Реестр инструкций по охране труда образец

Перечень инструкций по охране труда

Перечень инструкций по охране труда для работников — это список документов, принятых на предприятии и устанавливающих правила безопасной деятельности сотрудников при выполнении трудовых обязанностей. 

Для правильной организации делопроизводства и соблюдения требований охраны труда составляется перечень инструкций по охране труда на предприятии (ИОТ), в соответствии с законодательством и спецификой каждой организации.

Зачем требуется

По действующему законодательству перечень действующих правил по охране труда не является обязательным документом. В то же время в ст. 212 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных актов об охране труда с учетом специфики деятельности предприятия.

Имеет смысл вести перечень инструкций по ОТ в следующих целях:

• оптимизации работы по разработке правил ОТ;
• правильного проведения инструктажа работников;
• создании номенклатуры дел.

В Порядке обучения №1/29 указано, что инструктаж проводится в соответствии с должностными обязанностями работника и технологическими особенностями применяемого оборудования. Получается, что правила по ОТ следует составлять на должность или профессию практически каждого работника.

Как составить

Документ включает в себя три части:

• перечень инструкций по видам работ;
• список ИОТ по профессиям (должностям);
• список общих ИОТ.

Работа над списком проводится в несколько этапов:

• включение в него всех должностей из штатного расписания, даже вакантных;
• включение правил по видам работ, выполняемых на предприятии (например, для однотипных работ, или погрузочно-разгрузочных, если их выполняет не грузчик, а представители других профессий и т.д.);
• включение общих правил (первая помощь и т.д.);
• присвоение понятного порядкового номера;
• установление ответственного за составление списка (чаще всего это специалист ОТ или работник отдела ОТ);
• установление даты пересмотра (обычно пять лет, но ведомственными документами иногда устанавливается иной срок).

В соответствии с этими этапами формируется бланк. Он оформляется в виде таблицы, в которой обязательно присутствуют следующие реквизиты:

• номер по порядку;
• наименование ИОТ;
• код или номер;
• дата утверждения;
• дата проверки.

Таблица делится на сегменты по видам ИОТ. Внизу ставится подпись ответственного лица.

Документ вводится в действие приказом руководителя. Список является приложением к нему. В подразделения утвержденный перечень инструкций по охране труда отправляется целиком или в виде выписки (это допустимо).

Образец

Вот примерный образец перечня действующих инструкций по охране труда в соответствии с видами деятельности предприятия.

Список документов, устанавливающих правила безопасной деятельности, не является унифицированным.

Журналы учета

Важно не только утвердить перечень инструкций по охране труда, но и вести учет ИОТ в виде журнала.

Есть две формы журналов:

• учета всех ИОТ в компании;
• учета выдачи работнику для ознакомления.

Форма журналов дана в методических рекомендациях, утвержденных постановлением Минтруда РФ №80 от 17.12.2002. В документе сказано, что форма примерная. Кроме того, это постановление не прошло обязательную процедуру регистрации в Минюсте, поэтому не создает обязательных правовых норм. В соответствии с письмом Минтруда России №15-2/ООГ-3318 от 15.09.2016 ведение этих журналов не является обязательным.

Если на предприятии решено вести эти документы, допускается использовать приведенные в методических рекомендациях формы. В первом журнале фиксируется информация обо всех ИОТ, включая их наименование, код или цифрово-буквенные обозначения. Во втором — по правилам, установленным внутренними документами, отражается факт выдачи конкретному сотруднику, даты выдачи и возвращения. Оба журнала хранятся не менее 10 лет, согласно п. 626 «б» перечня, утвержденного приказом Минкультуры России №558 от 25.08.2010.

---

Глушенкова Юлия
Юрист

Окончила Уральскую государственную юридическую академию в 2001 году. Работала в государственных органах и коммерческих организациях, веду частную практику.

Все статьи автора

Вам может быть интересно:

На этой странице Вы можете скачать бесплатно бланк переченя инструкций по охране труда (Приложение 1 к приказу о разработке инструкций по охране труда) онлайн, действует в 2023 году.

Бланк переченя инструкций по охране труда (Приложение 1 к приказу о разработке инструкций по охране труда) представлен в форматах PDF, Word и Excel. Выберите удобный для Вас формат бланка и нажмите кнопку «скачать».

Guest 22.01.2012 18:58:08
сколько действуют инструкции?
Имя Цитировать

Модератор 23.01.2012 08:15:53
5 лет. Вот как об этом говорится в Постановлении Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002 г. : 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. 5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться: а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; б) изменении условий труда работников; в) внедрении новой техники и технологии; г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда. 5.8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
Имя Цитировать

Марина 13.02.2012 13:10:58
Недавно работаю в учреждении культуры зам. директором по административно-хозяйственной части. Мероприятия по охране труда начинаю с нуля, опыта нет. Необходимы типовые интсрукции по охране труда для следующих должностей: хормейстер, аккомпаниатор, хореограф, методист, художник. Заранее благодарна.
Имя Цитировать

Евгений 06.03.2012 15:10:34
Вопрос следующий: необходи мо ли разрабатывать перечень инструкций для каждой в отдельности профессии (должности) рабочего???
Имя Цитировать

Модератор 06.03.2012 15:43:40
Цитата Евгений пишет: Вопрос следующий: необходи мо ли разрабатывать перечень инструкций для каждой в отдельности профессии (должности) рабочего??? достаточно одного перечня (если, конечно, нет каких-то географических и т.п. особенностей)
Имя Цитировать

Dmitry 13.03.2012 09:52:07
Обязательно ли заводить журнал выдачи инструкций по профессиям и видам работ работникам предприятия на руки?
Имя Цитировать

nbt 13.03.2012 18:54:04
Цитата Dmitry пишет: Обязательно ли заводить журнал выдачи инструкций по профессиям и видам работ работникам предприятия на руки? Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда,утв. постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников. Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в прил. 9 и 10 к настоящим Методическим рекомендациям. Судя по тому, что это рекомендации и формы журналов рекомендуемые, то журнал вести не обязательно, на руки выдавать ИОТ не обязательно. Но лично я бы посоветовала это делать.
Имя Цитировать

Инженер 24.03.2012 20:45:49
Может-ли инженер по охране труда разрабатывать ИОТ, или это должен делать руководитель структурного подразделения?
Имя Цитировать

