УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН»
В. В. Малашин
12 марта 2011 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГРУЗЧИКА-КОМПЛЕКТОВЩИКА ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН»
1. Общие положения
1.1. Грузчик-комплектовщик относится к категории исполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом Генерального директора ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН».
1.2. Грузчик-комплектовщик подчиняется непосредственно бригадиру смены, руководителю работ.
1.3. В своей деятельности грузчик-комплектовщик руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— Уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями Генерального директора;
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Грузчик-комплектовщик должен знать:
— организацию и технологию складского хозяйства;
— условия приема, комплектования, хранения, отпуска складированных товарно-материальных ценностей;
— структуру предприятия;
— принципы и подходы в работе с клиентами;
— основы организации труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— законодательство о труде.
2. Функции
2.1. Грузчик-комплектовщик осуществляет погрузку, выгрузку и комплектование товарно-материальных ценностей, перемещение, груза (коробок), товаров, материалов вручную или с применением погрузочно-разгрузочных механизмов и т. д.
3. Обязанности грузчика-комплектовщика
Для выполнения возложенных на него функций грузчик-комплектовщик обязан:
3.1. Знать ассортимент товара.
3.2. Перемещать товарно-материальные ценности в помещении склада, осуществлять погрузку товарно-материальных ценностей в поданный автотранспорт, их выгрузку и комплектование.
3.3. Комплектовать, загружать и выгружать товар максимально быстро, качественно и правильно, согласно приходно-расходным документам.
3.4. Загружать товар в автомобили соответственно требованиям распределения нагрузки на оси.
3.5. Осуществлять складирование товара, согласно нормативным документам, при этом добиваться выполнения следующих требований:
— размещать товар согласно правилам и условиям хранения для данной группы товара;
— размещать товар согласно установленному внутреннему распорядку (по ассортименту, производителям);
— аккуратно размещать товар на стеллажах;
— не допускать падения товара, заваливания грузов.
3.6. Соблюдать режимы и условия хранения товаров.
3.7. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.
3.8. В первую очередь отпускать товар из ранее пришедших партий для того, чтобы не допустить нарушения сроков хранения товаров.
3.9. Осуществлять погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов — комплектование, сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т. д. вручную и с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других
подъемно-транспортных механизмов).
3.10. Осуществлять контроль за своевременным оформлением допуска к работе в своей санитарной (медицинской) книжке.
3.11. Следить за своим внешним видом (чистые руки, чистая обувь, выбритое лицо). Содержать спецодежду в надлежащем состоянии, без видимых загрязнений и повреждений.
3.12. Содержать складские помещения и свое рабочее место в чистоте и порядке.
3.13. После окончания комплектования товара, разгрузки автомобиля проводить уборку прилегающей территории и кузова от упаковочных материалов, пленки и т. п.
3.14. Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов, соблюдать этические нормы в работе с клиентами.
3.15. Комплектовать и укладывать товары и грузы на ручных тележках, на автопогрузчике, размещении их в складском помещении.
3.16. Повышать свой профессиональный уровень.
3.17. Принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
3.18. Выполнять разовые поручения руководства ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН».
4. Права грузчика-комплектовщика
Грузчик-комплектовщик имеет право:
4.1. своевременно получать от бригадира необходимые для работы расходные материалы, оборудование, инвентарь, другие средства труда, относящиеся к сфере его деятельности;
4.2. вносить предложения непосредственному руководителю ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН» о рациональном использовании погрузочно-разгрузочных механизмов, и других средств труда, по совершенствованию работ, связанных с предусмотренными данной инструкцией обязанностями;
4.3. требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом);
4.4. пользования утвержденными Генеральным директором инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и другими документами, регламентирующими работу грузчика-комплектовщика, знакомиться с проектами решений руководства ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН», касающимися его деятельности;
4.5. информировать руководство ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН» об имеющихся недостатках в обслуживании склада, обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5. Ответственность
Грузчик-комплектовщик несет ответственность:
5.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За совершенные в процессе своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.4. В соответствии с нормами действующего трудового законодательства (ст. ст. 192, 193 ТК РФ) за нарушение внутреннего трудового распорядка.
