- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Периодичность пересмотра инструкций по охране труда
Периодичность пересмотра инструкций по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Периодичность пересмотра инструкций по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Практическое руководство по охране труда в образовательных организациях
(«Управление образовательной организацией», 2020, N 
Организует и координирует работу по охране труда в организации. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Организует осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Организует контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Организует контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, контролирует проведение инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Осуществляет контроль за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. Разрабатывает предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Принимает участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организует взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контролирует работу по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. Организует работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке. Организует и участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. Осуществляет разработку мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Организует проведение контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Организует и контролирует своевременное составление и представление отчетности по установленной форме. Руководит работниками службы охраны труда.
Нормативные акты
С 1 января 2021 года вступили в силу новые государственные нормативные акты требований охраны труда, при этом множество ранее действующих документов утратило актуальность. Во избежание неприятностей с контролирующими органами субъектам хозяйствования необходимо в ближайшее время ознакомиться с новыми правилами и принять соответствующие меры. Подробные разъяснения по этому поводу приведены в Письме Минтруда от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167.
Какие документы прекращают действовать с 2021 года
Согласно приказу Минтруда России от 11.08.2020 № 495, с 1 января 2021 года в рамках реализации концепции «регуляторной гильотины» утратят силу 179 нормативных актов по охране труда, среди которых:
- 178 типовых инструкций по ОТ, утвержденных Минтрудом в 2000 и 2004 году.
- «Рекомендации по организации работы уполномоченного лица по ОТ профсоюза или трудового коллектива», утв. Минтрудом в 1994 году.
Обзор изменений в законодательстве об охране труда
Обновление правил проведения СОУТ, требования к инструкциям по охране труда, обязательное информирование работников об их трудовых правах: рассмотрим важнейшие изменения конца 2021 – начала 2022 гг. в сфере охраны труда.
Подробнее
Также с 01.01.2021 Приказом Минэкономразвития от 02.09.2020 № 566 отменены «Правила заполнения нарядов-допусков ПОТ РО 14000-005-98», а Приказом Минздрава от 17.08.2020 г. № 853 отменяются «Правила ОТ в психиатрических больницах» (приказ Минздрава № 92 от 11.04.1995) и Правила ОТ при работе в лабораториях санэпидучреждений Минздрава от 11.04.2002.
Постановлением Правительства РФ от 04.08.2020 № 1181 отменен целый ряд нормативных актов в сфере ОТ, в частности Постановление № 162 от 25.02.2000 о перечне работ, запрещенных для женщин, отраслевые приказы о правилах по ОТ для издательств, предприятий растениеводства, мясной промышленности, стороительства, гражданской авиации, общепита и многих других отраслей.
Какие нормативные акты по ОТ будут изменены
Законодатели планируют обновить требования нормативных правовых актов по охране труда, в частности – внести изменения в раздел Х ТК РФ (законопроект № 1070354-7 уже прошел первое чтение в Госдуме). Проект изменений, в частности, предполагает следующее:
- Будут утверждены новые обязанности работодателя. К ним относится отстранение от работы лиц, не применяющих выданные СИЗ, выполнение указаний профсоюзов о нарушениях трудового законодательства и т.д.
- Введут запрет на работу в опасных условиях. Субъекту хозяйствования придется приостановить деятельность если по результатам спецоценки работу отнесут к 4 классу условий труда. Исключением станут виды производств, которые определит Правительство РФ.
- Утвердят новые требования к специалистам по ОТ. Кандидаты на должность должны пройти проверку на соответствие профстандарту. Данная должность будет являться обязательной, если в организации работают более 100 человек, в небольших фирмах эти функции сможет выполнять руководитель.
- Разрешат вести документооборот по ОТ в электронном виде.
- Введут ограничения на использование вредных и опасных веществ.
- Утвердят новый порядок расследования несчастных случаев. Работодателям придется расследовать микротравмы наравне с несчастными случаями и профзаболеваниями.
