Источник: журнал «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях»
ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАБОТНИКА, УПОЛНОМОЧЕННОГО НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция (далее по тексту – инструкция) разработана на основе «Положения о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»[1] и «Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций»[2].
2. Инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (ГО) в организации (далее по тексту – уполномоченный работник по ГО).
3. На должность уполномоченного работника по ГО назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку в области гражданской обороны.
4. Обязанности уполномоченного работника по ГО могут выполняться на штатной или нештатной основе. В организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, работа по гражданской обороне может выполняться по совместительству одним из работников организации. Обязанности по ведению ГО может выполнять один из заместителей руководителя организации или иной работник по распоряжению руководителя организации, что закрепляется приказом или распоряжением по организации. Соответствующие записи вносятся в должностную инструкцию работника.
5. В зависимости от категории организации по ГО должностные обязанности уполномоченного работника по ГО могут дополняться и детализироваться.
6. Уполномоченный работник по ГО должен знать: законодательные, нормативно-правовые и методические документы в области ГО, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах; производственную и организационную структуру организации; передовой отечественный и зарубежный опыт в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС; делопроизводство по ГО и ЧС; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения; требования к служебному поведению; методики проведения занятий по ГО и ЧС; основы трудового законодательства; правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; нормативно-правовые акты РФ по общим вопросам промышленной безопасности.
7. Уполномоченный работник по ГО назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ. В организациях, отнесенных к категории по ГО, кандидатура уполномоченного работника по ГО согласовывается с органами МЧС, органами управления ГО и ЧС местных администраций и вышестоящих органов управления (по отраслевой подчиненности).
8. Уполномоченный работник по ГО непосредственно подчиняется руководителю организации.
2. Должностные обязанности
В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством Российской Федерации требованиями в области ГО уполномоченный работник по ГО:
а) в организациях, отнесенных к категориям по ГО:
1. Организует разработку (разрабатывает), уточняет и корректирует планы ГО.
2. Осуществляет методическое руководство планированием мероприятий ГО в представительствах и филиалах (если они имеются).
3. Организует планирование, подготовку и проведение мероприятий по рассредоточению работников, продолжающих деятельность в военное время, и работников, обеспечивающих выполнение мероприятий по ГО в зонах возможных опасностей, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в безопасных районах.
4. Разрабатывает проекты документов, регламентирующих работу в области ГО.
5. Формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям ГО, обеспечивающие выполнение мобилизационного плана организаций.
6. Ведет учет защитных сооружений и других объектов ГО, принимает меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием.
7. Организует планирование и проведение мероприятий по ГО, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время.
8. Организует разработку и реализацию инженерно-технических мероприятий ГО.
9. Организует планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки.
10. Организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления этих организаций.
11. Организует прием сигналов ГО и доведение их до руководителей организаций.
12. Организует оповещение работников организаций об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
13. Организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности локальных систем оповещения в организациях, экплуатирующих опасные производственные объекты I и II классов опасности, на особо радиационно опасных и ядерно опасных производствах и объектах, гидротехнических сооружениях чрезвычайно высокой опасности и гидротехнических сооружениях высокой опасности.
14. Планирует и организует подготовку по ГО руководителей организаций.
15. Организует, планирует и осуществляет контроль за созданием, оснащением, подготовкой нештатных аварийно-спасательных формирований, нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по ГО, спасательных служб организаций и осуществляют их учет.
16. Участвует в планировании проведения аварийно-спасательных работ.
17. Организует подготовку работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
18. Планирует и организует проведение учений и тренировок по ГО, а также участвует в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке.
19. Формирует (разрабатывает) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях ГО запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств.
20. Организует создание страхового фонда документации по ГО.
21. Организует контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО.
22. Вносит на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию планирования и ведения ГО.
23. Привлекает к работе по подготовке планов, распорядительных документов и отчетных материалов по ГО другие структурные подразделения организации.
б) в организациях, не отнесенных к категориям по ГО:
1. Организует взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросу получения сведений о прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
2. Участвует в планировании мероприятий по ГО муниципального образования в части касающейся.