5.5. В соответствии с нормами действующего трудового законодательства (ст. ст. 238, 242-244 ТК РФ) за сохранность вверенного ему имущества.
5.6. За грубое отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями обслуживаемого склада (объекта) и компании ООО «АЙВЕНТ-РЕГИОН».
5.7. За неопрятный внешний вид, отсутствие форменной одежды при выполнении своих обязанностей.
5.8. За выдачу конфиденциальной (коммерческой) информации о работе склада, клиентах или сбор информации путем проникновения в компьютерную сеть обслуживаемого склада (объекта) или просмотра его документации, не относящейся к его компетенции.
5.9. За несоблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности.
Грузчику-комплектовщику запрещается на рабочем месте: курение, азартные игры.
дворник грузчик уборщица это профессии почему
в чем заключается работа грузчика
чем занимается грузчик
This entry was posted in Что делает грузчик комплектовщик and tagged компании, работы. Bookmark the <a href=»https://gruzchiki-catalog.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-gruzchika-komplektovshhika/» title=»Permalink to Должностная инструкция грузчика-комплектовщика» rel=»bookmark»>permalink</a>.
Должностная инструкция по специальности «Грузчик»
Вы можете скачать должностную инструкцию грузчика бесплатно. Должностные обязанности грузчика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГРУЗЧИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность грузчика _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Грузчик назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению _____________________________________.
и находится в подчинении у ______________________________________________________.
1.3. Грузчик обязан знать:
— правила крепления, укладки, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
— правила выгрузки и погрузки грузов;
— допустимые габариты при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель, погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины;
— правила применения средств транспортировки и простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений;
— расположение мест погрузки и выгрузки грузов и складов;
— условную сигнализацию при выгрузке и погрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
— нормы и правила охраны труда;
— методы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Грузчик обязан:
2.1. Устанавливать подъемные блоки, лебедки, устройство временных скатов и другие виды приспособлений для выгрузки и погрузки грузов.
2.2. Осуществлять выгрузку, погрузку и внутрискладскую переработку грузов — укладку, переноску, сортировку, перевеску, фасовку и пр. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, транспортеров, тележек и прочих).
2.3. Переносить трапы и щиты.
2.4. Осуществлять крепление и укрытие грузов на транспортных средствах и складах.
2.5. Осуществлять подкатку (откатку) вагонов в процессе работы.
2.6. Производить очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза.
2.7. Открывать и закрывать борта, люки и двери подвижного состава.
2.8. Чистить и смазывать обслуживаемые средства транспортировки и погрузочно-разгрузочные приспособления.
3. Права
Грузчик вправе:
3.1. Представлять на рассмотрение своего руководителя собственные предложения, касающиеся вопросов своей деятельности.
3.2. Получать от работников предприятия информацию, которая необходима для осуществления его деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Грузчик ответственен:
4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция комплектовщика является юридически значимым документом, в котором определены основные аспекты его профессиональной деятельности. Обычно она включает 4 раздела, где описаны требования к сотруднику, его функции, возможная ответственность, а также комплекс предоставленных ему нанимателем прав. Должностная инструкция значима не только с точки зрения деловой практики, но также из-за внимания к ней контролирующих инстанций: Роструд, ПФР, ФСС рекомендуют её к использованию.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции комплектовщика .doc
Образец должностной инструкции комплектовщика
1.Общие положения
- Комплектовщик назначается и увольняется приказом главы компании, по представлению руководителя смены.
- Комплектовщик подчиняется руководителю смены.
- Во время отсутствия комплектовщика (лечение болезни, отпуск и т.д.) закрепленные за ним обязанности выполняет, по поручению начальника склада, другой рабочий.
- Комплектовщик должен проходить, в соответствии с внутренними правилами, регулярные медосмотры.
- Сотрудник на этой позиции должен соответствовать следующим критериям:
- трудовой опыт от года в сфере складской деятельности;
- успешно пройденное медобследование;
- требования по уровню образования не предъявляются.
