УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ученого секретаря музея
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ученого секретаря музея [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).
1.2. Ученый секретарь музея относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Ученый секретарь музея подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.
1.4. На должность ученого секретаря музея назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы в научных либо научно-просветительских подразделениях не менее 3 лет.
1.5. Ученый секретарь музея должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
- методические и нормативные документы по вопросам музейной работы;
- направления деятельности и специализацию музея;
- систему информационного обеспечения музея;
- достижения отечественной и зарубежной науки в области знаний по направлениям деятельности музея;
- методы проведения и оценки качества планирования и организации научных исследований и разработок;
- положение по защите авторских прав;
- основы патентоведения;
- порядок назначения на должность научных работников, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации научных работников;
- порядок оформления заключаемых договоров, трудовых соглашений на выполнение работ;
- положения, инструкции и другие документы по ведению делопроизводства;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. Ученый секретарь музея в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия ученого секретаря музея (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Ученый секретарь музея выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет научно-организационную работу при проведении научных исследований и разработок, исходя из основных направлений деятельности музея.
2.2. Организует составление проектов перспективных и годовых планов научно-исследовательских, экспозиционно-выставочных и других работ музея, а также планов работы подразделений, связанных с основными направлениями деятельности музея.
2.3. Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея, в осуществлении мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности научных исследований музея, ускорению их использования в практике.
2.4. Организует работу по координации и творческому содружеству с другими научными и профильными организациями.
2.5. Участвует в составлении планов изданий научных трудов музея, осуществляет работу по повышению квалификации научных кадров музея, руководит работой по организации и проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п.
2.6. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете.
В случае служебной необходимости ученый секретарь музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Ученый секретарь музея имеет право:
3.1. Осуществлять руководство подчиненными.
3.2. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.3. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.4. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.5. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.6. Получать материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности.
3.7. Осуществлять взаимодействие со всеми подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Ученый секретарь музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы ученого секретаря музея осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы ученого секретаря музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы ученого секретаря музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью ученый секретарь музея обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Ученый секретарь музея
────────────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
────────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
───────── ─────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Ученого секретаря музея 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Ученый секретарь музея относится к категории руководителей.
1.2. На должность ученого секретаря музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы в научных либо научно-просветительских подразделениях не менее 3 лет.
1.3. Ученый секретарь музея должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
— структуру музея;
— методические и нормативные документы по вопросам музейной работы;
— направления деятельности и специализацию музея;
— систему информационного обеспечения музея;
— достижения отечественной и зарубежной науки в области знаний по направлениям деятельности музея;
— методы проведения и оценки качества планирования и организации научных исследований и разработок;
— положение по защите авторских прав;
— основы патентоведения;
— порядок назначения на должность научных работников, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации научных работников;
— порядок оформления заключаемых договоров, соглашений на выполнение работ;
— положения, инструкции и другие документы по ведению делопроизводства;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Ученый секретарь музея в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
— Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит ученый секретарь)
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией ученого секретаря музея)
1.5. Ученый секретарь музея подчиняется непосредственно ______________
_________________ _______________________ _____________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия ученого секретаря музея (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Ученый секретарь музея относится к 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (Приказ Минздравсоцразвития России от 3 июля 2008 г. N 305н) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Планирование и организация научно-организационной работы музея при проведении научных исследований и разработок.
2.2. Руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете музея.
2.3. Организация повышения квалификации научных кадров музея.
3. Должностные обязанности
Ученый секретарь музея исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет научно-организационную работу при проведении научных исследований и разработок исходя из основных направлений деятельности музея.
3.2. Организует составление проектов перспективных и годовых планов научно-исследовательских, экспозиционно-выставочных и других работ музея, а также планов работы подразделений, связанных с основными направлениями деятельности музея.
3.3. Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея, в осуществлении мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности научных исследований музея, ускорению их использования в практике.
3.4. Организует работу по координации и творческому содружеству с другими научными и профильными организациями.
3.5. Участвует в составлении планов изданий научных трудов музея, осуществляет работу по повышению квалификации научных кадров музея, руководит работой по организации и проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п.
3.6. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете.
3.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Ученый секретарь музея имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. _________________ _______________________ ____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Ученый секретарь музея привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Ученый секретарь музея
(зоопарка)» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей
работников культуры, искусства и кинематографии», утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),
_________________ _________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________ ______.
у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.
Ученый секретарь музея
------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Ученого секретаря музея 00.00.0000
1.1. Ученый секретарь музея относится к категории руководителей.
1.2. На должность ученого секретаря музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое, гуманитарное) и стаж работы в научных либо научно-просветительских подразделениях не менее 3 лет.