3. Организует подготовку работников способам защиты и мероприятия по защите работников от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
3. Права
Уполномоченный работник по ГО имеет право:
1. вносить предложения по вопросам совершенствования ГО в организации руководству организации и вышестоящим органам управления ГО;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. представлять в установленном порядке свою организацию в органах управления и других организациях по вопросам ГО;
4. представлять руководству организации и вышестоящим органам управления ГО расчеты и предложения по организации и проведению мероприятий по ГО;
5. получать от руководителей структурных подразделений организации необходимую информацию для выполнения возложенных должностных обязанностей;
6. осуществлять контроль за проведением мероприятий по ГО в структурных подразделениях организации;
7. вносить руководству предложения по поощрению или наложению дисциплинарных взысканий на работников по результатам выполнения требований ГО;
8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
9. повышать свою квалификацию.
Уполномоченный работник по ГО пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Уполномоченный работник по ГО несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов уполномоченный работник по ГО может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Источник: журнал «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях» № 2017/11.
[1] Утверждено Постановлением Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 (ред. от 14.10.2016).
[2] Утверждено приказом МЧС России от 23.05.2017 N 230.
Другие статьи по теме
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
уполномоченного по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Уполномоченный по ГО и ЧС подчиняется руководителю организации и отвечает за своевременную разработку Инструкции по действиям персонала при угрозе и возникновении ЧС природного и техногенного характера, ее корректировку, выполнение мероприятий ГО и ЧС, подготовку персонала по выполнению проводимых мероприятий по ГО и ЧС.
он обязан:
1. В мирное время:
— знать руководящие документы по ГО и ЧС;
— своевременно разрабатывать, по мере необходимости уточнять и корректировать планирующие документы по ГО и ЧС;
— информировать руководство учреждения об изменения в части ГО и ЧС;
— организовать учет средств индивидуальной защиты;
— организовать обучение персонала способам защиты от современных средств поражения, а также действиям при возникновении стихийных бедствий, аварий и катастроф;
— давать предложения по совершенствованию мероприятий по организации работ в учреждении по ГО и ЧС;
— разрабатывать приказы и распоряжения по го и ЧС в учреждении.
2. При возникновении ЧС:
— провести оповещение персонала о возникновении чс;
— установить связь с МКУ «Управление по делам ГО и ЧС г. Чебоксары», уточнить место и время произошедшей ЧС, а также района и места, куда необходимо вывести персонал;
— организовать выдачу средств индивидуальной защиты;
— организовать силами санитарного поста оказание первой медицинской помощи пострадавшим, а при необходимости эвакуацию их в лечебные учреждения;
3. С введением общей готовности ГО и ЧС (в военное время):
С возникновением угрозы нападения противника:
— получить задачу у руководителя учреждения на проведение мероприятий по ГО и ЧС;
— организовать и проконтролировать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты;
— организовать устойчивое управление нештатным формированием и связь с МУ «Управление по делам ГО и ЧС ЧР» и отделом УВД Московского района г. Чебоксары.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Клёновская основная школа» Симферопольского района
Республики Крым
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Председатель
профкома Директор____
протокол
№ от «___ »___ 2021 г Приказ
№ от 2021 г
Должностная
инструкция
уполномоченного
на решение
задач
в области гражданской обороны
1.
Общне
положения
1Л. Настоящая должностная инструкция работника, уполномоченного на
решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
(ГО и ЧС) в школе разработана на основе «Положения о создании
(назначении) в организациях структурных подразделений (работников),
уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»,
утвержденного постановлением Правительства РФ № 782 от 10.07.1999г с
изменениями от 14.10.201бг; «Положения об уполномоченных на решение задач в
области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций», утвержденного приказом
МЧС России № 230 от 23 мая 2017 года. гражданской обороны
структурных подразделениях (работниках) организаций»,
утвержденного приказом МЧС России № 230 от 23 мая 2017 года.
Данная должностная
инструкция уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС определяет
функции, должностные обязанности, права и ответственность работника школы,
уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защиты от
чрезвычайных ситуаций, а также его взаимоотношения и связи по должности в общеобразовательном
учреждении.
1.2. На должность работника,
уполномоченного на решение задач в области ГО, назначаются лица, имеющие
соответствующую подготовку в области гражданской обороны.
1.3. Уполномоченный на решение задач в области
гражданской обороны назначается на должность и освобождается от должности
приказом директора школы в соответствии с действующим законодательством РФ.
Обязанности уполномоченного по гражданской обороне могут выполняться по
совместительству одним из работников общеобразовательного учреждения.
1.4. Работник,
уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, является
должностным лицом и непосредственно подчиняется руководителю ГО — директору
общеобразовательного учреждения.