- Комплектовщик обязан разбираться в:
- отраслевых нормах и правилах;
- принципах подбора упаковки и тары, а также их использования;
- принципах маркировки востребованных в работе товаров;
- параметрах расстановки и укладки продукции на складе;
- правилах работы с погрузчиками и другим складским оборудованием;
- алгоритмах нахождения составляющих заказа, их транспортировки, проверки, упаковки и укладки;
- стандартах качественной комплектации заказа, в части обращения с хрупкими и ценными предметами;
- параметрах работы с соответствующими документами;
- принципах работы с весами;
- порядке работы с данными при помощи планшета и компьютера;
- нормативах трудовой и технической безопасности, востребованными в своей работе.
- Комплектовщик обязан руководствоваться:
- актуальной нормативно-правовой базой;
- документацией компании;
- положениями инструкции.
2. Обязанности
За комплектовщиком закреплены следующие функции:
- Отбор товаров в соответствии с полученной заявкой.
- Перемещение продукции, необходимой для комплектации заказа.
- Комплектование заказа в соответствии с полученной заявкой.
- Подбор соответствующей тары и упаковки.
- Взвешивание, в случае необходимости, заказа и его составляющих.
- Текущий контроль по соответствию параметров продукции прилагаемой документации.
- Сортировка и укладка в установленном порядке укомплектованных заказов.
- Обеспечение качественной упаковки и укладки продукции.
- Соблюдение требований комплектации по весу, сортам, маркам и другим критериям.
- Учет своих операций в соответствии с установленными в компании правилами.
- Выполнение поручений менеджеров компании в пределах своей компетенции.
- Участие в мероприятиях по инвентаризации, в пределах своей ответственности.
- Соблюдение норм охраны труда, технической и противопожарной безопасности.
- Уход за фирменной одеждой, предоставленной компанией.
3. Права
Комплектовщик владеет следующими правами:
- Принимать участие в собраниях персонала, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к его деятельности.
- Предлагать менеджерам меры по совершенствованию трудовых процедур.
- Информировать менеджеров о недостатках, выявленных в ходе выполнения своей работы.
- Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих обязанностей, в том числе и по критериям оценки своей результативности (KPI).
- Получать оговоренные доплаты, по мере выполнения предписанных показателей эффективности (KPI).
- Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения своих функций.
- Получать за счет компании рабочую одежду, в соответствии с установленными правилами.
4. Ответственность
Комплектовщик может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:
- Невыполнение функций, предусмотренных в этой инструкции, — в границах, определённых в трудовом законодательстве.
- За причинение ущерба своему работодателю — в соответствии с профильными положениями действующего законодательства.
- За совершенные на работе правонарушения — в пределах, указанных в трудовом, административном либо уголовном праве.
Правила составления инструкции
В трудовом законодательстве не закреплены требования к составлению инструкции, поэтому у работодателей имеются большие возможности к её созданию под свои требования. На практике работодатели используют доработку «под себя» типовых форм инструкций. Это позволяет снизить трудозатраты и избежать ошибок в документах, которые могут привлечь внимание контролирующих органов.
Стандартная инструкция включает 4 части:
- Общие параметры.
- Должностные функции.
- Должностные права.
- Потенциальная ответственность.
Если наниматель хочет подробнее описать отдельные аспекты должности, то он может использовать расширенный вариант инструкции. В нем к вышеназванным разделам можно добавить:
- Принципы должностных взаимодействий.
- Критерии, применяемые при оценке результативности (KPI).
- Правила изменения инструкции.
- Условия работы.
Расширенный формат инструкции охотно применяют крупные компании, что позволяет им формализовать отношения с многочисленными служащими на разнообразных позициях.
Внимание! Инструкция создается на основе двух конкурирующих подходов: «под сотрудника» и «под позицию». В первом варианте её составляют в индивидуальном порядке, имея в виду конкретного специалиста. Во втором варианте она создается в стандартной форме и подходит для любого сотрудника.
