Перечислите должностные инструкции медицинской сестры приемного отделения 6 пунктов

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Медицинской сестры приемного отделения

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры приемного отделения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Медицинская сестра приемного отделения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Медицинская сестра приемного отделения относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Медицинская сестра приемного отделения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность медицинской сестры приемного отделения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Медицинская сестра приемного отделения отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ей работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Медицинская сестра приемного отделения должна знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
теоретические основы сестринского дела;
основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
основы медицины катастроф;
учетно-отчетную деятельность структурного подразделения, основные виды медицинской документации;
медицинскую этику;
психологию профессионального общения;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Медицинская сестра приемного отделения в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия медицинской сестры приемного отделения (отпуск, болезнь, прочее), еее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Медицинская сестра приемного отделения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Знакомится с направлением больного, поступившего в приемное отделение, и сопровождает его в кабинет врача.

2.2. Заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного.

2.3. Осматривает больного на педикулез.

2.4. Производит измерение температуры тела больного.

2.5. Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом.

2.6. Помогает больным во время осмотра врачом.

2.7. Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение.

2.8. Передает телефонограммы в отделение милиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора на инфекционные заболевания.

2.9. Следит за качеством санитарной обработки больных.

2.10. Осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.

2.11. Получает у старшей медицинской сестры медикаменты и обеспечивает их хранение.

2.12. Выдает медикаменты по рецептам, подписанным дежурным врачом, по заявкам отделений (в те часы, когда не работает больничная аптека).

2.13. Следит за санитарным состоянием приемного отделения.

2.14. Контролирует работу младшего медицинского персонала.

2.15. Осуществляет ведение медицинской документации.

2.16. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.17. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

В случае служебной необходимости медицинская сестра приемного отделения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Медицинская сестра приемного отделения имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности медицинской сестры приемного отделения, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции медицинской сестры приемного отделения.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Медицинская сестра приемного отделения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы медицинской сестры приемного отделения осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы медицинской сестры приемного отделения является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы медицинской сестры приемного отделения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Медицинской сестре приемного отделения для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

__________________________                     УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
                                               __________________________
                                               (руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
медицинской сестры приемного                   ___________/________________
отделения (приемного покоя)                     (подпись)      (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г. N ____                        "___"________ ___ г.
     г. ____________                                              М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медицинской сестры приемного отделения (приемного покоя) (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний;

— правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

— правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

— основы медицины катастроф;

— учетно-отчетную деятельность структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно ____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.2. Заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного.

2.3. Осматривает больного на педикулез.

2.4. Производит измерение температуры тела больного.

2.5. Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом.

2.6. Помогает больным во время осмотра врачом.

2.7. Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение.

2.8. Передает телефонограммы в отделение полиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора на инфекционные заболевания.

2.9. Следит за качеством санитарной обработки больных.

2.10. Осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.

2.11. Получает у старшей медицинской сестры медикаменты и обеспечивает их хранение.

2.13. Следит за санитарным состоянием приемного отделения (приемного покоя).

2.14. Контролирует работу младшего медицинского персонала.

2.15. Осуществляет ведение медицинской документации.

2.16. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ___________________________________________________________________.
             (указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

    ___________________________       ________________      _______________
     (Наименование должности         (Личная подпись)        (Расшифровка
    руководителя структурного                                  подписи)
          подразделения)
   "___"________ ___ г.
   СОГЛАСОВАНО
   (указать всех заинтересованных лиц
   и их подписи)
   ___________________________       ________________      _______________
                                     (Личная подпись)        (Расшифровка
                                                               подписи)
   "___"________ ___ г.
   С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________
                                     (Личная подпись)        (Расшифровка
                                                               подписи)
   "___"________ ___ г.

Источник

Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения

I. Общая часть

На должность медицинской сестры приемного отделения назначается лицо со средним медицинским образованием. Назначение и увольнение производится главным врачом больницы по представлению заведующего отделением в соответствии с действующим законодательством. Медицинская сестра приемного отделения подчиняется непосредственно старшей медицинской сестре и врачу приемного отделения. В своей работе она руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц.

II. Обязанности

1. Осуществляет прием и регистрацию прибывших больных.

2. Проводит осмотр и первичное обследование и диагностику.

3. В своей работе руководствуется основными правилами:

• соблюдение принципов медицинской деонтологии;

• проведения гигиенической обработки рук до и после контакта с больным даже при малых медицинских вмешательствах;

• соблюдает спокойствие и выдержку, успокаивает больного.

4. Проводит санитарно-гигиеническую обработку вновь поступающих пациентов.

5. Проводит обработку предметов медицинского назначения дезинфицирующими средствами.

6. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, при неотложных состояниях — доврачебную медицинскую помощь.