- Изменится порядок допуска женщин к некоторым видам работ.
Пока эти новшества не приняты окончательно, и ТК РФ действует в прежней редакции.
Какие нормативные акты в области охраны труда вступят в силу в 2021 году
Нормативно-правовые акты по охране труда 2022-2023
Во многие нормативно-правовые акты по охране труда в 2022-2023 годах внесены изменения. Разберемся какие НПА будут обновлены, какие прекратят действовать и что в связи с этим делать организациям.
Подробнее
Работодателям следует обратить внимание на следующие нормативно-правовые акты по охране труда:
- Приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512н. Перечень работ, к которым нельзя допускать женщин, сократится до 100 позиций.
- Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 № 1485. Данный документ обязывает работодателей проводить обязательный инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях.
- Закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ о государственном и муниципальном надзоре (вступает в силу с 01.07.2021), согласно которому будут действовать новые правила проверок ГИТ (Гострудинспекции), Ростехнадзора, Роспотребнадзора, пожарной инспекции.
Ниже приведен перечень новых правил по ОТ, вступающих в силу с 2021 года.
Новые нормативные акты: действия работодателей
Что должны сделать работодатели в связи с утверждением новых нормативных актов по ОТ:
- Рассмотреть и проанализировать законодательные и нормативные акты по охране труда, которые касаются деятельности организации.
- Актуализировать (привести в соответствие) локальные нормативные акты по охране труда и ознакомить с ними персонал.
- Провести внеплановый инструктаж.
- Организовать и провести внеочередную проверку знаний по ОТ. При этом нужно принимать во внимание новые нормативные акты, содержащие требования охраны труда. Организации имеют право создавать комиссии, которые будут проводить проверки. Члены таких комиссий обязательно должны пройти переобучение.
Кроме того, работодателям необходимо провести оценку профессиональных рисков и постепенно снижать количество рабочих мест с опасными условиями труда (для этих целей рекомендуется внедрять современные технологии производства).
Важные нюансы, затрагивающие нормативно-правовые акты в области охраны труда:
- Поверку знаний по ОТ необходимо провести в обязательном порядке (независимо от даты предыдущей проверки).
- Порядок проведения проверки устанавливается с учетом нормативной документации, регулирующей безопасность конкретных работ.
- В поле «Тип проверки знаний» протокола проверки следует указать «Внеочередная».
Перечень новых правил по охране труда с 1 января 2021 года
|
№ пп |
Документ |
Чем утвержден |
Срок действия |
|
1 |
Правила по охране труда при работе на высоте |
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
2 |
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов |
Приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
3 |
Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями |
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 835н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
4 |
Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта |
Приказ Минтруда России от 18.11.2020 № 814н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
5 |
Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве |
Приказ Минтруда России от 29.10.2020 № 758н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
6 |
Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене |
Приказ Минтруда России от 13.10.2020 № 721н |
С 1 сентября 2021 г. по 1 сентября 2026 г. |
|
7 |
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок |
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
8 |
Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ |
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 884н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
10 |
Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов |
Приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 915н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
11 |
Правила по охране труда в морских и речных портах |
Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 343н |
С 1 января 2021 г. |
|
12 |
Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта |
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 886н |
С 1 января 2021 г. и по 31 декабря 2025 г. |
|
13 |
Правила по охране труда в медицинских организациях |
Приказ Минтруда России от 18.12.2020 № 928н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
14 |
Правила по охране труда при проведении водолазных работ |
Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 922н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
15 |
Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах |
Приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 914н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
16 |
Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах |
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 902н. |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
17 |
Правила по охране труда при обработке металлов |
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 887н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
18 |
Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ |
Приказ Минтруда России от 23.09.2020 № 644н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
19 |
Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок |
Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 924н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
20 |
Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ |
Приказ Минтруда России от 02.12.2020 № 849н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
21 |
Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции |
Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 866н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
22 |
Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны |
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 881н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
23 |
Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ |
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 882н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
24 |
Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте |
Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 883н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
25 |
Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации |
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 834н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
26 |
Правила по охране труда в сельском хозяйстве |
Приказ Минтруда России от 27.10.2020 № 746н. |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
27 |
Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества |
Приказ Минтруда России от 19.11.2020 № 815н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
28 |
Правила по охране труда на городском электрическом транспорте |
Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 875н. |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
29 |
Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности |
Приказ Минтруда России от 04.12.2020 № 859н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
30 |
Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи |
Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 867н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
31 |
Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов |
Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 872н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
32 |
Правила по охране труда на автомобильном транспорте |
Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 871н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
33 |
Производство цемента Правила по охране труда при производстве цемента |
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 781н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
34 |
Правила по охране труда при проведении работ в лёгкой промышленности |
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 780н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
35 |
Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий |
Приказ Минтруда России от 12.11.2020 № 776н. |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
36 |
Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования |
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 833н. |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
37 |
Правила по охране труда при проведении полиграфических работ |
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 832н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
38 |
Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов |
Приказ Минтруда России от 04.12.2020 № 858н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
39 |
Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта |
Приказ Минтруда России от 25.09.2020 № 652н |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
|
40 |
Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте |
Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 836н. |
С 1 января 2021 г. по 31 декабря 2025 г. |
Специализация: Гражданское, земельное, трудовое, уголовное право
Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.
21.03.2022 13:20:00
До 1 января 2023 года не подлежат применению основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
Действие Приказа Минтруда России от 29 октября 2021 года
№ 772н приостановлено до 1 января 2023 года
До 1 января 2023 года не подлежат применению основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н (далее — Приказ № 772н), утвердивший указанные требования, вступил в силу с 1 марта 2022 года. Действие Приказа №772н приостановлено до 1 января 2023 года. Это было сделано в целях реализации мер, направленных на осуществление первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления.
Документ зарегистрирован
в Минюсте России
18 марта 2022 года № 67792
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2022 г. № 140н
О НЕПРИМЕНЕНИИ
ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2021 Г. № 772Н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ОСНОВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ
ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА,
РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ»
В соответствии со статьей 211.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2021, № 27, ст. 5139) и подпунктом 5.2.28 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2021, № 42, ст. 7120),
приказываю:
Не применять до 1 января 2023 г. приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 ноября 2021 г., регистрационный № 66015).
Министр
А.О. КОТЯКОВ
Документ вступает в силу с 29 марта 2022 года.
АКТУАЛЬНОЕ ПО ТЕМЕ:
Консультация: актуализация работодателем правил
и инструкций по охране труда
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, а именно — Статьи 214. Обязанности работодателя в области охраны труда, на работодателя возложены обязанности по разработке и утверждению локальных нормативных актов по охране труда. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда, а также сохранения жизни и здоровья работников в процессе труда. Рассмотрим изменения законодательства, вступающие в силу с 1 марта 2022 года, которые затронут работодателей при разработке и актуализации правил (стандартов) и инструкций по охране труда.
Почему возникла необходимость актуализировать локальные акты организации по охране труда?
В связи с вступлением в силу важнейших изменений законодательства, внесенных в Раздел X. Охрана труда Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ), а также введением в действие новых правил по охране труда, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда, работодатели должны организовать проведение:
— внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников;
— актуализации комплекта нормативных правовых и локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе правил (стандартов) и инструкции по охране труда;
— актуализации учебных программ по охране труда;
— актуализации информационных материалов об условиях и охране труда на рабочих местах, о профессиональных рисках работников.
С 1 марта 2022 года вводится в действие Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» (далее — Приказа № 772н).
Принятие документа связано с тем, что после отмены в рамках «регуляторной гильотины» Постановления Минтруда России от 17 декабря 2002 года № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» и типовых инструкций по охране труда отсутствовали единые требования к разработке работодателями правил и инструкций по охране труда…
Все публикации