1.5. Уполномоченный на решение задач в области ГО должен знать:
—
законодательные,
нормативно-правовые и методические документы в области ГО, защиты населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,
обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;
—
организационную
структуру общеобразовательного учреждения;
—
передовой
отечественный и зарубежный опыт в области ГО, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
—
делопроизводство
по ГО и ЧС;
—
порядок
и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС;
—
порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения;
—
требования к служебному поведению;
—
методики
проведения занятий по ГО и ЧС;
—
основы трудового
законодательства;
—
Правила внутреннего
трудового распорядка и Устав общеобразовательного
учреждения;
—
правила и нормы по охране труда, санитарии и пожарной
безопасности.
1.6.
Уполномоченный
на решение задач в области ГО в своей деятельности
руководствуется:
—
Конституцией Российской Федерации;
—
Федеральным законом №
28-ФЗ от 12.02.1998г «О гражданской
обороне» с изменениями и дополнениями от 08.12.2020 года;
—
постановлением Правительства РФ № 794 от
30.12.2003г «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» с изменениями от
12.10.2020г:
—
постановлением
Правительства РФ № 782 от 10.07.1999 г «О
создании (назначении) в организациях структурных
подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» с изменениями от 14 октября 2016г;
—
приказом МЧС России № 230
от 23.05.2017г «Об утверждении положения об
уполномоченных
на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях
(работниках) организаций»;
—
Федеральным законом №
68-ФЗ от 21.12.1994г «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» с изменениями
от 08.12.2020 года;
—
Федеральным законом №
31-ФЗ от 26.02.1997г «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с
изменениями от 23.11.2020г;
—
Федеральным законом №
61-ФЗ от 31.05.1996 г «Об
обороне» с изменениями от 08.12.2020г:
—
Положением об уполномоченном на решение задач в области ГО.
1.7.
Работник, уполномоченный
на решение задач в области ГО и ЧС. руководствуется
в
школе настоящей
должностной инструкцией. Правилами внутреннего трудового распорядка
общеобразовательного учреждения, другими нормативными правовыми
актами Российской Федерации в области
гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными
договорами Российской Федерации.
2. Основные функции
2.1. Организация планирования и проведения
мероприятий в общеобразовательном учреждении по гражданской обороне и защите от
чрезвычайных ситуаций.
2.2. Разработка документов по вопросам ГО.
предупреждению и защиты от чрезвычайных ситуаций в общеобразовательном
учреждении.
2.3. Организация подготовки работников
общеобразовательного учреждения способам защиты от опасностей, возникающих при
чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, террористических
актах, при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.
2.4. Организация создания и поддержания в состоянии
постоянной готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения
мероприятий по гражданской обороне.
2.5. Организация создания и поддержания в состоянии
постоянной готовности технических систем управления гражданской обороны.
3. Должностные обязанности
В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством
Российской Федерации требованиями в области ГО и
ЧС уполномоченный по ГО:
3.1. Разрабатывает предложения по реализации основ
единой государственной политики в области гражданской обороны, защиты
работников, обучающихся и территории отобласти гражданской обороны, защиты
работников, обучающихся и территории от чрезвычайных ситуаций, пожарной
безопасности, охране их жизни и здоровья, и в
установленном порядке вносит предложения по совершенствованию работы в этих
областях на рассмотрение руководителю ГО — директору общеобразовательного
учреждения.
3.2. Разрабатывает, корректирует и вносит на
рассмотрение в установленном порядке руководителю ГО проекты локальных
нормативных актов, документов, методических указаний, инструкций и положений,
регламентирующих работу в области ГО и ЧС. по созданию и организации
деятельности нештатных аварийно-спасательных формирований, обеспечению
первичных мер пожарной безопасности, охране жизни и здоровья на территории
общеобразовательного учреждения.
3.3. Разрабатывает и организует реализацию Плана гражданской
обороны школы и внесение предложений о введении его в действие в полном объеме
или частично, осуществляет разработку объектового паспорта безопасности зданий
общеобразовательного учреждения, участвует в согласовании декларации пожарной
безопасности комплекса зданий и территории общеобразовательного учреждения.
3.4. Осуществляет методическое руководство
планированием мероприятий ГО в общеобразовательном учреждении.
3.5. Организует оповещение работников и обучающихся
общеобразовательного учреждения об опасностях, возникающих при чрезвычайных
ситуациях природного и техногенного характера, террористических актах,
вследствие военных конфликтов. При получении сигнала об угрозе возникновения ЧС
осуществляет экстренное оповещение сотрудников и учащихся общеобразовательного
учреждения.
