

1. 3. Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и
освобождается от должности, в установленном действующим трудовым
законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального
директора, президента, директора по логистике) предприятия.

1. 4. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими
организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не
менее 3-х лет.

1. 5. Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному
директору, президенту, директору по логистике).

1. 6 В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется:
нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области
транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на
хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок, действующим
таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями,
регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Директора, уставом
предприятия.

1. 7 Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое)

1. 8 Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению.
Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация
информационных потоков в логистической системе.

1. 10. В период временного отсутствия Руководителя отдела логистики его
обязанности возлагаются на _______________.

2. Цели и задачи

2. 1. Целью работы Руководителя отдела логистики является оптимизация затрат
на обеспечение логистической составляющей работы предприятия.

2. 2. Основными задачами Руководителя отдела логистики являются:

2. 3. организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной
работы отдела логистики

2. 4. оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций

2. 5. оценка и анализ производительности операций по логистике.

2. 6. оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций

2. 7. выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемого сырья,
оборудования и отгружаемых товаров;

2. 8. соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета;

2. 9. совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем,
направленных на повышение эффективности использования оборотных средств.

2. 10. Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая
организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия.

2. Функциональные обязанности

2. 1. Проектирование и разработка новых логистических систем а также
оптимизация существующих логистических систем.

2. 2. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по
логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций.
Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.

2. 3. Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности.

2. 4. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных
задач сотрудниками отдела.

2. 5. Координация внутренних и внешних связей компании.

2. 6. Знакомство персонала с основами логистики.

2. 7. Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и
логистических издержек.

2. 8. Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций предприятия.

2. 9. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими
процессами.

2. 10. Оптимизация документооборота всех логистических процессов.

2. 11. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями
Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими
схемами.

3. Права руководителя отдела логистики:

Руководитель отдела логистики имеет право:

3. 1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу
вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3. 2. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых
материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы
отдела.

3. 3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к
вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3. 4. Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и
учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3. 5. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической
цепи.

3. 6. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию
отдела.

3. 7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в
работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую
дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».

3. 8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

3. 9. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

4. Руководитель отдела логистики несет ответственность за:

4. 1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4. 2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и
обязанностей, подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной
деятельности.

4. 3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий
подчиненными службами.

4. 4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора.

4. 5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники
безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной
(безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

4. 6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины
работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.

4. 7. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

5. Режим работы

5. 1. Режим работы Руководителя отдела логистики определяется в соответствии с
Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5. 2. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью
Руководитель отдела логистики может выезжать в служебные командировки (в т. ч.
местного значения).

5. 3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной
деятельности Руководителю отдела логистики может выделяться служебный
автотранспорт.

6. Прочие условия

6. 1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю отдела
логистики под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле
работника.

С инструкцией ознакомлен ___________________

(подпись)

Подготовила Мария Пиута

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция начальника отдела логистики [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела логистики относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность начальника отдела логистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее [вписать нужное] лет.

1.3. Начальник отдела логистики должен знать:

— цели предприятия;

— распределение обязанностей между подразделениями предприятия;

— теорию логистического управления;

— нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки;

— товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции);

— правила погрузки и транспортировки;

— правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— внутренние приказы, инструкции и распоряжения руководства организации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности

Начальник отдела логистики выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Контроль за своевременностью доставки товаров, рекламных материалов, оборудования клиентам в соответствии с поступившими заявками.

2.2. Осуществляет руководство и контроль за выполнением работ по приему, хранению и отпуску сырья, материалов и готовой продукции на складе организации с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых расходных материалов, оборудования.

2.3. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки и виды транспорта, разрабатывает логистические цепочки (морские, автомобильные, авиа — и железнодорожные перевозки), оптимизацию маршрутов перевозок.

2.4. Формирует банк данных перевозчиков.

2.5. Размещает заказы на перевозки.

2.6. Организует погрузочно-разгрузочные работы, осуществляет подбор необходимых транспортных механизмов.

2.7. Формирует заявки на приобретение складских конструкций и механизмов.

2.8. Разрабатывает мероприятия по повышению эффективности работы отдела.

2.9. Руководит работниками отдела.

3. Права

Начальник отдела логистики имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Начальник отдела логистики несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность, инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия, подпись]

[число, месяц, год]