Guest 27.03.2012 11:28:42
здравствуйте! я работаю в компании с большим количеством офисных сотрудников. Условия труда аналогичные у всех( компьютер и копировальная техника ). Можно ли мне обобщить названия должностей и сделать одну инструкцию для офисных сотрудников и по виду работ при работе с ЭВМ и копировальной техникой?
Имя Цитировать

Гость 17.05.2012 11:52:21
Скажите если в штатное введена новая должность, каким образом я должна внести ИОТ в перечень? (допустим в перечне по профессиям последняя ИОТ-15 потом идут по видам работ ИОТ-16, а мне ввели ставку секретаря которой до этого не было) как мне быть????
Имя Цитировать

Гость 29.05.2012 10:17:44
Доброе утро !!!!!может кто нибудь подскажет-ни как не могу составить инструкцию по охране труда при замене матриц в светодиодных светофорах.спасибо.
Имя Цитировать

Сергей 14.06.2012 10:47:58
Подскажите, инструкции по ОТ 2009 года, директор приказом назначил инженера по ОТ переделать инструкции по ОТ и внести изменения, в нашем учреждении ничего не изменилось, как поступить. Любой вопрос и ответ к нему здесь.docx (95.3 КБ)
Имя Цитировать

Сергей (тоже) 14.06.2012 12:41:43
Цитата Сергей пишет: Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации Добро пожаловать! Задавайте вопросы, пишите Ваши мнения Так это все-таки Перечень инструкций по ОТ (или верить тому, что указано в прилагаемом файле) Если — «Перечень инструкций, действующих…», то туда же можно чохоми должностные, и производственные, и по пожарной безопасности Далее: — «Инструкция по оказанию первой медицинской помощи» Это для медработников предприятия? — «Инструкция по электробезопасности (I группа)» Именно так именуется?
Имя Цитировать

Юля Ольшевская 22.06.2012 14:06:53
Всем здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие инструкции по охране труда должны быть разработаны по работе на мостовом кране? Имеется инструкция для крановщика мотового крана. Какие еще должны быть, чтобы избежать проблем в случае, если прийдет проверка? Для информации, наша организация занимается заготовкой, переработкой и релизацией лома черных металлов. Буду очень признательна, если хоть кто-нибудь даст мне ответ!
Имя Цитировать

Гость 26.06.2012 07:31:02
Скорее всего ещё нужна инструкция для стропальщика и инструкции для ответственных (итр по надзору; итр, ответственный за содержание гпм в исправном состоянии; лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами). ПБ 10-382-00
Имя Цитировать

Гость 20.07.2012 14:07:24
Подскажите! Что значить внести изменения в инструкции по ОТ, может лучше сразу переделать,
Имя Цитировать

Нуржан 28.09.2012 10:46:31
У меня 40
Имя Цитировать

Нуржан 28.09.2012 10:48:27
Инструкция работ на высоте для мост и кранов
Имя Цитировать

inna 15.10.2012 07:00:27
Подскажите, пожайлуста какой перечень инструкций должен быть на деревообрабатывающем заводе.
Имя Цитировать

Гость 18.10.2012 14:25:15
Pазрабатывает инструкцию по охране труда начальник подразделения, а инженер по охране труда ее согласовывает, директор утверждает, ставиться печать.
Имя Цитировать

Гость 28.01.2013 19:09:51
Подскажите,пожалуйста, какой перечень инструкций должен быть у инженера по охране труда в больнице???
Имя Цитировать

Гость Я 30.01.2013 15:54:59
как я понимаю должен же быть приказ на разработку перечня инструкции по ОТ, покажите пример его пожалуйста.
Имя Цитировать

иван 08.02.2013 17:05:42
Нужна ли печать на фамилии директора где он утверждает инструкцию.И где найти стандарт по оформлению и составлению инструкций по ОТ. Заранее благодарен.
Имя Цитировать

Гость 20.02.2013 16:38:38
Здравствуйте!Вопрос:Имеет ли право вносить изменения и дополнения в инструкцию по охране труда сам работник?Если нет,то почему?Заранее спасибо!
Имя Цитировать

Иван 20.02.2013 16:51:18
Гость пишет: Цитата Здравствуйте!Вопрос:Имеет ли право вносить изменения и дополнения в инструкцию по охране труда сам работник?Если нет,то почему?Заранее спасибо! Самое главное — чтобы инструкция соответствовала требованиям охраны труда и была утверждена в установленном порядке. Кто именно будет вносить изменения в инструкцию, значения не имеет
Имя Цитировать

Гость 21.02.2013 17:09:43
подскажите новичку, нужна ли инструкция по охране труда для пастуха? если да — то где её можно найти? заранее благодарен!
Имя Цитировать

Гость 27.02.2013 12:47:32
Подскажите по каким из этих профессий разрабатываются инструкции по охране труда? (директор, заместитель директора по УВР, АХЧ, бухгалтер, делопроизводитель, преподаватели, библиотекарь, гардеробщик, вахтер, сторож, уборщик, дворник, рабочий по КОЗ )
Имя Цитировать

Гость 26.03.2013 20:17:58
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, где можно найти типовую инструкцию или примерную инструкцию для ОПЕРАТОРА ХЛОРАТОРНОЙ УСТАНОВКИ в детском саду?
Имя Цитировать

Гость 12.08.2013 09:37:39
Добрый день! На основании какого документа, на предприятии, участке, должны быть ИОТы по видам работ?
Имя Цитировать

Геннадий 05.09.2013 10:06:55
Здравствуйте! Начинаю охрану труда на предприятии по металлообработке. Технологический процесс разделен на операции, примерно 12. Стоит ли писать текст инструктажа на рабочем месте для каждой операции? ТИПОВАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ИНСТРУКЦИЯ N 14 ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ХОЛОДНОЙ ОБРАБОТКЕ МЕТАЛЛОВ НА МЕТАЛЛОРЕЖУЩИХ СТАНКАХ (ТОКАРНОМ, ФРЕЗЕРНОМ, СВЕРЛИЛЬНОМ) — охватывает сразу все применяемое оборудование, но… опасные зоны оборудования, средства безопасности оборудования, безопасные приемы и методы работы на каждой операции разные. Спасибо
Имя Цитировать

