Начальник сельскохозяйственного участка должностная инструкция

   УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)

(наименование организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-

                                                  ченное утверждать долж-

                                                  ностную инструкцию)

                                                 »  » ____________ 20__г.

                                                 м.п.

Должностная инструкция начальника отдела подсобного сельского хозяйства

             ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 »  » ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

    составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

     1.1. Начальник  отдела  подсобного  сельского  хозяйства относится к

категории руководителей.

     1.2. На  должность  начальника отдела подсобного сельского хозяйства

назначается лицо,   имеющее   высшее  агрономическое  или  зоотехническое

образование и стаж  работы  по  специальности  на  руководящих  и  других

должностях не менее 5 лет.

     1.3. Назначение  на должность начальника отдела подсобного сельского

хозяйства и  освобождение  от  нее  производится  приказом Генерального директора

предприятия.

     1.4. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства должен знать:

     — постановления,    распоряжения,   приказы   вышестоящих   органов,

методические, нормативные и другие руководящие материалы  по  организации

подсобного сельского      хозяйства,      заготовок     и     переработки

сельскохозяйственных продуктов;

     — технологию сельскохозяйственного производства;

     — технологию переработки сельскохозяйственной продукции;

     — агротехнику  выращиваемых  культур,  правила  содержания  животных

(птицы);

     — порядок заготовки и хранения кормов;

     — стандарты,  технические  условия  и  требования,  предъявляемые  к

качеству производимой продукции;

     — правила эксплуатации машинно-тракторного и  автомобильного  парка,

организацию его ремонта;

     — передовой отечественный и зарубежный опыт развития  животноводства

и производства сельскохозяйственной продукции;

     — основы трудового законодательства Российской Федерации;

     — основы   экономики,   организации   труда,   сельскохозяйственного

производства и управления;

     — методы хозяйственного расчета;

     — действующие  положения  по  оплате  труда  и  формы  материального

стимулирования;

     — основы земельного законодательства;

     — правила    и    нормы    охраны   труда,   техники   безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты;

     — _________________________________________________________________.

     1.5. Начальник отдела  подсобного  сельского  хозяйства  подчиняется

непосредственно Генеральному директору и главному бухгалтеру  и   в   своей   практической

деятельности  руководствуется  его распоряжениями и настоящей должностной

инструкцией.

     1.6. На  время  отсутствия  начальника  отдела  подсобного сельского

хозяйства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет

заместитель (при отсутствии такового — лицо,  назначенное в установленном

порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

     1.7. ______________________________________________________________.

1. Должностные обязанности

     Начальник отдела подсобного сельского хозяйства:

     2.1. Осуществляет         руководство          всеми          видами

производственно-хозяйственной деятельности      подсобного      сельского

хозяйства.

     2.2. Обеспечивает  выполнение  плановых  заданий  по   заготовке   и

переработке продуктов   животноводства  и  сельского  хозяйства  по  всем

количественным и   качественным   показателям,   добиваясь   эффективного

использования закрепленных        земель,       высокой       урожайности

сельскохозяйственных культур   и   продуктивности    животных    (птицы),

рационального использования  машинно-тракторного парка,  технологического

оборудования и других основных средств, закрепленных за хозяйством.

     2.3. Организует  проведение сельскохозяйственных работ в оптимальные

сроки и   на   высоком   уровне   агротехники   с  использованием  научно

обоснованной системы севооборота,  обработки  почвы,  порядка  применения

удобрений, методов и средств защиты растений.

     2.4. Обеспечивает   правильное   содержание   животных   (птицы)   и

сохранность поголовья,  своевременную заготовку  кормов,  их  хранение  и

использование в соответствии с установленными требованиями и нормами.

     2.5. Принимает  меры  по  своевременной   переработке   производимой

продукции и отправке ее потребителям.

     2.6. Следит за содержанием зданий и сооружений подсобного  сельского

хозяйства, их своевременным ремонтом.

     2.7. Ведет    работу     по     обеспечению     высокой     культуры

сельскохозяйственного производства.

     2.8. Организует   своевременное   и   правильное   ведение    учета,

составление и    представление    в   установленные   сроки   отчетности,

обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины.

     2.9. Контролирует   соблюдение   работниками  правил  охраны  труда,

техники безопасности,  производственной   санитарии   и   противопожарной

защиты, организует повышение их квалификации.

     2.10. _____________________________________________________________.

1. Права

     Начальник отдела подсобного сельского хозяйства имеет право:

     3.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,

касающимися деятельности отдела.

     3.2. Присутствовать   на   заседаниях,   собраниях   предприятия  по

вопросам, касающимся деятельности отдела.

     3.3. Осуществлять  взаимодействие со всеми (отдельными) структурными

подразделениями предприятия.

     3.4. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей

компетенции.

     3.5. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

     3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия  представления

о назначении,  перемещении и увольнении работников отдела, предложения об

их поощрении или о наложении на них взысканий.

     3.7. ______________________________________________________________.

1. Ответственность

     Начальник отдела    подсобного     сельского     хозяйства     несет

ответственность:

     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, — в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, — в пределах, определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.3. За причинение материального ущерба — в  пределах,  определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.4. ______________________________________________________________.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                          (наименование,

_____________________________.

   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                          (подпись)

                                                »  » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)

_____________________________

       (подпись)

»  » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                »  » _____________ 20__г.

УТВЕРЖДАЮ

_________________ (_____________)

(подпись) (фамилия, и.о.)

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР_________________________________

(наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком)

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком).

1.2. Заведующий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора организации.

1.3. Заведующий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) подчиняется непосредственно Генерального директора.

1.4. На должность Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.5. Заведующий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) должен знать: постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, участка); технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; методы нормирования труда, земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком) его обязанности возлагаются на  управляющего фермой.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ПОДСОБНЫМ  ХОЗЯЙСТВОМ

Примечание. Функциональные обязанности Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком) определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком) и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

Начальник отделением (фермой, сельскохозяйственным участком):

— осуществляет руководство организационно-хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка;

— участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение;

— обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений;

— обеспечивает более совершенную организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда;

— добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов на производство продукции;

— обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства;

— организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка;

— контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии;

— представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

— участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров;

— проводит воспитательную работу в коллективе;

— организует жилищно-бытовое обслуживание персонала.

3. ПРАВА

Заведующий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком), подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. От имени организации осуществлять взаимодействие с соответствующими службами и сотрудниками других организаций в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.5. В необходимых случаях представлять предприятие в отношениях с другими организациями, учреждениями.

4. ДОЛЖНОСТНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ПОДСОБНЫМ  ХОЗЯЙСТВОМ

Заведующий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимися в подчинении Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком).

5. РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника подсобным хозяйством (фермой, сельскохозяйственным участком) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

С инструкцией ознакомлен ___________________

(подпись)

«___»____________ ____ г.

Наименование организации                          УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ                                       Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ                                        руководителя организации
_________ N ___________                           Подпись     Расшифровка
                                                             подписи
Место составления                                 Дата
     НАЧАЛЬНИКУ ОТДЕЛА
ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность начальника отдела подсобного сельского хозяйства назначается лицо, имеющее высшее сельскохозяйственное образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 3 лет или среднее специальное (сельскохозяйственное) образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 5 лет.

3. В своей деятельности начальник отдела подсобного сельского хозяйства руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства должен знать:

— решения органов государственного управления по вопросам сельскохозяйственного производства;

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности подсобного сельского хозяйства;

— технологию сельскохозяйственного производства;

— передовой опыт ведения сельского хозяйства;

— системы оплаты труда и его нормирование;

— материальное стимулирование;

— земельное и трудовое законодательство;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия начальника отдела подсобного сельского хозяйства его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела подсобного сельского хозяйства обязан:

6.1. Осуществлять руководство организационно-хозяйственной деятельностью подсобного сельского хозяйства.

6.2. Участвовать в разработке плановых заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организовывать их выполнение.

6.3. Обеспечивать рациональное использование трудовых ресурсов, земельных угодий, зданий, сооружений, технических и других средств производства.

6.4. Организовывать внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания сельскохозяйственных культур, высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и пород скота, научно обоснованной системы удобрений.

6.5. Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов на производство продукции.

6.6. Организовывать планирование, учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности подсобного сельского хозяйства.

6.7. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда.

6.8. Участвовать в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

6.9. Организовывать жилищные условия и бытовое обслуживание рабочих.

6.10. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

6.11. Руководить работниками отдела.

6.12. Осуществлять контроль:

— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.13. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.14. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.15. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.16. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.17. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

     8. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства подчиняется _______
__________________________________________________________________________.
    9. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства взаимодействует  по
вопросам,  входящим  в его компетенцию, с работниками следующих структурных
подразделений организации:
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
    - с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу начальника отдела подсобного сельского хозяйства оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Начальник отдела подсобного сельского хозяйства несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен         _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в строительстве, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г. N 112.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

I. Общие положения

1. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) относится к категории руководителей.

2. На должность управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) должен знать:

3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

3.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

3.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.4. Системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

3.5. Законодательство о труде.

3.6. Земельное законодательств.

3.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) подчиняется непосредственно директору организации.

5. На время отсутствия управляющего отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) его обязанности исполняет его заместитель; при отсутствии такового — лицо, назначенное приказом директора организации.

6. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного отделения).

II. Должностные обязанности

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком):

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

2. Участвует в разработке заданий по производству сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.

3. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции.

4. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.

5. Организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.

6. Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов.

7. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.

8. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

9. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

10. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

11. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

12. Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

III. Права

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) имеет право:

1. Представлять интересы организации по вопросам организационно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственным участка) во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся деятельности отдела.

2. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации по вопросам, касающихся деятельности отдела.

3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности как отдела, так и организации в целом; варианты устранения имеющихся в деятельности организации и отдела недостатков.

4. Осуществлять взаимодействие со всеми (отдельными) структурных подразделениями организации.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

IV. Ответственность

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Управляющего сельскохозяйственным участком

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность управляющего сельскохозяйственным участком [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Управляющий сельскохозяйственным участком назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Управляющий сельскохозяйственным участком подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Управляющий сельскохозяйственным участком относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Управляющий сельскохозяйственным участком отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность управляющего сельскохозяйственным участком может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.7. В практической деятельности управляющий сельскохозяйственным участком должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Управляющий сельскохозяйственным участком должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного участка;
• технологию сельскохозяйственного производства и передовой отечественный и зарубежный сельскохозяйственный опыт;
• основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
• методы нормирования труда, земельное законодательство;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила охраны труда.

1.9. В период временного отсутствия управляющего сельскохозяйственным участком (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Управляющий сельскохозяйственным участком выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью сельскохозяйственного участка.

2.2. Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организует их выполнение.

2.3. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.

2.4. Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.

2.5. Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

2.6. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.

2.7. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности сельскохозяйственного участка.

2.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии.

2.9. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.10. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

2.11. Проводит воспитательную работу в коллективе.

В случае необходимости управляющий сельскохозяйственным участком может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Управляющий сельскохозяйственным участком имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности управляющего сельскохозяйственным участком, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции управляющего сельскохозяйственным участком.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Управляющий сельскохозяйственным участком несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы управляющего сельскохозяйственным участком осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы управляющего сельскохозяйственным участком является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы управляющего сельскохозяйственным участком определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью управляющий сельскохозяйственным участком обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью управляющему сельскохозяйственным участком для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Управляющему сельскохозяйственным участком для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция управляющего сельскохозяйственным участком

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность управляющего сельскохозяйственным участком.

1.2  Управляющий сельскохозяйственным участком относится к категории руководителей.

1.3  Управляющий сельскохозяйственным участком назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	Руководителю сельскохозяйственного предприятия
1.4.2.	Дополнительное подчинение	‑‑‑
1.4.3	Отдает распоряжения	Работникам сельскохозяйственного участка
1.4.4	Работника замещает	Заместитель управляющего
1.4.5	Работник замещает	‑‑‑

1. Квалификационные требования управляющего сельскохозяйственным участком:

2.1	образование	Высшее профессиональное образование
2.2	опыт работы	Не менее3 лет
2.3	знания	Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт. Основы экономики, организации производства, труда и управления. Системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда. Законодательство о труде. Земельное законодательство. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.4	навыки	работы по специальности
2.5	дополнительные требования	—

1. Документы, регламентирующие деятельность управляющего сельскохозяйственным участком

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция управляющего сельскохозяйственным участком, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности управляющего сельскохозяйственным участком

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком):

4.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.2. Участвует в разработке заданий по производству сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение.

4.3. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции.

4.4. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.

4.5. Организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.

4.6. Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов.

4.7. Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.

4.8. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.9. Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии.

4.10. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.11. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

4.12. Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

1. Права управляющего сельскохозяйственным участком

Управляющий сельскохозяйственным участком имеет право

5.1. Представлять интересы организации по вопросам организационно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного участка (отделения, фермы) во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

5.2. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся деятельности отдела.

5.3. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации по вопросам, касающихся деятельности отдела.

5.4. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности как отдела, так и организации в целом; варианты устранения имеющихся в деятельности организации и отдела недостатков.

5.5. Осуществлять взаимодействие со всеми (отдельными) структурных подразделениями организации.

5.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников отделения (фермы, сельскохозяйственного участка); предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

1. Ответственность управляющего сельскохозяйственным участком

Управляющий сельскохозяйственным участком несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы управляющего сельскохозяйственным участком

7.1. Режим работы управляющего сельскохозяйственным участком определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью управляющий сельскохозяйственным участком может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов управляющему сельскохозяйственным участком может выделяться служебный автотранспорт.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда управляющего сельскохозяйственным участком определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
	00.00.00