3.6. Организует подготовку работников школы
способам защиты, проведение и учет мероприятий по защите работников и
обучающихся школы от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях
природного и техногенного характера. вследствие террористических актов и
военных конфликтов.
3.7. Планирует и организует проведение
командно-штабных учений и тренировок по ГО и ЧС. объектовых тренировок, а также
участвует в организации проведения учений и сборов по мобилизационной
подготовке.
3.8. Своевременно доводит до работников
общеобразовательного учреждения новые документы, требования и указания по
вопросам гражданской обороны, предупреждению и защиты от ЧС.
3.9. Планирует и организует подготовку по ГО
руководящего состава, инструктаж и обучение работников общеобразовательного
учреждения по ГО и ЧС.
3.10.
Организует создание и
поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и
оповещения в общеобразовательном учреждении.
3.11. При возникновении ЧС:
—
участвует в организации
работы КЧС и ПБ школы, обеспечивает членов КЧС и ПБ необходимыми документами;
—
участвует в организации
разведки очагов поражения (разрушения) на территории общеобразовательного
учреждения;
—
совместно с КЧС и ПБ
организует сбор данных об обстановке, сложившейся на территории
общеобразовательного учреждения и готовит приказ руководителя Гендиректора школы на ведение спасательных
работ;
—
представляет донесения в
КЧС.
3.12.
Организует, планирует и
осуществляет создание и комплектование, оснащение, подготовку нештатных
аварийно-спасательных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по ГО
и ЧС. координирует их деятельность и осуществляет их учет.
3.13. Организует контроль выполнения принятых
решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО и ЧС.
3.14.
Организует подготовку
ежегодного доклада «Об итогах подготовки работников объектового звена в
области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в минувшем году и
задачах обучения на следующий год».
3.15.
Осуществляет регулярные
проверки состояния гражданской обороны в общеобразовательном учреждении.
3.16. Формирует (разрабатывает) предложения по
мероприятиям ГО. обеспечивающие выполнение мобилизационных задач
общеобразовательного учреждения.
3.17. Принимает меры по поддержанию защитных
сооружений школы (подвала) в состоянии постоянной готовности к использованию,
осуществляет контроль их состояния.
3.18. Владеет в полном объеме информацией
о противопожарном состоянии и конструктивных
особенностях зданий общеобразовательного учреждения, пожарной опасности
технологических процессов на пищеблоке школы.
характеристике противопожарного водоснабжения, состоянии проездов, связи и сигнализации.
3.19. Привлекает к работе по подготовке
планов, распорядительных документов и отчетных материалов
по ГО другие структурные подразделения. КЧС и ПБ. эвакуационную комиссию в
общеобразовательном учреждении.
3.20. Осуществляет создание и ведение базы данных об имевших место на территории
общеобразовательного учреждения чрезвычайных ситуациях, происшествиях, авариях и пожарах.
3.21. Строго соблюдает должностную инструкцию уполномоченного по ГО и ЧС в
школе, утвержденное Положение об уполномоченном на решение задач в области
гражданской обороны, приказы и распоряжения руководителя ГО. требования охраны
труда и пожарной безопасности е
общеобразовательной организации.
3.22. Участвует в установлении причин, условий и
последствий чрезвычайных ситуаций (пожаров) в общеобразовательной организации,
а также в разработке мер, направленных на создание
условий для успешной их ликвидации.
3.23. Организует взаимодействие с органами местного
самоуправления по вопросу получения сведений о
прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть при чрезвычайных
ситуациях природного и техногенного характера, а
также при Боенных конфликтах или вследствие этих
конфликтов.
4. Права
Работник, уполномоченный на
решение задач в области гражданской обороны, имеет право:
4.1.
Вносить предложения по
вопросам совершенствования ГО в общеобразовательном учреждении руководителю ГО
— директору школы.
4.2.
Пользоваться
информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.3.
Представлять в
установленном порядке общеобразовательное учреждение в органах управления и
других организациях по вопросам ГО и ЧС.
4.4.
Представлять руководителю
ГО, председателю КЧС и ПБ, председателю эвакуационной комиссии
общеобразовательного учреждения и вышестоящим органам управления ГО расчеты и
предложения по организации и проведению
мероприятий по гражданской обороне и защите от
чрезвычайных ситуаций.