7. При назначении врача проводит необходимые манипуляции.

8. Организует первичный сбор анализов крови и мочи, обеспечивает доставку биологического материала в лабораторию.

9. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

10. Осуществляет транспортировку пациентов в лечебные отделения стационара.

III. Права

Медицинская сестра приемного отделения имеет право:

1. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь больным.

2. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение.

4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

IV. Ответственность

Медицинская сестра приемного отделения несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Обновлено: 2019-07-09 23:52:18

Лечение непроходимости кишечника народными средствами
Влияние внешних факторов на брак
Уход за новорожденным ребенком
Лечение переломов народными средствами
Роль детской поликлиники в воспитании здорового ребенка
Подготовка к поступлению в дошкольное учреждение

Источник

Обслуживание
пациентов в стационаре начинается в
приёмном отделении. Приёмный покой –
важное лечебно-диагностическое отделение,
предназначенное для регистрации, приёма,
пер-вичного осмотра, антропометрии
(греч. anthropos– человек, metreo– измерять),
санитарно-гигиенической обработки
поступивших больных и оказания
квалифицированной (неотложной) медицинской
помощи. Оттого, насколько профессионально,
быстро и организованно действует
медицинский персонал этого отделения,
в определённой степени зависит успех
последующего ле-чения больного, а при
неотложных (ургентных) состояниях – и
его жизнь. Каждый поступающий больной
должен почувствовать в приёмном отделении
заботливое и приветливое к себе
отноше-ние. Тогда он проникнется доверием
к учреждению, где будет лечиться.

Таким
образом, основными функциями приёмного
отделения выступают следующие.

•
Приём и регистрация
больных.

•
Врачебный осмотр
пациентов.

•
Оказание
экстренной медицинской помощи.

•
Определение
отделения стационара для госпитализации
больных.

•
Санитарно-гигиеническая
обработка больных.

•
Оформление
соответствующей медицинской документации.

•
Транспортировка
больных.

Устройство
приёмного отделения больницы

Работа
приёмного отделения протекает в строгой
последовательности:

1)
регистрация больных;

2)
врачебный осмотр;

3)
санитарно-гигиеническая обработка.

В
такой же последовательности расположены
и помещения приемного отделения.
Устройство приёмного отделения больницы
зависит от профиля стационара; оно
включает

в
себя, как правило, следующие кабинеты:

•
Зал ожидания: в
нём находятся больные, не нуждающиеся
в постельном режиме, и сопровож-дающие
пациентов лица. Здесь должны стоять
стол и достаточное количество стульев.
На стенах вывешивают сведения о режиме
работы лечебных отделений, часах беседы
с лечащим врачом, перечне продуктов,
разрешённых для передачи больным.

•
Регистратура: в
этом помещении проводят регистрацию
поступающих больных и оформление
необходимой документации.

•
Смотровой кабинет
(один или несколько): предназначен для
врачебного осмотра больных с по-становкой
предварительного диагноза и определением
вида санитарно-гигиенической обработ-ки,
антропометрии, термометрии и при
необходимости других исследований,
например, элек-трокардиографии (ЭКГ).

•
Санпропускник
с душевой (ванной), комнатой для
переодевания.

•
Диагностический
кабинет – для больных с неустановленным
диагнозом.

•
Изолятор – для
больных, у которых подозревается
инфекционное заболевание.

•
Процедурный
кабинет – для оказания экстренной
помощи.

•
Операционная
(перевязочная) – для оказания экстренной
помощи.

•
Рентгенологический
кабинет.

•
Лаборатория.

•
Кабинет дежурного
врача.

•
Кабинет заведующего
приёмным отделением.

•
Туалетная комната.

•
Помещение для
хранения одежды поступивших больных.

В
многопрофильных стационарах в приёмном
отделении могут быть также и другие
каби-неты, например травматологическая,
реанимационная, кардиологическая (для
больных с инфарк-том миокарда) и др.

Приём
и регистрация больных

В
приёмное отделение больные могут быть
доставлены следующими способами.

•
Машиной скорой
медицинской помощи: при несчастных
случаях, травмах, острых за-

болеваниях и
обострении хронических заболеваний.

•
По направлению
участкового врача в случае неэффективное
лечения в амбулаторных условиях, перед
проведением экспертизы медико-социальной
экспертной комиссии (МСЭК), а так же по
направлению военкомата.

•
Переводом из
других лечебно-профилактических
учреждений (по договорённости с
ад-министрацией).

•
«Самотёком»:
при самостоятельном обращении больного
в случае ухудшения его самочувствия на
улице недалеко от больницы.

