Смена руководителя автономной некоммерческой организации пошаговая инструкция

• Главная

• Правовой журнал

• Полезная правовая информация для предпринимателей

• Полезная правовая информация по корпоративному праву

• Как поменять руководителя некоммерческой организации в 2023 году?

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных пользователей сайта https://www.dvitex.ru/ (далее – Политика конфиденциальности) разработана и применяется в ООО Юридическая фирма «Двитекс», ОГРН 1107746800490, г. Москва, пер. Голутвинский 1-й, дом 3-5, оф 4-1 (далее – Оператор) в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту – Закон о персональных данных).

1.2. Настоящая Политика конфиденциальности определяет политику Оператора в отношении обработки персональных данных, принятых на обработку, порядок и условия осуществления обработки персональных данных физических лиц, передавших свои персональные данные для обработки Оператору (далее – субъекты персональных данных) с использованием и без использования средств автоматизации, устанавливает процедуры, направленные на предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.

1.3. Политика конфиденциальности разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных, а также с целью установления ответственности должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным субъектов персональных данных, за невыполнение требований и норм, регулирующих обработку персональных данных.

1.4. Персональные данные Субъекта персональных данных – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.

1.5. Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователей:

• Фамилия, Имя, Отчество;
• Адрес электронной почты;
• Номер телефона;
• иные данные, необходимые Оператору при оказании услуг Пользователям, для обеспечения функционирования Сайта.

1.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъектов персональных данных в следующих целях:

• обеспечение возможности обратной связи от Специалистов Оператора по запросам Пользователей;
• обеспечение возможности онлайн оплаты заказанных на Сайте услуг;
• обеспечения исполнения обязательств Оператора перед Пользователями;
• в целях исследования рынка;
• информирования Субъекта персональных данных об акциях, конкурсах, специальных предложениях, о новых услугах, скидок, рекламных материалов и других сервисов, а также получения коммерческой или рекламной информации и бесплатной продукции, участия в выставках или мероприятиях, выполнения маркетинговых исследований и уведомления обо всех специальных инициативах для клиентов;
• статистических целях;
• в иных целях, если соответствующие действия Оператора не противоречат действующему законодательству, деятельности Оператора, и на проведение указанной обработки получено согласие Субъекта персональных данных.

1.7. Оператор осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных посредством совершения любого действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая следующие:

• сбор;
• запись;
• систематизацию;
• накопление;
• хранение;
• уточнение (обновление, изменение);
• извлечение;
• использование;
• передачу (распространение, предоставление, доступ);
• обезличивание;
• блокирование;
• удаление;
• уничтожение.

2. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. При обработке персональных данных Оператор руководствуется следующими принципами:

• законности и справедливости;
• конфиденциальности;
• своевременности и достоверности получения согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных;
• обработки только персональных данных, которые отвечают целям их обработки;
• соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки;
• недопустимости объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
• хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных;
• уничтожения либо обезличивания персональных данных по достижению целей, их обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

2.2. Обработка персональных данных Оператором осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных:

• Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;
• Настоящей Политикой конфиденциальности;
• Всеобщей Декларацией прав человека 1948 года;
• Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года;
• Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года;
• Положениями Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Минск, 1995 год), ратифицированной РФ 11.08.1998 года;
• Положениями Окинавской Хартии глобального информационного общества, принятой 22.07.2000 года;
• Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 года № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Иными нормативными и ненормативными правовыми актами, регулирующими вопросы обработки персональных данных.

3. ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Персональные данные субъектов персональных данных получаются Оператором:

• путем предоставления субъектом персональных данных при регистрации на Сайте, при подаче заявок, заявлений, анкет, бланков, заполнении регистрационных форм на сайте Оператора или направления по электронной почте, сообщения по телефону службы поддержки Оператора;
• иными способами, не противоречащими законодательству РФ и требованиям международного законодательства о защите персональных данных.

3.2. Оператор получает и начинает обработку персональных данных Субъекта с момента получения его согласия.

3.3. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах «Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности», посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.

3.4. Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, необходимо подать соответствующее заявление Оператору по доступным средствам связи. При этом Оператор должен прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей их обработки, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий 30 (Тридцати) дней с даты поступления указанного отзыва.

3.5. В случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.

3.6. Субъект персональных данных вправе выбрать, какие именно персональные данные будут им предоставлены. Однако, в случае неполного предоставления необходимых данных Оператор не гарантирует возможность субъекта использовать все сервисы и продукты Сайта, пользоваться всеми услугами Сайта.

3.7. Субъект персональных данных в любой момент может просматривать, обновлять или удалять любые персональные данные, которые включены в его профиль. Для этого он может отредактировать свой профиль в режиме онлайн в личном кабинете или отправить электронное письмо по адресу info@dvitex.ru.

4. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Оператор принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.

4.2. При обработке персональных данных Оператор применяет правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со ст. 19 Федерального закона «О персональных данных», Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Методикой определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденной ФСТЭК РФ 14.02.2008 г., Методическими рекомендациями по обеспечению с помощью криптосредств безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации, утвержденных ФСБ РФ 21.02.2008 г. № 149/54-144.

4.3. Для авторизации доступа к Сайту используется Логин и Пароль. Ответственность за сохранность данной информации несет субъект персональных данных. Субъект персональных данных не вправе передавать собственный Логин и Пароль третьим лицам, а также обязан предпринимать меры по обеспечению их конфиденциальности.

4.4. При передаче персональных данных Оператор соблюдает следующие требования:

• не сообщает персональные данные субъекта персональных данных третьей стороне без выраженного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях обработки персональных данных, предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных, а также в случаях, установленных законодательством;
• не сообщает персональные данные в коммерческих целях без выраженного согласия субъекта персональных данных;
• информирует лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требует от этих лиц принятия надлежащих мер по защите персональных данных. Лица, получающие персональные данные Пользователя, обязаны соблюдать режим конфиденциальности;
• разрешает доступ к персональным данным только уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

4.5. Оператор вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта, либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта, а также для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности иных Пользователей и любых третьих лиц.

4.6. Третьи лица самостоятельно определяют перечень иных лиц (своих сотрудников), имеющих непосредственный доступ к таким персональным данным и (или) осуществляющих их обработку. Перечень указанных лиц, а также порядок доступа и(или) обработки ими персональных данных утверждается внутренними документами Третьего лица.

4.7. Оператор не продаёт и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с иной информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.

4.8. Обработка персональных данных производится на территории Российской Федерации, трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Оператор оставляет за собой право выбирать любые каналы передачи информации о персональных данных, а также содержания передаваемой информации.

4.9. Личная информация, собранная онлайн, хранится у Оператора и/или поставщиков услуг в базах данных, защищенных посредством физических и электронных средств контроля, технологий системы ограничения доступа и других приемлемых мер обеспечения безопасности.

4.10. Субъект персональных данных осознаёт, подтверждает и соглашается с тем, что техническая обработка и передача информации на Сайте Оператора может включать в себя передачу данных по различным сетям, в том числе по незашифрованным каналам связи сети Интернет, которая никогда не является полностью конфиденциальной и безопасной.

4.11. Субъект персональных данных также понимает, что любое сообщения и/или информация, отправленные посредством Сервера Оператора, могут быть несанкционированно прочитаны и/или перехвачены третьими лицами.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящих Правил, Субъект персональных данных и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Настоящие Политика конфиденциальности вступают в силу для Субъекта персональных данных с момента начала использования Сайта Оператора и действует в течение неопределенного срока.

5.3. Настоящие Политика конфиденциальности могут быть изменены и/или дополнены Оператором в любое время в течение срока действия Правил по своему усмотрению без необходимости получения на то согласия Субъекта персональных данных. Все изменения и/или дополнения размещаются Оператором в соответствующем разделе Сайта и вступают в силу в день такого размещения. Субъект персональных данных обязуется своевременно и самостоятельно знакомиться со всеми изменениями и/или дополнениями. При несогласии Субъекта персональных данных с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

Единоличный исполнительный орган Автономной некоммерческой организации может называться по-разному: Директор, Генеральный директор, Председатель, Президент.

Наименование должности зависит от Устава вашей АНО и выбирается вами самостоятельно. Ниже приведена пошаговая инструкция по смене руководителя некоммерческой организации.

Смена директора в любой НКО процесс схожий, поэтому эту инструкцию можно применять и для других видов некоммерческих организаций.

Как поменять руководителя АНО в 2022-2023 году.

Шаг 1 Изучаем Устав АНО на предмет того, кто принимает решение и оформляем Решение или Протокол о смене Директора АНО

Для того, чтобы поменять Председателя, Директора, Президента АНО нужно изучить Устав вашей некоммерческой организации.

В нем прописана структура и полномочия ваших Органов управления, а также Орган, который принимает решение о смене руководителя АНО.

Как правило, в АНО с единственным учредителем, без Совета директоров, решение о смене руководителя принимается Учредителем единогласно и оформляется в виде Решения единственного учредителя.

Если Высшим коллегиальным органом управления АНО является Общее собрание учредителей, тогда они принимают Протокол Общего собрания учредителей АНО, в котором прописывают в том числе и вопросы смены руководителя АНО.

Также в структуре АНО бывает предусмотрен Совет директоров, который принимает решение о смене Единоличного исполнительного органа АНО.

Поэтому для начала изучите Устав вашего АНО, чтобы понять к чьей компетенции относится вопрос смены Председателя вашей автономной организации и после оформите Решение или Протокол о смене.

Решение о смене директора АНО в Word можно скачать за 100 руб., нажав по ссылке.

Наш образец решения о смене руководителя АНО приведен ниже. Образец Протокола о смене руководителя НКО 

Протокол о смене руководителя НКО 2022-2023 году

Протокол для смены руководителя НКО составляется в соответствии с Уставом вашей некоммерческой организации и должен содержать в своей структуре сведения о лицах, принявших участие в общем собрании, дату и место проведения заседания, а также обязательно должен содержать Кворум, со ссылкой на статьи Устава вашей НКО.

На собрании избирается Председательствующий и Секретарь собрания и лицо, осуществляющее подсчет голосов.

Вопросы, по которым нужно принять решения, ставятся в Повестку дня и по ним производится обсуждение, принятие решений и голосование.

Если мы говорим об избрании нового Председателя, Директора или Президента, на повестку дня ставится три вопроса:

1)Избрание Председательствующего и Секретаря собрания, а также лица, осуществляющего подсчет голосов;

2)Досрочное прекращение полномочий старого руководителя;

3)Избрание нового руководителя.

Также обязательно в протоколе прописать наличие кворума для смены руководителя, можно указать ссылку на пункт Устава, в котором указано необходимое количество голосов для принятия данного решения.

Протокол подписывается Председательствующим и Секретарем заседания, а также членами, принимающими участие в Общем собрании.

Протокол сшивается в необходимом количестве экземпляров, на сшивку ставятся подписи Председательствующего и секретаря НКО и печать организации.

Протокол о смене директора НКО в Word можно скачать за 150 руб., нажав по ссылке.

Шаг 2. Заполняем форму Р13014 о смене Председателя, Директора, Президента АНО

АКЦИЯ ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМЫ Р13014 на смену руководителя НКО — 1000 руб.

Далее нам нужно заполнить форму Р13014 для смены руководителя. Форму лучше заполнять в программе ППДГР-2, разработанной ИФНС. Допускается заполнять форму в Экселе или pdf.

Как правильно заполнить форму Р13014 на смену Председателя, Директора, Президента АНО?

В форме заполняем ОГРН и ИНН организации, ставим цифру 2 – Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Затем заполняем два Листа И формы Р13014, Сведения о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица.

В первом листе И ставим 2 прекращение полномочий и заполняем ФИО и ИНН старого руководителя.

Во втором листе И ставим 1 возложение полномочий и заполняем ФИО, ИНН и паспортные данные нового руководителя. Также пишем должность нашего ЕИО по Уставу (Председатель, Директор, Президент)

Далее заполняем Лист Н на Заявителя. Заявителем при смене руководителя выступает новый руководитель. Дублируем его данные и добавляем его почту и телефон. Если нужно получить документы на бумажном носителе, ставим цифру 1.

Р13014 смена директора АНО образец можно скачать за 150 руб., нажав по ссылке.

Шаг 3. Заверяем форму Р13014 у нотариуса.

Новый руководитель АНО с паспортом и учредительными документами идет к нотариусу и заверяет форму Р13014 у нотариуса. Нотариусу потребуются все оригиналы учредительных документов по фирме, а именно: Свидетельство о регистрации АНО, Устав (действующая редакция), и Решение или Протокол о назначении нового руководителя.

Нотариус заверяет подпись нового руководителя АНО в форме Р13014.

В настоящий момент стоимость заверения формы Р13014 – 2100 рублей.

Шаг 4. Подаем документы о смене директора в Минюст.

В Минюст вашего субъекта подаете форму Р13014 и Протокол о смене руководителя АНО. Документы нужно подать в 2-х экземплярах. Форму Р13014 нужно откопировать и подать нотариально заверенную и простую копию, Протокол подать в оригинале.

Документы нужно подать в 3-дневный срок с даты принятия решения (протокола) о смене. В настоящий момент рассматривается вопрос об увеличении срока до 7 (семи) дней. 

Срок регистрации в Минюсте смены руководителя занимает около 1 месяца, т.к. документы рассматриваются сначала Минюстом, и затем, после положительной проверки, Минюст дает распоряжение о регистрации и ИФНС регистрирует смену руководителя АНО.

Нужно ли заверять нотариально решение или протокол о смене директора АНО?

В отличии от ООО и АО, протоколы которого подлежат заверению в зависимости от Уставов этих Обществ, пункт 67.1 не относится к некоммерческим организациям, поэтому решения и протоколы не подлежат нотариальном заверению

Сколько экземпляров документов подается в Минюст при смене руководителя?

Если в ИФНС достаточно предоставить один экземпляр формы, то Минюст просит подавать все документы в 2-х экземплярах.

Сдаете нотариальную форму Р13014

Сдаете простую письменную копию формы или копию с нотариально заверенной формы.

Протоколы и решения подаются также в двух экземплярах.

Дополнительно можно составить опись передаваемых документов с контактами юриста, который делает документы, чтобы в случае замечаний специалисты Минюста могли связаться с вами, и вы могли бы устранить их замечания.

Несколько экземпляров в Минюст подаются потому, что вторые экземпляры минюст отправляет в налоговую инспекцию, а один экземпляр оставляет у себя в архиве.

Нужно ли сшивать документы для Минюста?

Да, документы, содержащие более 1 листа, должны быть пронумерованы и сшиты, на сшивку нужно приклеить наклейку с количеством листов, подписью Заявителя и печатью.

Возможно ли подать и получить документы в Минюсте по доверенности?

Форму у нотариуса должен заверять лично новый руководитель АНО, одновременно вместе с формой он может выдать доверенность на представителя или курьера, который сможет подать все документы по доверенности в Минюст.

Текст доверенности у каждого нотариуса свой, ниже приведен наш образец для Минюста города Москвы.:

«представлять мои интересы в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по г. Москве, Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Москве, Пенсионном фонде города Москвы, Фонде социального страхования города Москвы и иных органах  по вопросу государственной регистрации изменений, связанных (не связанных) с внесением изменений в учредительные документы Автономной некоммерческой организации «Живая планета», с правом получения Листов записи Единого государственного реестра юридических лиц, для чего предоставляю право подавать все необходимые документы, связанные с государственной регистрацией изменений Организации, в том числе заявления по форме Р13014, уведомления, получать на руки необходимые документы, в том числе Свидетельства, листы записи ЕГРЮЛ, решения о приостановлении государственной регистрации или отказа в государственной регистрации, иные документы, подавать исправления и пояснения, дубликаты документов и иные документы, расписываться от моего имени, оплачивать все пошлины и сборы, также совершать все действия, связанные с выполнением данного поручения с правом подписи необходимых документов»

Можно ли подать документы на смену руководителя НКО электронно или через нотариуса?

Форму Р13014 можно заверить у нотариуса и отвезти лично в Минюст.

Отправка комплекта документов нотариусами электронно в данный момент невозможна, из-за отсутствия технической возможности.

Также невозможна подача документов по ЭЦП, так как нового руководителя еще нет в ЕГРЮЛ.

Как только новый руководитель по НКО будет внесен в ЕГРЮЛ, появится возможность сдавать документы электронно через Госуслуги, привязав аккаунт организации через личный кабинет юридического лица НКО. 

Для формирования контейнера при этом нужно использовать специальное програмное обеспечение, предоставляемое Минюстом.

Какие требования у Минюста к новому руководителю АНО?

Назначить руководителем вы можете любое лицо, не ограниченное законом (ограничены военнослужащие, несовершеннолетние и тд). 

В зависимости от Устава вашей некоммерческой организации, руководитель может избираться из числа учредителей, либо руководителем можно назначить любое лицо. Поэтому внимательно изучите Устав вашей организации.

Главное, чтобы новый руководитель АНО не был дисквалифицирован, не был ограничен по пункту «Ф», то есть ранее не был руководителем или участником с долей более 51% в фирме с недостоверными адресами или исключенных с долгами.

Смена директора АНО с помощью ЮК Бизнес Помощник

Если Вам необходимо сменить директора в АНО или любой другой НКО, но нет времени разбираться во всех тонкостях, вы можете поручить эту работу специалистам ЮК Бизнес Помощник. 

Стоимость смены руководителя НКО – 12000 рублей.

АКЦИЯ ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМЫ Р13014 на смену руководителя НКО — 1000 руб.

Для заказа пишите на электронную почту businesshelper.mos@gmail.com или в WhatsApp либо звоните +7 925 589-44-20.

При работе заключаем договор об оказании юридических услуг, оплату можно произвести наличными денежными средствами или по безналичному расчету. 

Отзывы о компании ЮК Бизнес Помощник можете посмотреть в Яндексе на странице нашей организации. При необходимости можете посетить наш офис, расположенный в самом центре Москвы.

Читайте также наши статьи:

Ликвидация КФХ в форме юридического лица

Филиал ООО в 2022-2023 году: пошаговая инструкция по открытию

Убираем недостоверность по директору и участнику, а также по юридическому адресу

Сведения о руководителе некоммерческой организации (лице, имеющем право действовать от имени организации без доверенности) содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Однако в процессе своей деятельности в связи с различными изменениями организация может задаться вопросом, как сменить директора НКО. Процедуру смены директора предприятия регулирует Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Чаще всего в некоммерческих организациях в качестве руководителя фигурирует такая должность, как председатель (председатель правления) или же, как президент. Поэтому данную процедуру можно обозначать и как смена председателя НКО. Кроме того, важно отметить, что в таких организациях может быть сразу несколько лиц, имеющих право действовать без доверенности.

Порядок смены директора в некоммерческой организации

Согласно утвержденному порядку, перед тем, как начать такую процедуру, как смена руководителя в некоммерческой организации, необходимо организовать собрание, на котором уполномоченные лица должны принять соответствующее решение.

В случае, если высший орган управления некоммерческой организации принимает решение о переизбрании исполнительного органа (директора, президента и т.д.), в отношении такой организации должна быть осуществлена процедура регистрации изменений: первоначально в Минюст подаются документы о смене директора НКО, а в дальнейшем понадобится зарегистрировать правки и в сведениях, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

После завершения процедуры регистрации изменений в регистрирующем органе (Управление Министерства юстиции Российской Федерации) и внесения новых сведений в ЕГРЮЛ о смена руководителя некоммерческой организации необходимо уведомить органы государственной статистики, внебюджетные фонды (ПФР, ФСС) и банк, в котором у некоммерческой организации открыт расчетный счет. Кроме того, желательно об изменениях сообщить и другим лицам заинтересованным, с которыми тем или иным образом НКО ведет сотрудничество, оказывает услуги и т. п.: партнерам, клиентам и др.

Для проведения такой процедуры, как смена генерального директора или руководителя в общественной организации или некоммерческом партнерстве для предоставления подобного обслуживания от вас нашим регистраторам потребуются следующие документы и сведения:

• Документы учредительные НКО (копии).
• Выписка из гос. реестра юрлиц (копия).
• Информация о новом гендиректоре (руководителе, председателе).

Протокол решения высшего органа управления о смене генерального директора в НКО.

ООО «Консалт-групп» оказывает юридические услуги по смене руководителя АНО (автономной некоммерческой организации). Мы готовим полный комплект документов необходимый для сдачи в Министерство юстиции для внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, сдаем и получаем готовые документы для наших клиентов.

Смена руководителя (генерального директора, директора, президента) автономной некоммерческой организации имеет специфику, обусловленную особенностями, установленными для АНО федеральным законом «О некоммерческих организациях».

Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, созданная в целях предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах.

Исполнительный орган АНО осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией.

Исполнительный орган автономной некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным.

Генеральный директор является единоличным исполнительным органом в АНО. Сведения о нем в обязательном порядке содержатся в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Поэтому при смене генерального директора АНО необходимо внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

Сделать это необходимо не позднее 3-х дней с момента принятия решения об избрании нового генерального директора.

При нарушении срока налоговая служба выносит Постановление о привлечении должностных лиц АНО к административной ответственности, которая обычно выражается в уплате штрафа в размере 5000 рублей. Поэтому, чтобы не терять лишних денег, оформлять смену Генерального директора в АНО нужно довольно-таки срочно и планировать смену на начало недели, а не на ее конец, когда необходимые службы и органы не работают.

Порядок принятия решения о смене Генерального директора в АНО

Генеральный директор АНО подотчетен высшему органу управления АНО, которым для АНО является коллегиальный высший орган управления. Данный орган принимает решение об образовании исполнительного органа автономной некоммерческой организации и досрочном прекращении его полномочий. Решение о смене генерального директора АНО оформляется Протоколом. Протокол должен быть правильно составлен и иметь четкие формулировки, чтобы у нотариуса, министерства юстиции и налоговой службы не было никаких замечаний и разночтений.

Протокол подписывается Председателем собрания высшего коллегиального органа управления и его секретарем или всеми его членами в отдельности. На основании Протокола с новым генеральным директором заключается трудовой договор. Затем генеральный директор издает трудовой приказ о вступлении его в должность.

Дальше необходимо подготовить Заявление по специальной форме для внесения изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица. Данное заявление подписывается новым руководителем, подпись которого удостоверяется у нотариуса. При заверении подписи нотариус, помимо заполненного заявления в 2-х экземплярах, требует:

• Протокол об избрании;
• Приказ о назначении на должность генерального директора;
• Учредительные документы АНО (Устав и при наличии учредительный договор), свидетельство ОГРН и ИНН;
• Паспорт нового генерального директора и его Свидетельство об ИНН;
• Выписка из ЕГРЮЛ об АНО.

Когда подписи на заявлении заверены у нотариуса, новый директор или его представитель обращаются в регистрирующий орган, которым является Министерство юстиции.

За внесение изменений в сведения ЕГРЮЛ о директоре госпошлина не взимается.

Регистрация изменений в ЕГРЮЛ о смене директора в АНО

Для государственной регистрации изменений в сведения о генеральном директоре АНО в Министерство юстиции подаются следующие документы:

• заявление, оформленное у нотариуса;
• Протокол высшего коллегиального органа управления АНО об избрании генерального директора;
• Приказ о назначении;
• Копия учредительных документов.

Срок регистрации изменений, связанных со сменой генерального директора, в Министерстве юстиции на практике составляет примерно 30 дней, из которых 14 дней составляет срок на принятие решения Министерством юстиции, несколько дней на передачу документов в налоговую службу, 5 дней на внесение изменений налоговой службой в сведения в единый государственный реестр и несколько дней на обратную передачу документов в Министерство юстиции для передачи их заявителю.

По окончании регистрации заявитель в обоих случаях получает лист записи ЕГРЮЛ.

В чем преимущества работы с нами?

1. Мы работаем «под ключ», выполняя работу с самого начала и до конца, с момента подготовки документов до их получения.
2. Мы работаем быстро. Все услуги будут выполнены в срок.
3. У нас развитая система курьерской службы, которая для вашего удобства может подъехать в удобное для вас время.
4. Мы работаем по всей России. Для жителей различных регионов России мы можем удаленно подготовить весь необходимый пакет документов и оказать консультационную поддержку. Для жителей Москвы и Московской области мы выполняем работу полностью.
5. Мы всегда на связи (телефон, интернет, факс, лично в офисе).
6. У нас большой опыт по регистрации различных видов организаций. Мы знаем все тонкости и нюансы требований государственных органов.

Смена руководителя некоммерческой организации — пошаговая инструкция

Смена руководителя некоммерческой организации — пошаговая инструкция по проведению данной процедуры с минимальными финансовыми и временными затратами представлена в статье далее. Успешное завершение процесса смены руководителя зависит от точности следования руководства компании требованиям закона, правильности заполнения документов и полноты указанных в них сведений. О том, как назначить нового руководителя НКО (некоммерческой организации) взамен старого, вы узнаете из нашего материала.

Вам помогут документы и бланки:

• Правовой статус руководителя НКО
• Пошаговая инструкция по смене руководителя некоммерческой организации
• Документы при смене директора НКО

Правовой статус руководителя НКО

Пошаговую инструкцию по смене руководителя некоммерческой организации мы начнем с определения статуса руководителя НКО.

Руководство некоммерческой организацией ведет высший орган управления, которым является общее собрание учредителей или членов НКО. К компетенции общего собрания, в соответствии со ст. 29 закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ, относится в том числе образование и прекращение полномочий исполнительных органов, к которым относится и руководитель (председатель, президент, директор).

В силу ст. 30 указанного нормативного акта исполнительный орган может либо формироваться на коллегиальной основе, либо быть единоличным. В случае коллегиального руководства в ЕГРЮЛ должны быть внесены сведения о каждом из руководителей. Факт внесения сведений в реестр дает право таким лицам действовать от имени НКО без оформления доверенностей.

К компетенции руководителя НКО относится текущее управление, решение повседневных задач и иных вопросов, возникающих в ходе осуществления деятельности и важных для достижения целей, закрепленных в учредительных документах. На руководство организации также возложена обязанность по решению вопросов, которые не являются исключительной компетенцией других руководящих структурных подразделений, в частности высшего органа управления.

Пошаговая инструкция по смене руководителя некоммерческой организации

Смена исполнительного органа НКО, как и в компаниях иных организационно-правовых форм, подлежит государственной регистрации и сопровождается внесением сведений в ЕГРЮЛ. В отличие от коммерческих хозяйственных обществ в некоммерческих организациях изменение сведений, подлежащих государственной регистрации, в общем случае осуществляется Минюстом РФ (либо его региональным подразделением). Однако в отношении некоторых видов НКО (ТСЖ, ТСН, СНТ) регистрационные действия производит налоговая служба.

Вся процедура может быть условно разделена на несколько этапов:

1. Проведение общего собрания. Порядок проведения зависит от вида НКО. Цель проведения собрания — решение вопроса о смене руководителя (увольнение ранее действующего и назначение нового). По итогам проведения собрания оформляется протокол, в котором указываются итоги его проведения и принятые решения.
2. Подготовка всех документов, необходимых для регистрации.
3. Заполнение заявления по форме Р13014, которое должно быть подписано заявителем (новым директором), с обязательной заверкой у нотариуса. В качестве лица, которое подает документы, вправе выступать как новый директор, так и иное лицо, действующее по доверенности от его имени. Форма Р13014 при смене директора заполняется с 25.11.2020 вместо формы Р14001.
4. Подача документов в уполномоченный территориальный орган Минюста РФ или налоговой инспекции (в зависимости от вида НКО).
5. Регистрация изменений и внесение сведений в ЕГРЮЛ.

Документы при смене директора НКО

Для смены руководителя следует подготовить и представить в Минюст или ФНС следующие документы:

• заверенную копию учредительных документов (например, устава);
• протокол общего собрания учредителей, в котором содержатся сведения о назначении директора;
• заявление по форме Р13014 в 2 экземплярах, подпись директора на одном из которых заверена нотариально;
• нотариальную доверенность, если от имени директора действует иное лицо (оригинал и копию).

Этот комплект представляется в регистрирующий орган и является основанием для смены директора. При этом важно понимать, что в случае представления неполного пакета документов или их неправильного оформления Минюст или налоговая служба вправе отказать в регистрации изменений.

***

Как видите, смена директора НКО является довольно простой процедурой. Главное — соблюсти порядок ее проведения и правильно оформить все необходимые документы.

Источники:

• Закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ

• Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