Иван Светличный 05.09.2013 12:56:51
Цитата Геннадий пишет: Здравствуйте! Начинаю охрану труда на предприятии по металлообработке. Технологический процесс разделен на операции, примерно 12. Стоит ли писать текст инструктажа на рабочем месте для каждой операции? ТИПОВАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ИНСТРУКЦИЯ N 14 ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ХОЛОДНОЙ ОБРАБОТКЕ МЕТАЛЛОВ НА МЕТАЛЛОРЕЖУЩИХ СТАНКАХ (ТОКАРНОМ, ФРЕЗЕРНОМ, СВЕРЛИЛЬНОМ) — охватывает сразу все применяемое оборудование, но… опасные зоны оборудования, средства безопасности оборудования, безопасные приемы и методы работы на каждой операции разные. Спасибо Инструкции по ОТ надо писать на основе типовых. Но это не означает, что надо все «копировать под копирку». При необходимости, для конкретных работ, можете дополнить и изменить типовую инструкцию. Желательно, чтобы дополнения были подкреплены документацией (например, тех документацией на станки — раздел безопасности и т.п.)
Имя Цитировать

Гость 05.09.2013 14:21:04
Цитата Иван Светличный пишет: Желательно, чтобы дополнения были подкреплены документацией (например, тех документацией на станки — раздел безопасности и т.п.) о каких дополнениях идет речь?
Имя Цитировать

Иван Светличный 05.09.2013 20:53:09
Цитата Гость пишет: Цитата Иван Светличный пишет: Желательно, чтобы дополнения были подкреплены документацией (например, тех документацией на станки — раздел безопасности и т.п.) о каких дополнениях идет речь? Возможно, неточно выразился. Под дополнениями я имею ввиду вот что: Разрабатывая инструкцию для конкретного рабочего места, за основу берется типовая инструкция, а дальше — в зависимости от специфики производства и требований специальных правил и т.п. документации, она корректируется — лишнее надо убрать, что-то — подправить, а что-то дополнить. При изменении инструкции, необходимо, во — первых, руководствоваться здравым смыслом с учетом специфики производства, во вторых — общими и специальными нормативно — правовыми документами, в третьих — технической документацией — паспорта на оборудование, ТР, ТИ и тп. По поводу детализации инструкции по ОТ, хочу сказать свое мнение. Абсолютно идеальная инструкция по ОТ, учитывающая все нюансы, предполагаю, займет несколько сотен (а возможно и больше) страниц. Сможет ли работник все это запомнить? Наиболее целесообразен ограниченный по объему текст инструкции, охватывающий наиболее важные моменты и адекватный для восприятия самим работником.
Имя Цитировать

Гость 06.09.2013 16:49:50
Цитата Иван Светличный пишет: лишнее надо убрать, что-то — подправить, а что-то дополнить. Сами себе противоречите. «Убрать» из отраслевой- да, на месте виднее. И убирать надо не стесняясь, % на 80-90 «подправить» — это как? — только указать место нахождения: данный объект (предмет, изделие) находится «тут-то и здесь» а «дополнить»? — переписать требования правил, паспортов, царских указов и постановлений думских дьяков? «ограниченный по объему текст» — будет только без «дополнить». Нечего в местную инструкцию вписывать то, что есть уже в вышедших и действующих (например требования по эксплуатации «предмета» изложенные в паспорте изготовителя)документах. Согласитесь, коллега, людям надо работать, а не заниматься увлекательным чтением толстенной местной инструкции
Имя Цитировать

Иван Светличный 06.09.2013 23:37:07
Цитата Гость пишет: Цитата Иван Светличный пишет: лишнее надо убрать, что-то — подправить, а что-то дополнить. Сами себе противоречите. «Убрать» из отраслевой- да, на месте виднее. И убирать надо не стесняясь, % на 80-90 «подправить» — это как? — только указать место нахождения: данный объект (предмет, изделие) находится «тут-то и здесь» а «дополнить»? — переписать требования правил, паспортов, царских указов и постановлений думских дьяков? «ограниченный по объему текст» — будет только без «дополнить». Нечего в местную инструкцию вписывать то, что есть уже в вышедших и действующих (например требования по эксплуатации «предмета» изложенные в паспорте изготовителя)документах. Согласитесь, коллега, людям надо работать, а не заниматься увлекательным чтением толстенной местной инструкции Спасибо, уважаемый коллега за заслуживающий внимание комментарий. Подумаю над ответом.
Имя Цитировать

ольга 19.09.2013 22:13:52
Может инструкцию по охране труда разработать юрист, а ответственным за ее исполнением быть зам. Директора не обученный охране труда
Имя Цитировать

Гость 12.11.2013 11:54:58
Добрый день! Нужна инструкция по охране труда для электромеханика по лифтам. У кого- нибудь есть типовая инструкция?
Имя Цитировать

Глеб 19.11.2013 14:30:32
Добрый день. Уважаемые коллеги нужна помощь. Мой перечень инструкция состоит из 119 инструкций.Организация занимается дорожным строительством! Может есть у кого нить инструкция для прораб, мастера и бригадира. Спасибо.
Имя Цитировать

Гость 08.01.2014 20:25:50
Цитата Гость пишет: Добрый день! Нужна инструкция по охране труда для электромеханика по лифтам. У кого- нибудь есть типовая инструкция? ИОТ электромеханик по лифтам.doc (51.5 КБ)
Имя Цитировать

Гость 06.06.2014 16:01:22
а где можно скачать все необходимые журналы, инструктажи, техники и что еще нужно, для тех кто только открывает фирму, и хочет, что бы было все по закону и по правилам?
Имя Цитировать

Гость 02.10.2014 20:18:41
здравствуйте . не могу найти инструкции для работников домов культуры . таких профессий как хормейстер, аккомпаниатор ,культорганизатор и т.д .
Имя Цитировать

Гость 20.10.2014 16:28:00
Здравстуйте!Работаю инженером по ОТ в госпитале.Возник такой вопрос,кто должен проводить первичный инструктаж на рабочем месте у заведующих отделений?И можно ли освободить от первичного инструктажа на РМ бухгалтера, инспектора по кадрав, главную медсестру,делопроизводителя?
Имя Цитировать

Гость 21.10.2014 21:15:11
Инструктаж завотделам проводит тот кто выше по должности (зам гл. врача, зам.начгоспиталя) или назначенное лицо (кто-то из начотделов). Освободить от первички можно и нужно приказом начальника госпиталя, за исключение глмедсестры (организует, контролирует, допускает к работам мл. медперсонал).
Имя Цитировать