4.5.
Получать от руководителей
структурных подразделений общеобразовательного учреждения необходимую
информацию для выполнения возложенных должностных
обязанностей.
4.6.
Осуществлять контроль
проведения мероприятий по ГО и ЧС в структурных подразделениях общеобразовательного
учреждения.
4.7.
Вносить руководителю ГО —
директору школы предложения по поощрению или
наложению дисциплинарных взысканий на работников по результатам выполнения
требований ГОЧС.
4.8.
Повышать свою
квалификацию.
4.9.
Работник, уполномоченный
на решение задач в области ГО и ЧС, пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Коллективным договором общеобразовательного учреждения, Трудовым
кодексом Российской Федерации.
5. Ответственность
5.1.
В установленном
законодательством Российской Федерации порядке Работник.
уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, несет
ответственность:
—
своевременное и
качественное осуществление возложенных на него должностных своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных
обязанностей;
—
своевременное
и квалифицированное
выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя ГО — директора школы,
нормативно-правовых актов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных
ситуаций:
—
соблюдение
правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда:
—
ведение
документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами в
области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
—
оперативное
принятие мер. включая своевременное информирование руководства школы, по
устранению нарушений в области ГО и ЧС, противопожарных и иных правил,
создающих угрозу деятельности общеобразовательного учреждения, его работникам,
обучающимся и иным лицам;
—
за
использование конфиденциальной информации не с целью выполнения должностных
обязанностей;
—
за
неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации школы
несчастного случая.
5.2. В случае нарушения Устава
школы, должностной инструкции уполномоченного по ГО и ЧС, условий
коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов
руководителя гражданской обороны — директора школы работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской
обороны, подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьёй 192 Трудового
кодекса Российской Федерации.
5.3. За применение, б том числе однократное,
методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим
насилием над личностью учащегося, работник, уполномоченный на решение задач в
области гражданской обороны, может быть уволен с основной должности по ст. 336 п. 2 Трудового кодекса
Российской Федерации.
5.4. За несоблюдение правил
пожарной безопасности, охраны труда, санитарногигиенических правил и норм в
общеобразовательном учреждении уполномоченный на решение задач в области гражданской
обороны несет ответственность в пределах, определенных административным
законодательством Российской Федерации.
5.5. За умышленное
причинение общеобразовательному учреждению или участникам образовательного
процесса материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных
обязанностей уполномоченный на решение задач б области гражданской
обороны несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных
трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6.
За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления работы в области гражданской
обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций несет ответственность в пределах, определенных
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
6. Взаимоотношения. Связи
по должности
Уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны:
6.1. Выступает на совещаниях, семинарах,
заседаниях КЧС и ПБ, ЭК и других мероприятиях по вопросам гражданской
обороны, антитеррорнстической безопасности, защиты от чрезвычайных ситуаций.
6.2.
Информирует
руководителя ГО — директора школы, председателя КЧС и ПБ. председателя ЭК обо
всех
недостатках
в организации и обеспечении работы в области гражданской обороны и защиты от ЧС. Вносит
свои предложения по устранению недостатков, по улучшению организации и
проведения мероприятий, подготовки сотрудников по ГО и ЧС в общеобразовательном
учреждении.
6.3. Принимает под свою
персональную ответственность материальные ценности с непосредственным
использованием и хранением их в кабинете ГО (ОБЖ).
6.4.
Получает
от руководителя ГО — директора общеобразовательного учреждения
информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по
вопросам ГО и ЧС. приказы и распоряжения руководителя ГО. знакомится под личную
подпись с соответствующей документацией.
6.5.
Взаимодействует
с отделом военного
комиссариата по вопросам организации гражданской обороны в особый период,
вышестоящей КЧС и ПБ по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям.
6.6.
Систематически
обменивается информацией с коллегами по общеобразовательному учреждению и
администрацией по вопросам, входящим в компетенцию уполномоченного на решение задач в области
гражданской обороны.
7. Заключительные
положения
7.1.
Ознакомление
работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС. с
настоящей должностной инструкцией, осуществляется при назначении его на должность (до ознакомления с
приказом о назначении).
7.2.
Один
экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй — у
сотрудника.
7.3.
Факт
ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в
экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с
должностными инструкциями.
Должностную инструкцию
разработал:_________ /А.А. Каневская/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
« » 202 г. / /