1.3. Ученый секретарь музея должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
— структуру музея;
— методические и нормативные документы по вопросам музейной работы;
— направления деятельности и специализацию музея;
— систему информационного обеспечения музея;
— достижения отечественной и зарубежной науки в области знаний по направлениям деятельности музея;
— методы проведения и оценки качества планирования и организации научных исследований и разработок;
— положение по защите авторских прав;
— основы патентоведения;
— порядок назначения на должность научных работников, проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации научных работников;
— порядок оформления заключаемых договоров, соглашений на выполнение работ;
— положения, инструкции и другие документы по ведению делопроизводства;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Ученый секретарь музея в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит ученый секретарь)
— настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией ученого секретаря музея)
1.5. Ученый секретарь музея подчиняется непосредственно ______________
_________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия ученого секретаря музея (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Ученый секретарь музея относится к 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей научных работников и руководителей структурных подразделений (Приказ Минздравсоцразвития России от 3 июля 2008 г. N 305н) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Планирование и организация научно-организационной работы музея при проведении научных исследований и разработок.
2.2. Руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете музея.
2.3. Организация повышения квалификации научных кадров музея.
3. Должностные обязанности
Ученый секретарь музея исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет научно-организационную работу при проведении научных исследований и разработок исходя из основных направлений деятельности музея.
3.2. Организует составление проектов перспективных и годовых планов научно-исследовательских, экспозиционно-выставочных и других работ музея, а также планов работы подразделений, связанных с основными направлениями деятельности музея.
3.3. Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея, в осуществлении мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности научных исследований музея, ускорению их использования в практике.
3.4. Организует работу по координации и творческому содружеству с другими научными и профильными организациями.
3.5. Участвует в составлении планов изданий научных трудов музея, осуществляет работу по повышению квалификации научных кадров музея, руководит работой по организации и проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п.
3.6. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на ученом совете.
3.7. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Ученый секретарь музея имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. ________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Ученый секретарь музея привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Ученый секретарь музея
(зоопарка)" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
Должностные обязанности. Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями учреждения (организации), а также другими учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их проведении. Организует контроль за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности учреждения (организации). Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы учреждения (организации), планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления. Подготавливает проекты планов работы ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений. Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий. Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий. Организует проведение аттестации работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности. Координирует деятельность научно-вспомогательных подразделений учреждения (организации). Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения (организации), руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок, их патентно-информационного обеспечения; действующие положения по защите авторских прав и патентов; подготовке и повышению квалификации кадров; порядок проведения конкурсов и аттестации научных работников; правовые вопросы оформления договорных отношений при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; методы организации труда научных работников и управления научными исследованиями и разработками; руководящие материалы по организации делопроизводства; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Ученый секретарь«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Ученый секретарь» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж музейной работы: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет, при наличии ученой степени — не менее 1 года.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство в области культуры;
— нормативные акты, регламентирующие научно-исследовательскую, научно-экспозиционную, фондовую и научно-образовательную работу музея;
— направления деятельности и специализация музея;
— систему информационного обеспечения музея;
— достижения науки в соответствующей области знаний;
— планирование и организацию научных исследований и разработок;
— основы делопроизводства;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка.
1.4. Ученый секретарь назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Ученый секретарь подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Ученый секретарь руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Ученый секретарь во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Проводит научно-организационную работу в музее во время проведения научных исследований и разработок исходя из основных направлений деятельности.
2.2. Является секретарем ученого и научно-методического совета музея.
2.3. Составляет перспективные, годовые, квартальные планы работы музея, контролирует ход их выполнения.
2.4. Составляет годовые отчеты о работе музея.
2.5. Готовит заседание ученого и научно-методического совета музея.
2.6. Руководит работой по подготовке и проведению конференций, семинаров.
2.7. Ведет протоколы производственных заседаний, научно-методических, ученых советов, контролирует выполнение принятых решений.
2.8. Поддерживает контакты с музеями, научными и учебными заведениями, общественными организациями.
2.9. Осуществляет переписку музея с учреждениями и организациями, контролирует подготовку ответов.
2.10. Контролирует работу научного архива, фотолаборатории и комплектования библиотеки, в соответствии с профилем музея.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Ученый секретарь имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Ученый секретарь имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Ученый секретарь имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Ученый секретарь имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Ученый секретарь имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Ученый секретарь имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Ученый секретарь имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Ученый секретарь имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ученый секретарь имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Ученый секретарь несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Ученый секретарь несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Ученый секретарь несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Ученый секретарь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Ученый секретарь несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Ученый секретарь несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Ученый секретарь несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.