Вадим 08.11.2014 15:01:12
Здравствуйте! Правила тех эксплуатации электроустановок потребителей предписывают разработку ИОТ на каждый вид работ. Что следует понимать под «видом работ»? Достаточно ли разработать одну ИОТ на обслуживание подстанции 35/6 кВ, или необходимо «дробить» ИОТы по видам оборудования, установленного на подстанции — трансформатор, выключатели, разъединители и.т.п.? Спасибо.
Имя Цитировать

Гость 10.11.2014 01:01:26
ПТЭЭП п. 1.81. требуются инструкции по ОТ на рабочих местах, т.е для электрика, эл.монтера итд -т.е. для рабочих, с учетом видов выполняемых работ например: электрик может менять лампочки на высоте более 2,5 с применением стремянки и второго работника (в типовую инструкцию вносятся «особенности» своего предприятия). Для ИТРовцев (адмтехперсонала) инструкции по ОТ не требуются. Делать кучу инструкций по ОТ по оборудованию -не требуется, на то есть производственные (эксплуатационные) инструкции.
Имя Цитировать

Розалия 17.12.2014 22:09:52
Добрый день! Интересует несколько вопросов: 1. Нужно ли разрабатывать разные ИОТ для одной и той же должности, но в разных подразделениях предприятия? 2. Нужно ли разрабатывать разные ИОТ для одной и той же должности, но разных категории (например инженер 1,2,3 категории или метролог/главный метролог)? Никак не могу найти ответы на данные вопросы…
Имя Цитировать

Гость 18.12.2014 13:40:55
Цитата Розалия пишет: 1. Нужно ли разрабатывать разные ИОТ для одной и той же должности, но в разных подразделениях предприятия? 2. Нужно ли разрабатывать разные ИОТ для одной и той же должности, но разных категории (например инженер 1,2,3 категории или метролог/главный метролог)? 1.-не нужно 2.-не нужно, ИТРовцам ИОТ вообще не нужны
Имя Цитировать

Владимир 13.02.2015 14:24:19
Добрый день!Подскажите пожалуйста,обязательно ли пересматривать и переутверждать перечень инструкций по охране труда ежегодно?Спасибо.
Имя Цитировать

Ирина Попова 13.02.2015 16:08:53
Цитата Владимир написал: Добрый день!Подскажите пожалуйста,обязательно ли пересматривать и переутверждать перечень инструкций по охране труда ежегодно?Спасибо. Ежегодно? о_О Нет, конечно)) 1 раз в 5 лет
Имя Цитировать

Ирина 11.03.2015 19:00:49
При пересмотре инструкции нужно ли менять в полном объёме индекс инструкции. например, было ИОТ-…-01-2012(вводный инст-ж) в связи с многочисленными изменениями оргструктуры инструкцию пересматриваю в 2015г. какой должен быть индекс у новой инструкции ИОТ—…..-01-2015 или ИОТ-…._15-2015?
Имя Цитировать

Ирина 17.03.2015 12:08:32
Цитата Ирина написал: При пересмотре инструкции нужно ли менять в полном объёме индекс инструкции. например, было ИОТ-…-01-2012(вводный инст-ж) в связи с многочисленными изменениями оргструктуры инструкцию пересматриваю в 2015г. какой должен быть индекс у новой инструкции ИОТ—…..-01-2015 или ИОТ-…._15-2015? А почему ИОТ-…._15-2015? Вообще вводный инструктаж по идее без обозначений идет, точнее это будет Программа вводного инструктажа. Так же и программа первичного инструктажа. А вот для инструкций как-раз таки нумерация нужна. У меня так: ИОТ-01-2015, ИОТ-02-2015 и т.д.
Имя Цитировать

Виктория Э. 08.04.2015 15:08:24
Добрый день, коллеги! Ситуация такая. Пришла в новую организацию — учреждение здравоохранения со штатной численностью персонала порядка 6000 чел, соответственно и подразделений, и рабочих мест немало, а плюс еще и филиалы. Начали пересмотр инструкций по ОТ, а вместе с тем и пересмотр перечня инструкций. Возник вопрос сокращения макулатуры и лишнего дублирования однотипных документов. 1) У руководителя службы ОТ было предложение сделать ИОТ для сквозных профессий, типа «Инструкция по охране труда старшей медицинской сестры № 123» и в каждом подразделении использовать для стрших мед.сестер эту инструкцию. Я же помню, что слышала о требованиях ГИТ, чтобы для каждого подразделения были свои инструкции. Т.е. «ИОТ старшей мед.сестры 1-го отделения», «ИОТ старшей мед.сестры 2-го отделения» и т.п. Нормативки, регламентирующий этот вопрос, я найти не смогла. Подскажите, пожалуйста, если знаете, как правильно и на какой НПА ссылаться* 2) Есть такие у нас должности «Врач-кардиолог» и «Врач-детский кардиолог», можно ли для них сделать одну инструкцию «ИОТ врача-кардиолога» или все же необходимо каждому отдельно инструкцию? На основании какого НПА? 3) В нормативке вообще фигурирует такая формулировка, что необходимо создать перечень попрофессиям и видам работ. Но, допустим, профессия «Врач», а кардиолог, эндокринолог, офтальмолог, терапевт это уже специализация. Так может можно просто сделать «ИОТ врача» или «ИОТ врача-специалиста»? Тот же вопрос про мед.сестер: есть мед.сестра постовая (палатная), мед.сестра процедурной, мед.сестра перевязочной, мед.сестра операционной, старшая мед. сестра и просто мед.сестра, мед.сестра врача отоларинголога и проч. и проч. Что делать?
Имя Цитировать

Гость 08.04.2015 17:10:57
Цитата Виктория Э. написал: Я же помню, что слышала о требованиях ГИТ, Цитата Виктория Э. написал: Что делать? Что задумали, то и делайте. Вы рассуждаете верно. Не надо делать то, о чем когда-то от кого-то слышали. Если где-то и ошибетесь (что вряд ли), то пусть ГИТ выдаст предписание об изменении разработанной местной ИОТ. Сделайте перечень инструкций для каждой службы(подразделения или отдела): количество и названия будут отличаться. Вам по месту виднее кому какая инструкция нужна. Инструкция для врача — одна инструкция для всех врачей, часто путают если врачу приходиться использовать какой либо инструмент (прибор, устройство), мол надо отдельную инструкцию. Ничего подобного, достаточно написать одну строчку «соблюдать эксплуатационную инструкцию изготовителя на применяемые приборы, устройства, оборудование» И пусть эти инструкции на компы, барометры и тп. храняться у начальника отдела(службы) или спец. отведенном месте. Вот это и есть требования НПА. Предписание ГИТ по изменению любой местной инструкции утвержденной руководителем должно выдаваться юр. лицу, а на это решиться может 1 инспектор из 1000….(но сдуру пишут многие и как правило не правильно.., потом этот пункт своего предписания «забывают»).
Имя Цитировать