Если
больного доставляют в приёмное отделение
в состоянии средней тяжести и тем более
в тяжёлом состоянии, то ещё до регистрации
медицинская сестра обязана оказать
больному пер-вую (врачебную) медицинскую
помощь, срочно пригласить к больному
врача и быстро выполнить все врачебные
назначения.

Врач
приёмного отделения осматривает больного
и решает вопрос о необходимости его
госпитализации в данное лечебное
учреждение. В случае госпитализации
медицинская сестра осуществляет
регистрацию пациента и оформляет
необходимую медицинскую документацию.
По-сле регистрации пациента медсестра
направляет его в смотровой кабинет для
осмотра врачом и выполнения необходимых
диагностических и лечебных процедур.

Если больной
доставлен в приёмное отделение с улицы
в бессознательном состоянии и без
документов, то медицинская сестра после
осмотра его врачом оказывает экстренную
медицинскую помощь и заполняет необходимую
документацию. После этого она обязана
дать телефонограмму в отделение милиции
и бюро несчастных случаев. В телефонограмме
указывают приметы посту-пившее го (пол,
приблизительно возраст, рост, телосложение),
перечисляет, во что был одет боль-ной.
Во всех документах до выяснения; личности
больной должен числиться как «неизвестный».

Кроме
того, в следующих случаях медсестра
обязана дать телефонограмму родственникам
и сделать соответствующую запись в
«Журнале телефонограмм»:

МЕДСЕСТРА
ДОЛЖНА ЗНАТЬ:

1.
Правила соблюдения сан-эпид. режима
п/о.

2.
Структуру отделения и его организацию.

3.
Документацию п/о, правила ее заполнения.

4.
Правила доврачебного осмотра пациента
(осмотр на наличие гнид, вшей, чесотки,
наличие побоев и др. изменения на коже
пациента, а также измерения АД, Т, подсчета
PS, ЧДД, проведения антропологических
измерений).

5.
Правила выписывания и хранения
лекарственных средств.

6.
Номера телефонов:

—
пожарной службы (01), — милиции (02), — скорой
помощи (03), — наркологической службы
района или города, — санитарно-эпидемиологической
службы района или города (СЭС).

7.
Правила транспортировки биологических
жидкостей, а также транспортировки
пациентов с подозрением на наличие
СПИДа.

8.
Технику выполнения манипуляций:

—
инъекций, — промывания желудка пациенту
в сознании, — проводить различные виды
клизм и т.д.

9.
Правила регулирования приема врачом
пациентов, в зависимости от их состояния.

10.
Правила приготовления дез. растворов
и признаки их непригодности.

МЕДИЦИНСКАЯ
СЕСТРА П/0 ОБЯЗАНА УМЕТЬ:

1.
Принимать и сдавать:

—
дежурство, — пациентов, находящихся в
п/о на диагностических койках, — ключи
от сейфа с лекарственными средствами
и спиртом, — ключи от шкафчиков с
лекарственными средствами, — медицинский
инструментарий и медицинское оборудование,
— хозяйственный инвентарь и предметы
ухода, — САНИТАРНОЕ СОСТОЯНИЕ отделения.

2.
Участвовать в приеме пациентов, регулируя
очередность в зависимости от их состояния.

3.
Вести необходимую документацию:

—
журнал ЭКСТРЕННОЙ (срочной!) госпитализации,
— журнал ПЛАНОВОЙ госпитализации, —
журнал «ОТКАЗОВ», — АЛФАВИТНУЮ книгу
(для стола справок), — МЕДИЦИНСКУЮ КАРТУ
стационарного больного (историю бо-пезни
пациента — ТОЛЬКО титульный лист), —
СТАТИСТИЧЕСКУЮ карту (титульный лист),
— СОСТАВЛЯТЬ ЭКСТРЕННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ в СЭС
(при выявлении гнид, вшей, чесотки и др.
инфекционных заболеваний), — ОПИСЬ ВЕЩЕЙ
и ЦЕННОСТЕЙ пациента, — ТЕХНОЛОГИЧЕСКУЮ
карту пациента, — журнал УЧЕТА лекарственных
средств списка «А» и «Б», —
журнал УЧЕТА СПИРТА и др.

4.
Регистрировать в соответствующих
журналах ПОСТУПАЮЩИХ, выписывающихся,
«отказных», переведенных из других
отделений и больниц, а также УМЕРШИХ
пациентов.

5.
Проводить доврачебный осмотр пациента:

—
осмотр волосистых частей тела на
педикулез, — измерение АД, Т° тела пациента
(ТЕРМОМЕТРИЯ), — подсчет PS, ЧСС, ЧДД, —
антропометрические измерения.

ЗАПОМНИ!

При
выявлении педикулеза и чесотки медсестра
ОБЯЗАНА проводить САНИТАРНУЮ ОБРАБОТКУ
пациента!

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник