Специалист по ценообразованию должностная инструкция

I. Общие положения

1. На должность специалиста по ценообразованию назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по соответствующему направлению деятельности в сфере прогнозирования и экспертизы цен (не реже одного раза в два года).

2. Опыт практической работы не менее одного года в сфере прогнозирования и экспертизы цен.

3. Назначение на должность специалиста по ценообразованию, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Специалист по ценообразованию должен знать:

4.1. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих прогнозирование и экспертизу цен

4.2. Гражданское законодательство Российской Федерации

4.3. Бюджетное законодательство Российской Федерации

4.4. Налоговое законодательство Российской Федерации

4.5. Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации

4.6. Основы трудового законодательства Российской Федерации

4.7. Экономическую теорию

4.8. Маркетинг и основы ценообразования

4.9. Принципы и методы управления информационными данными с использованием информационных интеллектуальных технологий

4.10. Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг

4.11. Методы прогнозирования

4.12. Принципы и методы управления информационными данными с использованием информационных интеллектуальных технологий

4.13. Экономическую и информационную безопасность

4.14. Порядок составления итоговых документов в сфере прогнозирования и экспертизы цен

4.15. Стандарты и инструкции в области профессиональной деятельности

4.16. Правила пожарной безопасности

4.17. Требования охраны труда

4.18. _____________________________________________________________________

5. Специалист по ценообразованию подчиняется непосредственно ____________________________

6. На время отсутствия специалиста по ценообразованию (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. Специалист по ценообразованию должен соблюдать этические нормы:

— соблюдать конфиденциальность информации;

— соблюдать этику делового общения;

— не разглашать материалы рабочих исследований;

— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег

8. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста по ценообразованию входит:

1. Исследование затрат на товары, работы и услуги и их себестоимости:

— Определение структуры цены на товары, работы, услуги по элементам затрат

— Анализ затрат с помощью различных методов ценообразования

— Анализ формирования прибыли в составе цены

— Анализ налогообложения на каждом этапе формирования цены на товары, работы, услуги

— Анализ различных факторов изменения затрат и себестоимости товаров, работ, услуг

— Постановка задач подчиненным специалистам и контроль их исполнения

— Анализ добавленной стоимости на каждом этапе формирования цены

— Составление отчета и рекомендаций по результатам исследования

— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов

2. Формирование диапазона цен на товары, работы и услуги:

— Получение первичных данных для формирования цен на товары, работы, услуги

— Расчет себестоимости товаров, работ, услуг

— Формирование прибыли в составе цены на товары, работы, услуги

— Расчет налогов при формировании диапазона цен на товары, работы, услуги

— Определение точки безубыточности

— Формирование диапазона цен на товары, работы, услуги

— Осуществление расчета цен на товары, работы, услуги с учетом соответствующих коэффициентов и нормативов

— Внесение информации о расчетных показателях на товары, работы, услуги в соответствующие информационные базы данных

— Координация деятельности специалистов более низкого уровня квалификации и контроль исполнения ими поручений в соответствии с компетенцией, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией)

— Составление итоговых документов

— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов

3. Прогнозирование диапазона цен на товары, работы и услуги:

— Прогнозирование изменения затрат в составе цены на товары, работы, услуги

— Прогнозирование уровня влияния различных факторов при формировании цен на товары, работы, услуги

— Прогнозирование норм прибыли в составе цены на товары, работы, услуги

— Корректировка информации о ценах на товары, работы, услуги в соответствующих информационных системах и документах

— Постановка задач специалистам более низкого уровня квалификации и контроль исполнения ими поручений в соответствии с компетенцией, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией)

— Формирование прогнозно-аналитического итогового документа

— Хранение и архивирование полученных данных, информации, документов

III. Права

Специалист по ценообразованию имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист по ценообразованию несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по прогнозированию и экспертизе цен на товары, работы и услуги» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2019 г. № 764н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Специалиста по ценообразованию

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность специалиста по ценообразованию [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Специалист по ценообразованию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Специалист по ценообразованию относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Специалист по ценообразованию подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность специалиста по ценообразованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Специалист по ценообразованию отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Специалист по ценообразованию должен знать:

• основы коммерческого ценообразования;
• основы статистической обработки данных;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда;
• правила эксплуатации вычислительной техники.

1.8. Специалист по ценообразованию в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия специалиста по ценообразованию (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

На специалиста по ценообразованию возлагаются следующие трудовые функции:

2.1. Разработка методик ценообразования.

2.2. Формирование цен.

2.3. Оперативное управление ценами.

3. Должностные обязанности

Специалист по ценообразованию выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Выработка ценовой стратегии предприятия.

3.2. Текущее ценообразование.

3.3. Составление шкалы скидок.

3.4. Анализ конкурентной среды.

3.5. Подготовка прайс-листов.

3.6. Выработка рекомендаций по изменению системы ценообразования.

3.7. Разработка внутренних методик по расчету себестоимости.

3.8. Анализ себестоимости.

3.9. Оценка эффективности работы установленных цен.

В случае служебной необходимости специалист по ценообразованию может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

4. Права

Специалист по ценообразованию имеет право:

4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

5. Ответственность и оценка деятельности

5.1. Специалист по ценообразованию несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.2. Оценка работы специалиста по ценообразованию осуществляется:

5.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

5.3. Основным критерием оценки работы специалиста по ценообразованию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

6. Условия работы

6.1. Режим работы специалиста по ценообразованию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

7. Право подписи

7.1. Специалисту по ценообразованию для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

635 Общие положения

635.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста по ценообразованию, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

635.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

635.3 Переименование, ликвидация должности Специалиста по ценообразованию, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

635.4 Специалист по ценообразованию непосредственно подчиняется Руководителю Группы управления ценообразованием Отдела управления ценообразованием и сбытовыми моделями.

635.5 У Специалиста по ценообразованию подчиненных нет.

635.6 Специалист по ценообразованию может замещать Ведущего специалиста по ценообразованию и Специалиста по информационному сопровождению на время его отсутствия.

635.7 На время отсутствия Специалиста по ценообразованию его замещает Ведущий специалист по ценообразованию.

636 Цели и должностные обязанности

636.1 Деятельность Специалиста по ценообразованию направлена на достижение следующих целей:

636.1.1Обеспечение выполнения планов по валовому доходу, относительной наценке, объему реализации и приведенной прибыли;

636.1.2Управление базовым и сегментным ценообразованием.

636.2 Для реализации установленных целей Специалист по ценообразованию исполняет следующие обязанности:

636.2.1Администрирует систему прайс-листов ГП;

636.2.2Осуществляет контроль цен поставок, снятие блокировки товара по изменению цены поставки, фиксацию спец. условий поставки товара, сбор и доведение до СП информации о предстоящих изменениях цен и проблемах с поставками;

636.2.3Производит массовое и попозиционное изменение цен Базового прайс-листа Компании;

636.2.4Обеспечивает формирование управленческой себестоимости и базисов для ценообразования. Осуществляет управление базисами для ценообразования;

636.2.5Формирует предложения по изменению цен в связи с изменившимися условиями поставок.

636.2.6Проводит ценовые мероприятия по проблемам сверхзапасов, дефектуры и сроков годности.

636.2.7Осуществляет непосредственное внесение изменений в базу после принятия решения по коррекции цен;

636.2.8Обеспечивает подготовку и утверждение отчетных документов и аналитических отчётов по группам риска;

636.2.9При проведении ценообразования обеспечивает минимизацию рисков нарушения дисциплины цен (Государственное регулирование) и списания товара по причине истечения срока годности.

637 Показатели оценки деятельности

Деятельность Специалиста по ценообразованию оценивается на основе следующих показателей:

637.1Своевременное и качественное исполнение всех процедур по ценообразованию.

637.2Соблюдение установленного порядка и сроков подготовки отчетности по вверенному направлению.

637.3Обеспечение выполнения планов по валовому доходу.

637.4Качественное и своевременное выполнение задач и функций, обозначенных в настоящей должностной инструкции.

638 Общекорпоративные нормы

Деятельность Специалиста по ценообразованию регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

638.13 Настоящая должностная инструкция.

639 Права

Специалист по ценообразованию имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

639.1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции.

639.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции.

639.3 Давать методические указания и разъяснения сотрудникам XXX в рамках своих функциональных обязанностей.

639.4 Выступать с инициативами, направленными на улучшение качества своей работы, работы отдела, департамента в целом.

640 Ответственность

Специалист по ценообразованию несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

641 Требования к работнику при приеме на работу

642 Словарь специальных терминов и сокращений

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

643 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

УТВЕРЖДАЮ:

__________________________

«____»_____________2005 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Менеджера по ценам
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность менеджера по ценам.
1.2. Менеджер по ценам назначается на должность и освобождается от нее директором, по представлению коммерческого директора.
1.3. Менеджер по ценам подчиняется непосредственно коммерческому директору.
1.4. На должность менеджера по ценам может быть назначен сотрудник
• со средне-специальным образованием;
• имеющий опыт работы в качестве помощника бухгалтера или оператора ПК (не менее 2 лет);
• уверенный пользователь ПК, опыт работы с бухгалтерскими программами обязателен.
1.5. В задачи менеджера по ценам входит контроль ценовой политики предприятия.
1.6. Менеджер по ценам в своей работе руководствуется законодательством РФ, внутренними нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Менеджер по ценам:
2.1. Контролирует изменение оптовых цен, прописывает в базе данных шаг цены.
2.2. Расценяет поступающие приходные документы.
2.3. Доводит информацию до заместителя коммерческого директора о
необоснованном повышении закупочных цен.
2.3. Производит все операции, связанные с изменением розничных цен для самообслуживания и производства.
2.4. Устанавливает фиксированные цены.
2.5. Формирует маркетинговые акции.
2.6. Закрывает расходные документы.
2.7. Производит изменение наценки на группы товаров и на отдельные позиции.
2.8. Осуществляет обновление справочника товаров на электронных весах.
3. ПРАВА.

Менеджер по ценам имеет право:
3.1. Требовать предоставления всей информации для выполнения своих функций, от должностных лиц компании;
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства и других подразделений, касающимися его профессиональной деятельности
3.3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений;
3.4. В пределах своих полномочий давать другим сотрудникам и специалистам обязательные для исполнения указания;
3.5. Визировать документы в пределах своих полномочий;
3.6. Принимать меры при обнаружении нарушений трудовой дисциплины и докладывать об этих нарушениях руководству.
3.7. Вносить предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполнением своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. Менеджер по ценам несет ответственность за:
— своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией;
— недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении должностных обязанностей;
— сохранение коммерческой тайны и не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности;
— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;
— причинение ущерба (материального либо нанесение вреда деловой репутации) предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;
— невыполнение приказов, распоряжений руководства и коммерческого директора.
— нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности и санитарно- гигиенических норм.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы торгового отдела определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью менеджер по ценам может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция специалиста по ценообразованию

              № 47-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Специалиста по ценообразованию ООО «Бета».

1.2. Специалист по ценообразованию назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника отдела маркетинга.

1.3. Специалист по ценообразованию подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга.

1.4. На должность Специалиста по ценообразованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее двух лет.

1.5. Специалист по ценообразованию должен знать:
– законодательные акты, нормативные и методические материалы по организации маркетинга;
– методы проведения маркетинговых исследований;
– методы разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах, оказываемых услугах;
– особенности организации рекламного дела;
– методы работы со средствами массовой информации;
– основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров, их отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки, особенности оказываемых услуг;
– ценообразование и ценовую политику;
– методы изучения мотивации потребителей, их отношения к реализуемым товарам, оказываемым услугам;
– условия поставки, хранения и транспортировки товаров;
– способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации товаров;
– экономику производства, методы расчета прибыли, рентабельности и издержек производства;
– этику делового общения;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникаций и связи.

1.6. В своей деятельности Специалист по ценообразованию руководствуется:
– законодательными актами, нормативными и методическими материалами по организации маркетинга;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Специалиста по ценообразованию его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по ценообразованию выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Вырабатывает обоснованные рекомендации по установлению цен, надбавок и скидок на товары и услуги ООО «Бета».
2.2. Разрабатывает рекомендации по изменению системы ценообразования в ООО «Бета».
2.3. Участвует в разработке маркетинговой политики ООО «Бета», создает условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги.
2.4. Проводит анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, объема оборота, прибыли от продажи, конкурентоспособности, скорости реализации, факторов, влияющих на сбыт.
2.5. Исследует факторы, влияющие на сбыт товара и имеющие значение для успешной реализации оказываемых услуг, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения.
2.6. Проводит анализ себестоимости товаров и услуг. Разрабатывает внутренние методики по расчету себестоимости товаров и услуг.

3. ПРАВА

Специалист по ценообразованию имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Специалиста по ценообразованию.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по ценообразованию несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Специалиста по ценообразованию определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Специалиста по ценообразованию в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ В.В. Коротков

Юрист _________________________ Н.А. Павлов