Виктория Э. 10.04.2015 17:07:04
Гость, спасибо=) Я упустила из виду перечни инструкций, действующих в подразделении=) на прошлой рабочем месте они у меня были, а в этой организации их нет, я подготовлю. И в ИОТ врача я впишу, что врач обязан знать и выполнять все инструкции по охране труда, действующие в подразделении, а также обязан «соблюдать эксплуатационную инструкцию изготовителя на применяемые приборы, устройства, оборудование».
Имя Цитировать

Гость 13.04.2015 10:15:57
Цитата Виктория Э. написал: такая формулировка, что необходимо создать перечень попрофессиям и видам работ. Но, допустим, профессия «Врач», а кардиолог, эндокринолог, офтальмолог, терапевт это уже специализация. Так может можно просто сделать «ИОТ врача» или «ИОТ врача-специалиста»? В каком НПА (или ЛНА Минздрава) указано о необходимости наличия или разработке ИОТ для врача (нач. службы, нач. отдела, ИТР и т.п.)? Разве должностной инструкции мало?
Имя Цитировать

Гость 24.06.2015 11:52:05
нужна ли инструкция по охране труда для инженера-проектировщика
Имя Цитировать

Гость 08.07.2015 08:31:37
Кто обязан разработать перечень инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ в структурном подразделении учреждения
Имя Цитировать

Гость 09.07.2015 14:39:47
Цитата Гость написал: Кто обязан разработать перечень инструкций Тот работник у кого это прописано в должностной инструкции или работник кому РБТД поручит приказом (распоряжением)
Имя Цитировать

Гость 20.01.2016 15:07:41
Прошу подсказать. На нашем предприятии имеется утвержденный перечень инструкций по охране труда. Некоторые инструкции стали неактуальны. Изменилось штатное расписание, либо нормативная база. Как я могу оформить изъятие инструкций, понятно приказом. А новый перечень составлять — вместо высвобожденных номеров инструкций, я могу присвоить эти номера новым разработанным инструкциям или нет?
Имя Цитировать

Гость 20.01.2016 15:50:34
Составьте новый перечень и утвердите его. Какую нумерацию присвоите, такая и будет , старые ИОТ просто изымите. Ни каких правил или порядка по Вашему вопросу нет, делайте так как считаете правильным.
Имя Цитировать

Гость 28.01.2016 09:12:08
скажите пожалуйста, на предприятие существует утвержденный перечень ИОТ, на протяжении нескольких лет инструкции переутверждались, директор считает что инструкции устарели и нужно разработать новые, на протяжение скольки лет можно переутверждать разработанные ранее инструкции? нужно ли указывать в приказе, о том что действующие ранее ИОТ приостановлены? разработку новых ИОТ делать отдельно по профессиям, видам работ, пожарной безопасности, электробезопасности или можно все вместе?
Имя Цитировать

Вадим К. 01.02.2016 12:08:37
Виктория Э., Ситуация такая. Пришла в новую организацию — учреждение здравоохранения со штатной численностью персонала порядка 6000 чел… Мне повезло больше, больница маленькая, сельская, народу поменьше, но в штатном должностей больше, многие совмещают 2-3 должности (по 0,25 — 0,5 ставки). Ну это, как говорится лирика, а по сути: у меня была одна инструкция для врачебного персонала, для среднего мед.персонала, для санитарки, (минимализм полный). Но как говорится «дурная голова ногам (рукам) покоя не даёт» — стал вникать глубже и пришёл к списку по всем профессиям. Мотивация была такая — хирург режет — отсюда опасность уколы, порезы, зараженная кровь и т.д. У рентгенолога — излучение, дозиметры, свинцовая юбка. У врача УЗИ — ультразвук, у стоматологов — свои тараканы. Есть , конечно, группа сходных, у которых различаются только названия профессий. В общем у меня такое мнение, если делать инструкцию ни о чём, на одних общих фразах, то можно одну на всех, а если учитывать конкретику — то приходим к списку без конца. Очень интересно на чём остановились Вы. Буду признателен, если ответите на мою почту: vadim.ru1966@mail.ru , готов поделится своими инструкциями, хоть какая-то польза от них будет. С уважением, Вадим.
Имя Цитировать

Гость 09.03.2016 15:20:35
Подскажите пожалуйста в организации должны быть инструкции и по профессиям и по видам работ или что-то одно?
Имя Цитировать

Гость 15.03.2016 08:06:27
Вот я смотрю везде есть И-1, ИОТ-1 (инструкция по охране труда). У нас на комбинате БТИ-00-01-2015. Хочу знать это одно и тоже или это другое. С Уважением: инженер охраны труда ПАО «ЧМК»
Имя Цитировать

Ольга 13.05.2016 12:13:11
Нужен ли перечень инструкций по ОТ, если есть журнал учета инструкций по ОТ?
Имя Цитировать

Гость 22.08.2016 15:47:10
Добрый день! На основании какого документа разрабатывается перечень инструкций, действующих в предприятии (по какому образцу). Подскажите где можно посмотреть перечень образца инструкций.
Имя Цитировать

Гость 28.12.2016 03:02:38
Цитата Гость написал: Кто обязан разработать перечень инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ в структурном подразделении учреждения Инструкции в данном случае разрабатывает руководитель структурного подразделения, проученный по вопросам ОТ. Потому что в каждом подразделении свои нюансы. И когда мне в на моем месте работы (поликлиника) говорят, что я столько лет работаю в здравоохранении и значит мне не трудно разработать инструкцию, я отвечаю: «а не пойти ли мне на прием вместо врача?»
Имя Цитировать

Гость 14.01.2017 20:45:29
в штатное расписание введена новая должность, как записать ее в перечнь инструкций по ОТ? в какой раздел ?
Имя Цитировать

Гость 15.01.2017 19:23:49
Цитата Гость написал: в штатное расписание введена новая должность, как записать ее в перечнь инструкций по ОТ? в какой раздел ? продолжайте перечень
Имя Цитировать