Общие положения
Вводная часть посвящена документированию базовых аспектов трудовой деятельности:
- Параметров кадровых перемещений.
- Квалификационных требований (опыт, образование).
- Положениям, на которые опирается работник.
- Требуемым знаниям и практическим навыкам.
- Иным моментам, важным для работодателя.
Особую роль имеют требования к уровню квалификации сотрудника: они должны обеспечить качественное выполнение должностных функций, описанных во второй части.
Внимание! В качестве базы для написания инструкции можно использовать официальные документы: подходящие профстандарты или разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Так, основные характеристики профессии комплектовщика содержатся в 310-313 параграфах 24-го выпуска ЕТКС.
Обязанности
Функции, перечисленные в этом разделе, включают не только обязательные для определенной профессии, но и вспомогательные, которые зависят от требований конкретного работодателя и особенностей его деятельности. Также отдельно выделяют обязанности:
- соблюдать нормы охраны труда, пожарной безопасности;
- заниматься заполнением документов в пределах своей компетенции;
- обеспечивать качественное обращение с инвентарем, предоставленным работодателем.
Данные функции стандартны для большинства профессий, независимо от специфических требований работодателя.
Права
В этой части перечисляются полномочия, данные сотруднику работодателем. Они дополняют права, которые гарантированы служащему статьёй 21 ТК. По общему принципу: чем более значима должность, тем значительнее должны быть полномочия специалиста.
Ответственность
В разделе даны нарушения, за которые сотрудник может понести наказание в форме материальной ответственности, административной, а также в виде дисциплинарного взыскания. В отдельных случаях действующим законодательством предусмотрено и уголовное наказание. Поскольку для наказания сотрудника привлекаются положения соответствующих разделов законодательства, объем и сложность которых выводят их за границы должностной инструкции, то раздел пишется в упрощенном виде, с небольшим количеством конкретики.
Готовая инструкция должна пройти определенный путь утверждения:
- Согласование с юрисконсультом и HR-менеджером.
- Согласование с заместителями руководителя и специалистами по профилю инструкции.
- Внесение в документ полученных от них корректировок.
- Распечатывание чистовика (на фирменном бланке, с включением атрибутов официального документа).
- Визирование документа ответственными лицами, в том числе главой компании.
- Проставление подписи работником, для которого создавалась инструкция.
Внимание! Инструкция может составляться как в форме локального правового акта, так и в виде приложения к трудовому договору. Если она меняется, то сотрудник должен снова поставить подпись, удостоверяя свое согласие с внесёнными правками.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
грузчика
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с грузчиком в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Грузчик относится к категории рабочих.
1.2. На должность грузчика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыта работы.
1.3. Назначение грузчика на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.4. Грузчик подчиняется непосредственно ____________________.
1.5. Грузчик должен знать:
— правила погрузки и выгрузки грузов;
— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
— требования по технике безопасности проведения погрузочно-разгрузочных работ.
1.6. В своей деятельности грузчик руководствуется:
— нормами действующего законодательства РФ;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя предприятия и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Грузчик выполняет следующие функциональные обязанности:
2.1. Перемещение, погрузка и выгрузка грузов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.
2.2. Укладка грузов на ручных тележках, размещение их в складском помещении.
2.3. Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабилирование, сборка, упаковка и др.).
2.4. Проверка целостности груза.
2.5. Расстановка груза согласно планировке помещения поэтапного складирования.
2.6. Соблюдение номенклатуры расстановки грузов.
2.7. Установка лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособления для погрузки и выгрузки грузов.
2.8. Крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах.
2.9. Чистка и смазка обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.
3. ПРАВА
Грузчик вправе:
3.1. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.5. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Грузчик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
РАЗРАБОТАНО:
__________________________ ________________/___________________________
(должность разработчика) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___"_____________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела ___________________/_____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___"_____________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
_______________________________________/_______________________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"_____________ ____ г.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОМПЛЕКТОВЩИКА СКЛАДА
Должностная инструкция комплектовщика склада
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Комплектовщик склада относится к категории рабочих.