Гость 16.01.2017 09:00:46
Приглашаю в сообщество по охране труда: https://vk.com/club137526812
Имя Цитировать

Екатерина 26.04.2017 15:37:01
Добрый день! Коллеги, так как же нужно: инструкции по охране труда для каждой штатной должности И по виду выполняемых работ ИЛИ же достаточно по виду выполняемых работ? В штате всего 5 человек, ведущие специалисты-офисные сотрудники. Достаточно ли будет инструкций по работе с ПК? Помогите, пожалуйста, разобраться уже наконец…!
Имя Цитировать

Гость 21.02.2018 16:17:16
В перечне инструкций по охране труда имеются инструкции по профессиям, которые исключили из штатного расписания. Нужно ли вносить изменения в Перечень или можно оставить в прежнем виде: вдруг, опять включат данные профессии в штатное расписание?
Имя Цитировать

Гость 21.02.2018 21:25:29
Цитата Гость написал: Перечень или можно оставить в прежнем виде: вдруг, опять оставьте как есть хуже не будет
Имя Цитировать

Гость ВК 29.03.2018 22:03:44
Несколько лет полемики по вопросу Перечня ИОТ организации. И все аккуратно обходят п.9 пост №80, где сказано о перечнях ИОТ в ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ, но ничего нет о перечне в ОРГАНИЗАЦИИ, но все консультанты ссылаются на это постановление…
Имя Цитировать

Гость 30.05.2018 10:16:36
Цитата Guest написал: сколько действуют инструкции? Цитата Dmitry написал: Обязательно ли заводить журнал выдачи инструкций по профессиям и видам работ работникам предприятия на руки?
Имя Цитировать

Гость 15.01.2019 16:53:56
Если в организации нет инженера по охране труда, кто имеет право составлять перечень инструкций?
Имя Цитировать

Гость 11.02.2019 12:41:20
Где найти перечень инструкций, которые необходимы в образовательной организации дополнительного образования. Мы не можем прийти к одному итогу какие все таки инструкции необходимы обязательно разрабатывать? На какие законодательные документы ссылаться?
Имя Цитировать

Гость 20.09.2019 13:30:31
Здравствуйте, подскажите мне нужны инструкции по безопасному ведению работ и их перечни.
Имя Цитировать

Камиль 27.07.2020 19:33:37
Цитата Инженер пишет: Может-ли инженер по охране труда разрабатывать ИОТ, или это должен делать руководитель структурного подразделения? ИОТ должен разрабатывать руководитель подразделения, специалист по охране труда оказывает методическую помощь. Если даже специалист по охране труда составит ИОТ пусть подпишется руководитель подразделения как разработчик, а специалист по охране труда согласует.
Имя Цитировать

Ира 30.03.2023 16:30:23
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как нумеровать № инструкции самим или у определенной инструкции есть свой номер? Заранее благодарю за ответ.
Имя Цитировать

Общие сведения

Под инструкцией по охране труда принято подразумевать локальный нормативный акт, который считается обязательным кадровым документом. В нем содержатся требования по безопасному выполнению сотрудниками своих обязанностей. Такие инструкции должны быть абсолютно в каждой организации.

Согласно действующим нормативно-правовым актам, работодатель вправе сам определить, какие инструкции по ОТ нужны в компании. Документ можно разработать для каждой должности, которая есть в штатном расписании.

Инструкции бывают:

• по видам работ;
• по профессиям.
   

Цель инструкции по ОТ – обеспечить безопасность жизни и здоровья сотрудников, уберечь их от воздействия вредных и опасных производственных факторов.

В статье будут встречаться термины, значение которых не всем известно. Именно поэтому мы подготовили эту таблицу:

Термин	Определение
Охрана труда	Система сохранения жизни и здоровья сотрудников. Она включает санитарно-гигиенические, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.
Условия труда	Факторы, которые воздействуют на здоровье подчиненного.
Работник	Физическое лицо, заключившее трудовой договор с работодателем.
Вредный производственный фактор	Фактор, который при воздействии на человека может спровоцировать у него заболевание.
Опасный производственный фактор	Фактор, который при воздействии на человека может привести к его травме.

Для каких профессий разрабатываются

Конкретных профессий и должностей, по которым разрабатывается ИОТ, нет.

Разработка ИОТ осуществляется исходя из профессии, должности или вида выполняемой сотрудником работы.

Порядок разработки

Согласно действующим нормативно-правовым актам, разработку и утверждение ИОТ обеспечивает работодатель. На количество документов влияет специфика деятельности компании.

Внимание! Специалист по ОТ оказывает методическую помощь руководителям в разработке инструкций.

При разработке ИОТ используются документы, которые есть на предприятии:

• штатное расписание;
• перечни применяемого оборудования;
• материалы и вещества, которые используются на производстве;
• должностные инструкции;
• перечни видов выполняемых работ;
• используемые ИОТ.
   

Утверждением бланка ИОТ занимается работодатель, а также уполномоченное им лицо.

При разработке инструкции работодатель руководствуется положениями действующих нормативных документов. Также в учет берут:

1. Анализ обязанностей сотрудников, для которых разрабатывается инструкция.
2. Государственные нормативные правила ОТ.
3. Типовые инструкции по ОТ.
4. Результаты спецоценки условий труда на конкретных рабочих местах.
5. Требования соответствующих проф. стандартов.
6. Вредные и опасные производственные факторы, которые воздействуют на сотрудников.
7. Анализ результатов расследования несчастных случаев, которые произошли на производстве.

Состав

Есть конкретные требования к наименованию и содержанию разделов ИОТ. Работодатель должен учитывать это на стадии разработки документа.

Каждой ИОТ присваивается идентификационный номер, а также наименование. В наименовании должна быть указана должность, для которой был разработан документ.

Инструкция состоит минимум из пяти разделов:

1. Общие требования.
2. Требования ОТ перед началом работы.
3. Требования ОТ во время работы.
4. Требования ОТ в аварийных ситуациях.
5. Требования ОТ по окончании работы.
    

Далее мы подробно расскажем, что содержится в каждом из перечисленных разделов.

Раздел «Общие сведения»:

1. Требования по соблюдению ПВТР.
2. Перечень вредных и опасных производственных факторов, которые воздействуют на сотрудника на рабочем месте.
3. Перечень спецодежды, а также средств индивидуальной защиты, которые были выданы работнику.
4. Порядок уведомления руководителя работ о неисправностях оборудования, а также травмах.
5. Правила личной гигиены, которые должны соблюдаться подчиненным.
    

Раздел «Требования ОТ перед началом работы»:

1. Подготовка рабочего места.
2. Проверка исходных материалов.
3. Осмотр СИЗ и спецодежды до использования.
4. Проверка используемого оборудования на исправность.
5. Проверка предписывающих и предупреждающих знаков или плакатов.
    

Раздел «Требования ОТ во время работы»:

1. Способы и приемы безопасного выполнения работ, использования грузоподъемных механизмов.
2. Требования по безопасному обращению с сырьем.
3. Требования по правильному использованию СИЗ.
4. Указания по безопасному содержанию рабочего места.
5. Действия, которые нужно выполнять, чтобы не допустить аварии.
    

Раздел «Требования ОТ в аварийных ситуациях»:

1. Перечень аварий, которые могут возникнуть на производстве.
2. Причины, по которым возникают аварии.
3. Процесс извещения руководителя работ о ситуации, которая угрожает жизни и здоровью людей.
4. Действия, которые нужно предпринять при ЧС.
5. Действия по оказанию первой помощи пострадавшим.
    

Раздел «Требования ОТ по окончании работы»:

1. Действия при приеме и передачи смены при непрерывной работе оборудования.
2. Последовательность отключения и очистки оборудования.
3. Действия при уборке отходов, которые были получены в ходе производственной деятельности.
4. Требования соблюдения личной гигиены.
5. Порядок извещения руководителя работ о недостатках, которые влияют на безопасность труда.

Утверждение

Утвердить инструкцию по ОТ должен ИП или руководитель организации. Также это может сделать уполномоченное лицо.

При утверждении ИОТ важно учесть мнение профсоюза, если он есть в компании. Председатель должен проставить на документе соответствующую визу.

Работодателю не обязательно издавать приказ об утверждении новой ИОТ для конкретной должности. Однако многие не пренебрегают этим, чтобы упорядочить документооборот.

Ознакомление

Сотрудник, для которого была разработана ИОТ, обязательно должен ознакомиться с ней. Это делается еще до момента получения допуска к самостоятельно работе. В дальнейшем подчиненные освежают свои знания на повторных инструктажах, которые проводятся с периодичностью 1 раз в 6 месяцев.

Подтверждением того факта, что сотрудник действительно изучил инструкцию по ОТ, считается его подпись, проставленная на листе ознакомления.

Внимание! Лист ознакомления находится в конце ИОТ.

Образец листа ознакомления:

Внимание! Лист ознакомления можно скачать из интернета бесплатно.

Потребовать предъявить лист ознакомления с ИОТ могут сотрудники контролирующих органов при проведении плановых и внеплановых проверок. Если на нем не будет подписи подчиненного, то придется нести ответственность.

Пересмотр

В действующих нормативно-правовых актах четко говорится о том, что инструкции по ОТ должны быть актуальны. Однако не установлено конкретного срока пересмотра документов.

Чтобы ИОТ соответствовала нормам ОТ, ее нужно периодически проверять. При этом определяется необходимость внесения в документ определенных изменений.

Пересмотр ИОТ происходит в следующих случаях:

1. В силу вступили новые нормативные документы, которые регулируют сферу ОТ.
2. Были пересмотрены правила по ОТ, установленные локальными нормативными документами.
3. Изменились условия труда подчиненных.
4. Была внедрена новая технология и техника.
5. От инженера по ОТ поступило соответствующее предписание.
6. Структура ИОТ разнится с требованиями Порядка.
7. Поступило соответствующее распоряжение от органов исполнительной власти субъектов РФ.  

Ответственность

За отсутствие ИОТ на предприятии предусмотрена ответственность. О размерах штрафов подробнее говорится в КоАП РФ:

• Для должностного лица – от 1000 до 5000 рублей;
• Для юридического лица – от 30 000 до 50 000 рублей.
   

Выявить факт нарушения могут сотрудники контролирующих органов при проведении плановых и внеплановых проверок.

Неправильное заполнение журнала учета инструкций по ОТ считается нарушением правил охраны труда. За это предусмотрена административная ответственность. О размерах штрафов говорится в КоАП РФ:

• Для должностного лица – от 15 до 25 тыс. рублей;
• Для ИП – от 15 до 25 тыс. рублей;
• Для организации – от 110 до 130 тыс. рублей.

Журнал учета инструкций по ОТ

Журнал учета инструкций по охране труда является документом, который обязательно должен быть в системе кадрового документооборота предприятия.

Наличие всех необходимых инструкций по ОТ фиксируют в специальном журнале. Это позволяет руководству осуществлять своевременный учет актуальности документов, а также сверять специфику должностей по штатному расписанию.

Также в отдельный журнал работодатель заносит сведения о том, что сотрудники предприятия ознакомились со своими инструкциями по охране труда в установленные сроки.

Информация об ИОТ может содержаться в журналах двух типов:

• учета инструкций;
• учета выдачи инструкций.
   

Сначала подробнее рассмотрим журнал учета инструкций.

Правила ведения

Ведение журнала осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке ИОТ. Они утверждены приказом Минтруда от 13.06.2004 года.

Согласно действующим нормативно-правовым актам, журнал учета инструкций по ОТ необходим для учета и регистрации инструктивных документов, наличие которых обязательно для конкретной компании.

В журнале в обязательном порядке указываются следующие сведения:

1. Дата регистрации документа.
2. Наименование инструкции.
3. Дата утверждения документа руководством организации.
4. Срок проверки документа по плану.
5. Сведения о сотрудниках, которые ответственны за учет документа.
    

Сведения о каждой инструкции заносятся в отдельную строку. Все данные, которые содержатся в журнале, подтверждаются подписью сотрудника, назначенного на должность ответственного за учет ИОТ.

Внимание! Чтобы назначить одного из сотрудников на должность ответственного за учет ИОТ, работодателю нужно издать соответствующий приказ.

Требования к оформлению

В 2022 году журнал учета ИОТ можно вести как в бумажной форме, так и в электронной. В первом случае документ нужно прошнуровать и пронумеровать.

Если журнал ведется в электронной форме, то необходимо позаботиться о получении ЭЦП. Речь идет о цифровой подписи, которую можно оформить на едином государственном портале «Госуслуги».

Как выглядит

Журнал учета ИОТ ведется в виде таблицы, в которой есть следующие столбики:

1. Порядковый номер записи.
2. Дата.
3. Наименование инструкции.
4. Дата утверждения документа.
5. Идентификационный номер, который был присвоен документу.
6. ФИО и должность сотрудника, проводившего учет.
7. Подпись сотрудника, который занимался проведением учета.
8. Дата записи.
    

Журнал регистрации инструкций по охране труда образец:

Внимание! Купить журнал можно в магазине канцелярских товаров.

Порядок хранения

Действующие инструкции хранятся у руководителя структурного подразделения. Логично будет возложить на него и обязанность по хранению журнала учета ИОТ.

Внимание! Сотрудник, который отвечает за хранение документа, должен обеспечить оперативный доступ к нему.

Журнал нельзя выбрасывать даже после прекращения его ведения. Согласно действующим нормативно-правовым актам, документ хранится в течение 45 лет.

Журнал учета выдачи инструкций по ОТ

Работник имеет право получить на руки инструктивные материалы, чтобы подготовиться к экзамену по охране труда. Однако документы выдаются подчиненному только после того, как он распишется в специальном журнале.

Журнал учета выдачи ИОТ – это важный документ, в котором содержится информация о раздаче инструкций сотрудникам. Он может вестись в любой организации.

Журнал необходим для того, чтобы отразить, кому и в какой форме выдавались ИОТ. Если на предприятии произойдет несчастный случай, который связан с нарушением положений инструкций по ОТ, то сотрудника может привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности.

Отличия

Документ отличается от журнала учета ИОТ тем, что содержит информацию о сотрудниках, которым инструкция была выдана на руки.

Ведение

Работодатель вправе решить, кто будет заниматься заполнением журнала учета. Часто данную обязанность поручают руководителю структурного подразделения, который занимался проведением первичного инструктажа.

Внимание! Помимо занятий по охране труда, на предприятиях проводятся инструктажи по пожарной безопасности.

Форма

Законодательство не настаивает на том, чтобы работодатель вел журнал в какой-то конкретной форме. Любая организация вправе работать ее самостоятельно. Главное, чтобы в документе содержались определенные сведения.

Вести журнал учета можно как в бумажной, так и в электронной форме. Во втором случае руководству и подчиненным потребуется оформить ЭЦП. Это можно сделать на едином государственном портале «Госуслуги».

Содержание

В журнале должны содержаться следующие сведения:

• порядковый номер записи;
• дата проведения инструктажа;
• полное название инструкции, которая была выдана сотруднику на руки;
• дата принятия инструкции;
• номер обозначения выдаваемого документа;
• ФИО сотрудника, который проводит учет.
   

Журнал выдачи инструкций по охране труда:

 

Хранение

Журнал ведется в течение одного года или же нескольких лет. Документ придется заменить по истечении 10 лет.

Основные моменты

1. На предприятии нужно вести учет утвержденных инструкций по охране труда.
2. Цель инструкции по ОТ – обеспечить безопасность жизни и здоровья сотрудников, уберечь их от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
3. Конкретных профессий и должностей, по которым разрабатывается ИОТ, нет.
4. Есть конкретные требования к наименованию и содержанию разделов ИОТ. Работодатель должен учитывать это на стадии разработки документа.
5. Сотрудник, для которого разработали ИОТ, должен ознакомиться с документом.
6. Потребовать предъявить лист ознакомления с ИОТ могут сотрудники контролирующих органов при проведении плановых и внеплановых проверок.
7. Законодательство не настаивает на том, чтобы работодатель вел журнал в какой-то конкретной форме.
8. Каждой ИОТ присваивается идентификационный номер, а также наименование.
9. Журнал учета можно заказать в интернете или приобрести в магазине канцелярских товаров.
10. Помимо занятий по охране труда, на предприятиях проводятся инструктажи по пожарной безопасности.

Заключение

Из статьи мы выяснили, что журнал учета инструкций по охране труда для работников можно вести как в бумажной, так и в электронной форме. Во втором случае потребуется оформить ЭЦП. За отсутствие журнала на предприятии предусмотрена ответственность.

Здесь Вы можете скачать документы по охране труда на предприятии

1. Положение по охране труда

2. Программа проведения вводного инструктажа

3. Список должностных лиц, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте

4. Правила внутреннего трудового распорядка

5. Правила служебного распорядка

6. Положение о комитете по охране труда

7. Приказ о назначении ответственных по ОТ

8. Программа проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников управления

9. Приказ об обучении и проверке знаний по охране труда специалистов управления

10. О проведении обучения и проверки знаний по охране труда специалистов управления

Инструкции по охране труда на предприятии

Инструкция о мерах пожарной безопасности в административном помещении

Инструкция №1 по охране труда для руководителей и специалистов управления

Инструкция № 2 по охране труда для лиц, работающих на компьютере

Инструкция №3 по охране труда при работе на фотокопировальных устройствах (ФКУ)

Инструкция №4 по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений

Инструкция № 5 по оказанию первой помощи пострадавшим от электрического тока

Инструкция № 6 по оказанию первой доврачебной помощи

Инструкция № 7 несчастных случаях  по электробезопасности (в объеме 1-й группы) для неэлектротехнического персонала

Инструкция № 8 по охране труда при ликвидации аварийной ситуации

Инструкция № 9 по противопожарной безопасности

Инструкция № 10 по охране труда для лиц, используемых переносные лестницы и стремянки

Инструкция № 11 по охране труда для водителя автомобиля

Перечень инструкций по охране труде

Перечень инструкций по охране труда для проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного повторного, внепланового) для делопроизводителя управления

Перечень инструкций по охране труда для проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного повторного, внепланового) для специалистов

Перечень инструкций по охране труда для проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте  (первичного повторного, внепланового) для руководителей и специалистов управления

Перечень инструкций по охране труда, действующих в управлении образования

Перечень инструкций по охране труда для проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного повторного, внепланового) для водителя управления

Перечень инструкций по охране труда для проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного повторного, внепланового) для коменданта управления

Перечень инструкций по охране труда для проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного повторного, внепланового) для уборщика производственных и служебных помещений

Программа проведения инструктажей по охране труда

Программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте для водителя автомобиля

Программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте  для делопроизводителя управления

Программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте для коменданта управления

Программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий управления

Программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте для руководителей и специалистов управления

Программа проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте для уборщика производственных и служебных помещений