1.2. Комплектовщик склада назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Комплектовщик склада подчиняется непосредственно начальнику склада.
1.4. Комплектовщик склада должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании;
— права и обязанности работников и режим их работы;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
1.5. В период временного отсутствия комплектовщика склада его обязанности возлагаются на специалиста склада.
1.6. Комплектовщик склада руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности комплектовщика склада
Комплектовщик склада выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Соблюдает нормативы по комплектации ТМЦ.
2.2. Комплектует груз внутри склада для отправки заказчику.
2.3. Складирует груз на паллеты при разгрузке из автотранспорта.
2.4. Контролирует отгружаемый груз в автотранспорт на предмет соответствия количества и качества согласно заявки на отгрузку.
2.5. Контролирует приход груза на предмет соответствия количества и качества согласно заявки на приход.
2.6. Участвует в погрузке грузов на/из автотранспорта.
2.7. Участвует во всех работах по внутреннему обустройству склада.
2.8. Знает весь перечень товара, хранящегося на складе и его расположение.
2.9. Пересчитывает товар на основании остатков из программы «1С: Торговля и Склад», согласно тому товарному направлению, к которому прикреплен.
2.10. В случае обнаружения брака, порчи, других недостатков изделий, либо упаковки без товара немедленно оповещать специалиста склада, старшего специалиста склада для составления акта о вышеперечисленных недостатках.
3. Права комплектовщика склада
Комплектовщик склада имеет право:
3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность комплектовщика склада
Комплектовщик склада несет ответственность за:
4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОМПЛЕКТОВЩИКА
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОМПЛЕКТОВЩИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности комплектовщика ___________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Назначение на должность комплектовщика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа Генерального директора.
1.3. Подчиняется комплектовщик непосредственно заведующему секцией, складом.
1.4. Если комплектовщик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.5. Комплектовщик должен обладать следующими личностными качествами: коммуникабельность, энергичность, позитивный настрой.
1.6. Комплектовщик должен знать:
— права и обязанности работников и режим их работы;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;
— правила и методы организации обслуживания покупателей;
— правила и нормы охраны труда;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны;
— трудовое законодательство.
II. Должностные обязанности
Комплектовщик исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит изучение и анализ опыта других предприятий торговли в художественном оформлении помещений, размещении рекламы, оформление витрин, выкладку товаров, после чего вносит предложения по использованию положительного и передового опыта.
2.2. Осуществляет разработку предложений и дает рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений предприятия, размещению внешней и внутренней рекламы.
2.3. Проверяет перед началом работы исправность транспортировочных средств и приспособлений, наличие и исправность ручных товарных тележек, если это необходимо, то очистит, смазывает их и делает мелкий ремонт.
2.4. Осуществляет в течение рабочего дня своевременную погрузку и выгрузку товаров как поступивших на предприятие, так и направляемых в торговые секции.
2.5. Проводит контроль проведения и проводит сам оформительские работы в торговых помещениях предприятия.
2.6. Распечатывает ценники и контролирует правильность указанных в них цен и читаемость ценников на расстоянии.
2.7. Доводит информацию до руководства об имеющихся недостатках в работе предприятия и возможных мерах по их ликвидации.
2.8. Принимает меры по сохранности имущества предприятия.
2.9. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия, а так же не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, которые касаются деятельности предприятия, без разрешения его руководства.
2.10. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.
2.11. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.12. Доводит информацию до руководства об имеющихся недостатках в работе предприятия и возможных мерах по их ликвидации.
2.13. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид.
2.14. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
III. Права
Комплектовщик имеет право:
3.1. Обращаться к администрации предприятия с предложениями по улучшению работы, касающейся должностных обязанностей комплектовщика и всего предприятия в целом.
3.2. Предпринимать необходимые действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления комплектовщиком своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Комплектовщик несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
4.4. В случае предоставления недостоверной информации о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушения сроков их исполнения.
4.5. В случае разглашения коммерческой тайны и неисполнения приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.6. В случае нарушения правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, которые установлены на предприятии.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.